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时间:2018-12-05
《(一)柑橘品种选育与繁育-广西特色作物研究院.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、广西柑橘生物学重点实验室培育基地GuangxiKeyLaboratoryofCitrusBiology2011年报广西壮族自治区柑桔研究所12目录前言1一、实验室2011年度工作报告3(一)研究工作水平与成果3(二)队伍建设与人才培育3(三)开放交流与运行管理4二、各研究方向进展4(一)柑橘品种选育与繁育4(二)柑橘优质高效安全栽培与生理生态研究5三、成果、专利及获奖情况5(一)科技奖励5(二)成果鉴定6(三)成果转化6四、国内外学术交流6五、人才培育和研究生培育7六、实验室学术委员会8七、新增自治区级以上项目目录8八、实验室固定研究人员9九、论文目录101
2、2前言广西柑橘生物学重点实验室(培育),依托于广西柑桔研究所,认定于2010年12月。所长陈国平研究员任实验室主任,实验室学术委员会主任由湖南农业大学园艺园林学院邓子牛教授担任。实验室主要研究方向为:一、柑橘品种选育与繁育其中包括种质资源收集、保存与评价;优势品种选育与布局研究;无病毒苗木繁育技术创新研究。二、柑橘优质高效安全栽培与生理生态研究其中包括品质形成机理与调控研究;柑橘营养生理与调控;抗性生理与病虫害防控研究。实验室近三年承担在研课题71项,包括国家自然科学基金、广西自然科学基金项目,广西科技攻关、桂林市科技攻关项目,国家农转资金项目、国家公益性项
3、目,以及国家现代柑橘产业技术体系、广西创新团队建设项目等。发表研究论文200余篇,获得省级科技二等奖1项、三等奖3项,获得市级科技一等奖1项,二等奖2项,广西金绣球奖1项,实施成果转化4项,审定柑橘新品种3个。12实验室科研队伍由固定研究人员、客座研究人员、技术辅助人员及研究生组成,共48。其中高级职称28人,中级职称20人,博士15人、硕士12人。实验室每年引进2-3名硕士及硕士以上学历的研究型人才;利用已有的合作项目,每年选派1-2名青年科研人员出国学习、交流;实施继续教育工程,每年有计划地安排中青年科技骨干进修学习、合作研究,同时,鼓励青年科研人员提高
4、学历,攻读硕士和博士学位。通过系统的、多层次的培养模式,迅速提高青年科研人员的学术水平和科研能力。目前实验室面积2400m2;建有试验研究用连栋大棚10座,鉴定温室1座,钢架网棚60亩;拥有以进口为主的223台套仪器设备,包括原子吸收光谱仪、气相色谱仪、高效液相色谱仪、光合作用测定仪、紫外-可见分光光度计、定量PCR仪、梯度PCR仪、凝胶成像系统、高速冷冻离心机、超低温冰箱等,能较好的满足植物生理生化、分子生物学、细胞工程、基因工程、种质资源与种质改良等研究工作的需要。实验室还在不断的建设和发展中,每年都有专项资金注入。为了充分利用实验室的科研设施,促进合作
5、研究和人才交流,实验室实行“开放、流动、联合、竞争”的运行机制,制定了相应的实验室管理办法,设立了开放基金,支持与本实验室研究方向有关的课题研究,国内外科研技术人员都可以通过申请实验室设立的开放基金或自带课题来实验室进行科学研究工作。实验室已与美国农业部农业研究服务署、美国糖业公司及越南农科院等国外研究机构建立了良好的合作交流关系。广西柑橘生物学重点实验室的建立,为广西柑橘基础研究及应用基础研究提供了研究平台。通过3-5年的建设,结合实验室的研究方向,搭建广西柑橘基础研究的骨架蓝图,凝聚、培养一批高级科研人才;通过5-10年的发展,拓展实验室的研究内容,培育
6、广西柑橘基础研究及应用基础研究的参天大树,力争成为广西人才小高地和优秀科研团队。12一、实验室2011年度工作报告(一)研究工作水平与成果2011年在柑橘相关学科方面,实验室共承担项目71项,包括国家自然科学基金、广西自然科学基金项目,广西科技攻关、桂林市科技攻关项目,国家农转资金项目、国家公益性项目,以及国家现代柑橘产业技术体系、广西创新团队建设项目等。本年共获立项31个,课题经费404万元,目前,项目按计划实施,进展顺利并取得多项阶段性成果。2011年度获广西科学技术进步奖三等奖2项;通过科技成果鉴定3项;完成广西地方标准的起草工作2项(修订);发表论文
7、29篇,其中SCI收录1篇。(二)队伍建设与人才培育实验室科研队伍由固定研究人员、客座研究人员、技术辅助人员及研究生组成,共48人。其中高级职称28人、中级职称20人,博士15人、硕士12人。实验室长期与院士、首席科学家及其团队保持良好合作,研究力量雄厚,并具有良好的研究环境和学术氛围。实验室注重人才培养与使用。鼓励在职技术人员继续深造,2011年,派送1人到美国农业部农业研究服务署进行为期1年学术交流;派送1人到读华中农业大学攻读硕士、3人到华中农业大学进修学习12;引进博士研究生1人,硕士研究生1人。良好的人才成长环境使实验室涌现出一批优秀人才。2011
8、年度,2人获晋升为正高级专业技术职务,2人获晋升副高
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