我国文化创意产业竞争力提升策略分析

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1、我国文化创意产业竞争力提升策略分析摘要:文化创意产业发端于20世纪90年代,己成为众多发达国家推动经济和社会持续发展的新引擎。发展文化创意产业,核心问题是提高文化创意产业竞争力。本文在简析我国文化创意产业发展制约因素的基础上提出了五点提升策略,旨在提高其整体竞争力。关键词:文化创意产业;竞争力;发展策略文化创意产业(culturalcreativityindustry)20世纪90年代肇始于英国,是在经济高度发达的基础上逐步建立起来的新经济形态,目前已在全球范围内得到蓬勃发展,在不知不觉中改变着人们文化消费的观念与方式,改变着国际文化贸易和文化市场的规模、格局和走向,并深刻

2、的影响着世界经济、政治、文化的存在样态、结构、格局和走向。随着经济全球化和国际国内市场竞争的加剧,如何提升竞争力特别是核心竞争力己成为当代企业经营战略、地区和国家发展战略的重中之重。在创意经济时代,文化创意产业竞争力的高低无疑直接关系到一国(地区)的整体经济水平和群众生活质量,特别是精神文化生活的丰富程度,也直接决定了该国的国际地位,因而,如何迅速提升国家文化创意产业竞争力已成为各国经济发展的重中之重改革开放以来,我国的文化建设取得了巨大的成就,文化创意产业近些年在许多地区也蓬勃发展起来,但我国文化创意产业整体竞争力明显处于劣势,不仅与一些发达国家相比有很大差距,与一些新兴

3、国家(如新加波、韩国、巴西)相比差距也很明显。这种差距不仅表现在文化创意产业在人力资源的数量和质量上,也表现在对该产业的资金投入、技术实力、产业的市场化能力、资源转化能力和创新能力等方面。XX年我国全年国内生产总值(GDP)达到397983亿元,经济规模超过日本,跃居世界第二,但我国文化创意产业的竞争力状况与国家整体经济实力却极不相称,“十一五”期间的增加值仅占同期GDP的%,文化贸易呈现出较大的逆差,这与我国经济总体较大的贸易顺差形成强烈对比[1],也显然与我们创建创新型国家的目标是不相统一的。究其原因主要包括以下几个制约因素:传统文化观念的制约、人力资源的制约、科技水平

4、的制约、政策法规的制约。发展文化创意产业,核心问题是提高文化创意产业竞争力。而文化创意产业竞争力是生产要素状况、需求状况、企业战略和治理结构、相关产业、政府行为等多种因素综合作用的结果,因而,是一个长期的系统工程,不可能一蹴而就,我们需要从解决我国文化创意产业发展的一些关键性环节入手,实施以下提升策略。一、深化文化体制改革,构建适宜的人文环境我国必须紧扣世界文化创意产业发展脉搏,摒弃传统文化观念中的糟粕,正确认识文化的属性和功能,树立全新的文化创意产业观,逐步深化文化体制改革,正确发挥政府职能,构建适合文化创意产业的人文环境。首先,应遵循文化发展的内在规律和特殊规律,正确认

5、识文化产品的两种属性(精神产品和物质产品)、两种功能(形态功能和经济功能)和两个效益(社会效益和经济效益)。一方面,充分开发和利用文化资源,促进文化向资本转化;另一方面,通过正确的政府导向和宣传舆论,扩大文化创意产业的社会影响力,提高社会认同度,潜移默化地转变民众的消费观念,逐步与世界文化创意消费接轨。其次,政府层面应针对准文化创意产业的特征和发展趋势给出准确的产业定位,确定行业范畴,制定发展规划,建立和完善包括产业结构政策、产业技术政策、产业组织政策、产业市场政策在内的文化创意产业政策体系,创造一个良好的宏观政策环境。再次,必须区别对待公益性和经营性文化创意事业单位,前者

6、由国家财政扶持,但也鼓励其开拓市场,发展壮大,后者则自主经营、自负盈亏,开展企业性质的文化经营活动,优化资源配置[2]。最后,加快文化投融资体制改革,改变依靠财政投入的单线投资模式,积极拓宽投融资渠道,逐步形成政府投入和社会投入相结合、内资和外资相结合的多渠道、多元化投融资机制,努力形成以国有文化产业为主,多种力量共同参与的文化创意产业发展新格局。二、完善人才培养和使用机制,创建良好的人才环境文化创意产业要发展,人才需先行,创意人才是文化创意产业发展的基本竞争力和根本创造力之所在,也是我国文化创意产业战略未来产业发展制高点的决胜因素。一方面,要积极培养创意人才。鼓励支持国家

7、文化产业创新与发展研究基地以及有条件的综合性大学,对文化产业发展中的重大问题进行调查研究,不仅为我国文化创意产业的发展提供有力的理论支撑,也为文化创意人才的培养制定合理的方案和实践计划;鼓励支持高校根据自身条件,开设文化事业管理、文化市场经营与管理、文化艺术管理等顺应当前文化创意产业发展的专业,通过专科、本科和研宄生等多层次教育模式,培养和造就一批从事文化创意产业的创意人才、策划人才、外向型人才和网络科技人才,为文化创意产业的可持续发展积蓄人力资源;鼓励支持高等院校、职业院校与文化创意企业的联合,建设文化创意产业人

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