劳动法参考论文

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1、劳动法参考论文:第一章劳动法学概述1、关怀：《构建和谐劳动关系与劳动法制建设》，载于《法学杂志》，2007年5月15日。2、彭启军、秦国荣：《劳动立法的价值取向问题研究》，载于《学术界》，2008年第6期。3、王向前：《劳动法在我国法律体系中之地位新论》，载于《劳动法与劳动关系研宄》，人民闩报出版社2005年版。4、姜颖：《中国大陆市场化进程中劳资冲突及其治理》，载于《台湾中政大学劳动学刊》，2006年1月。5、姜颖、肖竹：《论提高劳动法学科地位的必要性和基本思路》，载于《中国劳动关系学院学报》

2、，2011年2月。第二章劳动法律关系1、陈步雷：《论劳动权利体系及其分析工具一一兼论劳动权利的一种新的研究范式》，载于《工会理论与实践一中国工运学院学报》2004年6月。2、季卫东：《加强劳工的谈判地位》，载于《财经》总198期。3、徐剑：《在校生是否为适格的劳动关系主体》，载于《中国劳动》，2009年1月6曰。4、唐开元：《论劳动权保障中的公共利益》，载于《社会科学家》，2008年第12期。5、谢增毅：《劳动关系的内涵及雇员和雇主身份之认定》，载于《比较法研究》，2009年第6期第三章就业促进

3、法1、许建宇：《试论促进就业中的政府责任》，载于《中国劳动》，2007年12期。2、张兴、范维：《就业促进法视角下高校学生就业促进机制探析》，载于《理论观察》，2008年03期3、张燕：《就业促进法之促进城乡统筹就业》，载于《法制与社会》，2007年09期。4、杨伟国：《中国就业促进政策的三火支柱》，载于《新视野》，2008年02期。第四章劳动合同法1、姜颖：《劳动合同法对现行劳动法的修改及对我国劳动关系的影响》，载于《中国劳动关系学院学报》，2008年01期。2、郑尚元：《〈劳动合同法〉的功能

4、与制度价值分析》，载于《深圳大学学报（人文社会科学版）》2008年5月。3、林嘉：《〈劳动合同法〉的立法价值、制度创新及影响评价》，载于《法学家》，2008年第2期。4、王立明：《劳动合同订立与劳动关系建立的法律识别》，载于《中国劳动》，2008年1月6日。5、姜颖：《〈劳动合同法〉无岡定期限合同的不足与完善》，载于《法治论坛》，第13辑。6、姜颖、杨欣：《论劳务派遣屮劳动者权益的保障》，载于《国家行政学院学报》，2011年2月。第五章集体合同法1、姜颖：《对集体合同形式化的反思》，载于《工会理

5、论与实践》2004年6月。2、孙德强:《论集体合同的完善》，载于《中国劳动》2007年第2期。3、廖名宗：《论劳动规章制度与劳动合同和集体合同冲突的解决原则》，载于《中国司法》，2008年07期。4、段春艳：《建立平等协商和集体合同制度的几点法律思考》，载于《经济师》，2008年10期。第六章劳动基准法1、刘金祥：《调整最低工资标准科学性的探讨》，载于《中国劳动》，2007年12期。2、邢瑞莱：《关于非标准工时制适用的思考》，载于《屮国劳动》，2007年09期。3、殷琪：《关于非公企业女职工劳动

6、保护的几点思考》，载于《天津市工会管理干部学院学报》，2007年04期。4、裴沛：《我国带薪休假制度实施现状》，载于《合作经济与科技》，2008年07期。5、申天恩：《中国最低工资劳动基准立法模式研究》，载于《行政与法》，2009提12月。第七章用人单位内部劳动规则1、王国社：《企业劳动规章制度的建立——规章制度制定的原则》，载于《中国劳动》，2009年03期。2、江山、黄丛显：《劳动规章制度体系的构建》，载于《中国劳动》，2008年03期。3、陈步雷：《关于废除强迫劳动的法律思考》，载于《工会

7、理论与实践一中国工运学院学报》2004年4月。4、高圣平：《用人单位劳动规章制度的性质辨析——兼评《劳动合同法（草案）》的相关条款》，载于《法学》2006年第10期。第八章社会保险法1、杨宜勇等：《全国统一的社会保险关系转续办法研宄》，载于《中国劳动》，2008年02期。2、韩裕光：《社会保险法律责任制度的再构建》，载于《中国劳动》，2008年01期。3、徐秋花、侯仲华：《关于农民工养老保险制度建设的思考》，载于《中国劳动》，2008年04期。4、姜颖：《我W工伤保险制度的突破与未来发展一一《工

8、伤保险条例》评析》，载于《工会理论与实践一中国工运学院学报》2004年6月。5、董保华：《〈工伤保险条例〉修改的若干思考》，载于《东方法学》，2009年第5期。6、郑尚元：《社会保险法颁布的时代价值与未来期待》，载于《中国社会保障》，2011年第1期。第九章劳动法律监1、杨莹：《全球行动:劳动监察（二）》，载于《现代职业安全》2007年第3期。2、赵耀：《我国劳动合同监督管理制度的问题及对策》，载于《法制与社会》，2008年35期。3、彭勃、花鲁宁、王敦楼：《工会劳动法律监督工作的调查与思考》，