团队建设的重要性培训

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1、团队建设的重要性——王凯1998.11.2荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。组织的使命：让平凡人做出不平凡的业绩。天时不如地利，地利不如人和。人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。不完美的个人，也可以成就完美的团队。团队与团队精神团队的分工与定位团队的宗旨与目标打造黄金团队团队能力的提升从《西游记》看团队精神如果把唐僧师徒看作是一个团队,西天取经的目标困难重重，团队的四位成员的又性格迥异。他们取得真经的成功之路对如今的团队建设仍

2、富启示意义优点：执着追求，信念坚定，有很强的自律精神和自我约束能力。缺点：死板固执，不懂变通，轻信别人，自以为是。优点：本领超强，神通广大，人脉广泛，喜欢冲锋陷阵。缺点：性泼凶顽，没受没管，无拘无束，无法无天。优点：人情味浓、乐观主义，善于察言观色，处理内部矛盾。缺点：奸懒馋滑，好吃贪睡，得过且过，偷工减料，推卸责任。优点：责任心强，任劳任怨，甘愿奉献，对组织目标高度认同。缺点：能力一般，不思进取，不求上进。STEPSTEPSTEPSTEP《西游记》中所体现的团队精神目标明确，永不言败的精神团队的成功必须

3、有个明确诱人的目标，西游团队就有一个明确的目标——去西天取真经，但要历经九九八十一难。同时唐僧给西天取经制定的战略决策是50年不变,100年不动摇。以人为本，用人所长，有效组建团队目标的实现需要能人去执行。所以团队成功的关键还要有人的参与。企业强大竞争力的根源不仅在于员工个人能力的卓越，还在于“团体合力”的强大，更在于无处不在的“团队精神”。积极沟通，有效解决冲突沟通是团队精神的黏合剂。《西游记》中存在的冲突主要集中在唐僧和孙悟空身上，通过有效积极的沟通，师徒四人和好如初，同心协力。居安思危，完善团队一步

4、成功，并不代表永远的成功。即使经历八十难，没有经历八十一难，也取不了真经。而正是经历一系列的困难，唐僧师徒经过种种磨难的考验。不断的战胜苦难中完善团队，才能有强大的战斗力。什么是团队？团队是组织的理想状态，是每个成员为了整体目标和利益，在一起精诚合作、密切配合，实现工作绩效最大化的共同体。什么是团队精神？团队精神是指团队成员为了团队的目标和利益而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。它是企业文化的主要内容，是团队建设的血脉。团队凝聚力、团队合作意识、团队士气团队与团队精神团队成员与团队事务的关系团队与成员之间的

5、关系团队中的人际关系包容关系、控制关系、情感关系全身心投入，全方位投入归属感、一体感、命运感、荣誉感团队精神的体现“六互”——互重、互容、互信、互助、互让、互动“三尽”——尽职、尽责、尽心团队精神的核心：协同协作团队精神的基础：挥洒个性（尊重个性，发挥特长）团队精神的动力：事业目标团队精神的生命：创新创造团队精神的粘合剂：沟通与协调团队精神的框架：规章制度（制度是保证，制度导向团队）团队精神的凝聚力：共同愿景团队精神的灵魂：企业文化从大雁的故事看团队分工雁群是由许多有着共同目标的大雁组成，在组织中它们有明

6、确的分工合作。有负责雁群安全放哨的大雁有负责觅食、照顾年幼或老龄的青壮派大雁在雁群进食的时候，巡视放哨的大雁一旦发现有敌人靠近，便会长鸣一声给出警示信号，群雁便整齐地冲向蓝天、列队远去。而那只放哨的大雁，在别人都进食的时候自己不吃不喝，是一种为团队牺牲的精神。三种分工两种牺牲精神有负责安静休息、调整体力的领头雁据科学研究表明组队飞要比单独飞提高22%的速度，在飞行中的雁两翼可形成一个相对的真空状态，飞翔的头雁是没有谁给它真空的，漫长的迁徙过程中总有人带头搏击，这同样是一种牺牲精神。当每只雁，振翅高飞，也为

7、后面的队友，提供了向上之风。v字队形为雁群增加了71％的飞行范围。启示：分享团队默契的人，能互相帮助，更轻松地达到目的。因为他们的旅程，建立在彼此的信任之上。当某只雁，偏离队伍时，它会立即发现，单独飞行的辛劳及阻力。它会立即飞回队伍，借用前面同伴提供的向上之风。启示：若我们像雁群一般，我们就会在队伍中，跟随带队者到达目的地，我们会乐意接受他们的协助，并协助他人。当前导的雁疲倦时，它会退到队伍后方，而另一只雁，则飞到前导位置替补。启示：艰难的任务，需要轮流付出，我们要尊重保护每个人独特的技术才能，天分及资源

8、。飞在队伍中的雁会发出呱呱的叫声，鼓励前导的雁保持速度。启示：我们必须确定，发出来的声音是鼓励，在团队中，有鼓励，表现就会更好，最完美的自我实现，通常来自正面的鼓励。当某只雁生病时，会有两只雁飞出队伍，跟在后面，帮助并保护它。启示：如果我们同雁一般，我们就会在困境中彼此支持，一如我们在顺境中茁壮。在一个企业里面，员工就像大雁，团队就像雁群。大雁的迁徙，就好比企业一步步向成功迈进。合理分工，共同进步，增强企业员工的创造力和凝聚力