商务局创先争优活动年度总结

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1、商务局创先争优活动年度总结XX年，是“十二五”规划的开局之年，也是我市“负重赶超、科学发展”的突破之年。今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，牢固树立和全面落实科学发展观，以加强党的先进性建设和执政能力建设为重点，紧紧围绕商务中心工作，大力开展创先争优活动，促进了商务工作登台阶上水平，为全面完成全市商务工作目标任务提供了坚强的思想和组织保证。其主要作法是：一、加强领导，精心组织，周密部署1、制定工作计划，全力组织实施。年

2、初，局直属机关党委按照市创先办工作部署，制定了《XX市商务局XX年创先争优活动工作要点》，成立了创先争优活动领导小组和工作专班，把这项活动作为一项政治任务认真落实，保证创先争优活动落在实处。2月20日，局召开了由机关干部职工及直属单位主要负责人参加的会议，会上总结了XX年创先工作，传达学习了市领导关于创先活动的讲话精神，并就商务局机关开展创建先进基层党组、争做优秀共产党员活动做了再动员，要求机关干部充分认识开展创先争优活动的重要意义，巩固己取得成果，把开展创先争优活动作为加强和改进机关党的建设、调动和激发商务系统党员干部

3、的积极性和创造性、推动机关党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的重要载体，不断夯实推动商务工作科学发展的组织基础。2、成立领导小组，狠抓组织实施。市商务局党组书记、局长严勇同志为组长，局党组成员、副局长周清宇、吴华富为负组长，局党组成员、纪检组长李明刚同志，局党组成员、老干办主任何勇同志等为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在市商务局直属机关党委，负责创先争优活动具体工作。同时，组建了由直属机关党委、办公室、人事科、监察室负责人参加的工作专班，明确了责任人，进行了具体分工，确保创先争优活动顺利开PCO3、明确活动

4、内容，落实目标任务。根据中央和省、市委的统一部署，紧紧围绕“五个好、五带头”，结合商务工作的实际，明确细化了商务局开展创先争优活动的主要内容：一是每个班子成员联系二个内外贸企业；二是每个领导及分管科室一年帮助企业解决实际问题10件以上；三是每个班子成员一年提供有份量的调研报告一到二篇；四是围绕企业评机关活动开展大走访活动，全局走访500家企业；五是全年为企业争取上级资金支持4000万元以上；六是每个班子成员带一个科室引进项目一个以上，全局招商引资4亿元以上。、明确主题，扎实开展，深入推进开展创先争优活动以来，局直属机关党

5、委及七个党支部结合学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作，积极认真地按照“实施方案”开展学习和争创活动。1、实行公开承诺，服务人民群众。“公开承诺”是推进创先争优活动的重要形式，为切实做好此项工作，局创先争优活动领导小组办公室对“公开承诺”工作参与的对象、原则目标、方法步骤和有关要求予以了明确。一是各党支部和党员按照要求，认真制定了《公开承诺书》。同时，要求局机关党员的公开承诺书上报一式二份，一份上墙公示，一份存档备案。二是局机关统一制作了岗位承诺牌，从党委书记到每名普通党员都实行了“五亮”，即：明确岗位职责，党

6、员身份亮出来；明确工作目标，党员承诺亮出来；评选表彰树典型，党员形象亮出来；讲责任比贡献，党员业绩亮出来；讲学习比业务，党员素质亮出来。通过开展“五亮”活动，对党员进行党性教育，促进党员岗位奉献和服务群众水平的不断提高。2、抓好党组中心组学习，增强领导干部执政能力。坚持分层次有重点的理论武装思想，是增强党员干部思想素质的有效方法。我们以党组中心组学习为龙头，以县处级干部为重点，带动全体党员干部的学习。今年以来，中心组基本做了到每月集中一次学习，每2个月安排分管业务工作的副局长就分管业务工作作主题发言（讲课），让大家尽快了

7、解和掌握全面工作，增强综合素质和执政能力。全年中心组计划集体学习研讨的时间累计不少于12天，党员干部年参加教育培训时间不少于24学时，其中党员领导干部不少于40学时。同时，加大学习经费投入，补充、更新党员活动室学习读物。努力打造学习型机关，提升理论素质，增强执政能力。3、抓好业务知识培训，提升干部工作能力。一是广泛开展学业务学技术活动。从3月份起，我们利用局电教设备，每两个月进行一个专题讲座。3月份由外国投资管理科负责讲授外国投资知识；5月由对外贸易科负责人讲授了外贸知识；9月由市场运行科讲授市场运行业务。因工作任务重等

8、原因，安排业务培训计划未全面完成，但这种学习方式得到机关领导肯定，得到广大党员支持与好评。通过相互学习，相互启发，将加深广大党员干部对商务工作的认识和了解。三、统筹兼顾，抓住关键，突出特色1、“三万”工作队入村驻点，帮助解决群众实际困难根据市“万名干部进万村入万户”活动办公室工作安排和部署，市商务局进驻枣阳市七方镇老