2016年职业卫生工作要点

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1、2016年职业卫生工作要点2016年职业卫生工作继续坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，以深入贯彻《职业病防治法》等法律法规为重点，进一步强化职业卫生监督管理，全面推动职业卫生工作的开一、指导思想：以保护员工的职业健康为目的，落实责任，加强领导，强化管理，立足公司具体情况，突出重点，全面推进职业病防治工作。二、工作目标：确保目标：职业病及职业中毒事故为零。过程目标：有害作业点检测率100%。职业健康检查率100%接触职业危害岗位员工培训合格率100%防暑降温工作中，确保无一人中暑。三、工作措施：（一）加大职业卫生宣传培训力度，提高员工自我保护意识；

2、1.继续深入贯彻《职业病防治法》宣传教育工作。在2015年工作的基础上，继续做好职业病防治知识的宣传工作。在《职业病防治法》宣传周期间，针对职业病危害较重的炼钢、炼铁、烧结等生产单位在宣传方式上采取《XXXX》媒体报道、现场咨询、发放宣传材料、深入生产单位宣传、培训交流、在主要单位悬挂宣传横幅、摆放宣传看牌等多种形式充分宣传《职业病防治法》，提高员工的自我保护意识。1.着力做好员工上岗前和在岗期间的职业病防治知识培训工作。公司将充分利用员工安全教育这一载体，对新上岗员工进行专门的职业卫生知识培训；各二级单位要每季度至少组织一次在岗员工职业病防治培训，

3、并及时对接触不同职业病危害的转岗人员进行职业卫生培训。安全环保部每月对岗前培训情况进行检查、考核，确保接触职业病危害岗位员工培训考试合格率100%。（二）继续开展职业卫生专项检查治理，提高职业病防治水平；各单位要在往年做法的基础上，加大检查力度，落实专人负责，编制专业检查表，明确检查内容和要求，扎实做好以下三方面的检查整改：1.对辖区内职业病防护设备设施进行一次全面细致的排查整改。要求摸清设备设施现状（数量、规格型号、使用状况、管护责任落实情况等），健全完善相关记录，及时整改存在问题，确保设备设施发挥最大效能。2.及时完善生产作业场所各类职业病危害警

4、示标识、职业病危害告知卡。各单位要通过现场检查，全面掌握辖区内职业病危害警示标识、职业病危害告知卡的数量、分布及设置情况，及时清洗刷新，对损坏、缺失的标志标识要尽快补充完善，确保标志标识数量充足、设置合理醒目、起到较好的警示提醒作用。1.开展劳动防护用品使用情况专项检查。各单位要以接触职业病危害岗位为重点，每周组织一次劳护用品使用情况专项检查（将检查结果反馈至安全环保部职业卫生科），特别是对粉尘、噪音区域防尘口罩、耳塞的正确佩戴检查，要采取批评教育、现场处罚等有效手段，督促指导员工正确穿戴、使用劳护用品，以最大限度地减轻职业病危害。4、职业卫生基础建

5、设活动是对职业卫生工作全方位的检查和总结。各单位每季度要根据《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》（ZW-JB-2013-002）进行自查。公司每半年将根据各单位自查情况进行检查，并对检查结果奖优罚劣。（三）加强现场检测和职业病危害治理，创造良好生产环境。严格按照《职业病防治法》的要求，聘请具有职业病危害检测资质的中介机构对公司生产区域在产项目进行职业病危害因素检测和评价；职业卫生科每季度与环境监测站合作对粉尘、噪声岗位进行检测，力争使有害作业点监测率达到W0%。对检测结果不符合职业卫生接触限值的岗位，要求所属单位限期整改，对整改不及时的单位

6、将在月末进行严格考核。（四）持续做好职业健康检查，预防职业病发生。职业健康检查对预防职业病有很重要的实际意义。各单位要本着“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的原则做好职业健康检查人数的统计、归类工作，争取做到体检率达到100%。及时对员工个人职业健康监护档案进行更新，公司将在职业健康检查报告发布后一月进行检查，对于不能及时更新的，将给予严厉的考核。（五）做好防暑降温工作，确保无一人中暑职业健康目标实现。在暑期来临以前，组织专业技术人员对各生产区域高温岗位的防暑降温设施进行全面、细致的检查，对不符合降温要求的设备设施督促其及时更换。同时在2015年防暑

7、降温工作基础上，会同人力资源部做好2016年度个人防暑降温费用发放工作。同时在轧钢厂、炼铁厂等单位开展高温应急演练，公司对此项工作完成情况进行检查、考评。（六）完善检查、考核体系。2016年在原有的考核体系的基础上制定出更加详细、具体的符合企业实际的针对职业卫生教育培训和岗位员工的劳护用品的正确穿戴的检查、考核制度，加大对职业卫生工作的检查力度，强化考核机制，最大限度地把一切可能导致职业病的行为控制在萌芽状态，保障员工的身心健康。附件1:2016职业病防治计划及实施方案。附件2:2016职业病防治管理绩效考评办法。附件3:2016年职业卫生培训计划