做好医院职工思想政治工作之我见

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1、做好医院职工思想政治工作之我见曹梅(江苏省滨海县人民医院江苏滨海224500)【中图分类号】R197【文献标识码】B【文章编号】1672-5085(2013)04-0373-01医院职工是个特殊的群体，知识层次高、专业性强，担负着治病救人的神圣使命，其工作效果直接关系到每一个家庭以及社会的和谐稳定。而思想政治工作是医院职工服务人民、服务社会，完成各项工作任务的重要保障。近年来，木人通过学习和实践，对如何做好医院职工的思想政治工作有了一些粗浅认识，现谈一谈自己的浅见。1要认清形势，提高认识改革开放以来，医院思想政治工作为医疗卫生事业的健康发展发挥了强有力的服务

2、和保障作用。但随着医疗卫生体制改革的不断深入，医院职工思想活动的差异性、多边性也逐渐增强;广泛的经济活动，使少数职工产生了拜金主义、享乐主义和利己主义，为医院思想政治工作的有效开展增加了难度。面对新形势、新问题、新矛盾，医院思想政治工作的观念、内容和方式方法等方面还不能完全适用。一是认识不到位，少数领导干部认为党务工作可有可无，不产生经济效益，因而重视程度不够；二是责任不明确，工作落不到实处，党政部门和业务部门齐抓共管的局面难以形成；三是方式方法落后，效果不尽人意。因此，医院领导干部，特别是政工干部，要认清新形势下思想政治工作的重要性，克服重业务轻政工的思想

3、，针对新时期思想政治工作的特征和规律，积极幵辟新途径，探索新方法，创造医院思想政治工作的新局面。2要把握重点，扎实工作思想政治工作是一个既相对稳定乂不断发展的体系，在具体工作中我们应着重把握好以下重点：一是紧密围绕医院工作中心深化教育内容，结合医院职工思想实际，从服务和服从于医院建设这个中心，做好教育、引导、转化工作。二是适应社会发展的趋势，提高医院思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度，在医院党员干部中开展科学知识、科学思想、科学方法和科学精神的学习教育，提升管理干部的能力和水平。三是引导干部职工正视医院发展中存在的问题,迎接挑战、战胜闲难，增强思想政治

4、工作的实效性。四是要从医院自身建设抓起，规范各项规章制度，使职工按章办事，有规可依，提升医院在社会上的形象。3要创新方法，讲究实效医院思想政治工作方法的创新就是要把继承和发扬医院思想政治工作的优良传统与研宄新情况、解决新问题结合起来，大胆探索，使医院思想政治工作同医院发展的新形势、新任务相适应。一是要根据员工的特点，从性别、年龄、性格、工作性质上创新灵活多样的工作形式，使思想政治工作富有层次性，并从尊重人的基点出发，讲究心灵上的沟通和道理上的可信。二是要提高思想政治工作的科技含量，人胆借鉴和吸收现代科技成果和最新管理方法。现代科学技术对社会生活影响越来越大，

5、既为思想政治工作带来挑战，又为思想政治工作方法的创新创造了条件，我们可利用互联网、电信、医院内部信息网、影像动态资料等拓展思想政治工作的空间和渠道，使思想政治工作增强吋效性、提高影响力。三是拓宽思想政治工作的覆盖面。医院是知识分子和科技人才的集中之地，党组织要加强对知识分子的管理，制定人才培养计划，实施人才培养工程，在政治上和技术上保证医院发展后继冇人。四是由单纯工作向多元化转变，医院各职能部门、各科室都应分工负责，形成思想政治工作齐抓共管的局面。4要强化领导，落实责任医院各级党组织要切实履行思想政治工作的职责，坚持一级抓一级、一级带一级，层层抓落实。一是建

6、立密切配合的协调机制。在党委的统一领导下，建立起党、政、工、团统一步调，共同研究、密切配合、各司.其职的协调机制。二是建立快捷高效的信总反馈机制。建立起嗅觉灵敏、反应快捷、运转高效的信息预警和信息反馈机制，及时把握职工的思想和行为动态，使思想政治工作奋备无患。三是建立内外结合的监督机制。运用党内监督、群众监督、舆论监督等手段对思想政治工作各个环节进行全面检査和考核。四是建立冇效的保障机制。配备高素质的干部，重视思想政治工作的硬件建设，购置必要的设备，实现思想政治工作手段的现代化。总之，医院的思想政治工作要始终确立为人民服务、为医院各项建设服务这个大局的指导思

7、想，努力按“三个代表”的要求，把医院干部职工的力量凝聚到完成党的医疗卫生事业的各项任务上来。