教师岗位任务书综合模板

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1、职员岗位任务书综合模板部门：行政事务管理中心教学事务管理中心学生事务管理中心岗位名称：行政事务管理中心主任行政事务管理中心副主任行政秘书教学事务管理中心主任教学事务管理中心副主任教学运行管理科长实践教学管理科长教研管理员教务秘书考试管理员教务系统管理员教务管理员学籍管理员实践教学管理员党团干事学生服务大厅干事岗位招生就业干事嘉兴学院南湖学院岗位任务书部门：受聘人：国聘岗级：校（院）聘岗位名称：岗位类型：岗级：岗位职责与任务条款如下：一、热爱祖国、忠诚教育事业，爱岗敬业，团结协作，廉洁自律，品德高尚。二、岗位职责：

2、三、部门为受聘人提供完成岗位职责所必须的办公条件。受聘人应认真履行所聘岗位规定的各项岗位职责，保质保量地完成工作任务，接受学校和部门的考核。四、在聘期内受聘人职称、职务或学位发生变化或岗位发生变化等，相应调整岗位任务和岗位等级。五、受聘人在聘期内，如无特殊原因不认真履行岗位职责，不完成工作任务，按学校相关规定执行。本任务书一式三份，学校、部门、个人各执一份。聘任学院（部门）（盖章）：受聘人（签章）：学院（部门）负责人（签章）：2016年9月1日2016年9月1日一、行政事务管理中心主任职责：1.主持学院行政事务管

3、理中心的日常工作；2.协助分管领导做好学院有关人事管理工作；3.协助分管领导做好学院事业单位法人登记证、办学许可证等证书的年检、换证等工作；4.协助分管领导做好高等学校有关统计报表填报工作；5.协助分管领导做好行政事务管理中心人员的年度考核与聘期考核工作；6.完成学院及领导交办的其他工作。行政事务管理中心副主任职责：1.协助主任工作；2.协助分管领导做好学院党（院）办工作，做好学院年度计划、月度计划、年终总结、专项检查等文字材料的起草工作；3.负责做好学院重要会议材料的准备和会议记录；4.负责做好学院行政、党委公

4、文信息处理与发布工作；5.协助分管领导做好学院网站维护、信息、通知发布等有关内、外宣传工作；6.完成学院及领导交办的其他工作。行政秘书职责：1.协助分管领导做好学院资产管理工作；2.负责学院现有资产的清查、保管、帐务、办公用品以及办公耗材等日常管理工作；3.协助分管领导做好学院档案管理工作；4.根据学院财务预算，做好仪器、设备及家具等资产的登记、维护与维修等管理工作；5.完成院领导交办的其它工作。行政秘书职责：1.协助分管领导做好学院教职工科研项目的申报、中期检查、结项验收等日常管理工作；2.负责做好教职工科研成

5、果登记与管理工作，协助分管领导做好教师科研业绩的年度考核工作；3.协助分管领导做好全省高校科技统计年报工作；4.协助主任负责做好学院重要会议的会务准备工作；5.负责做好学院报刊征订和日常管理工作；6.负责做好与学院有关的上级文件、来信、来访等公文处理工作；7.完成领导交办的其他工作。行政秘书职责：1.协助科长做好教师考勤2.协助科长做好教职工职称申报、岗前培训、教职工引进和进修培训、以及教职工岗位聘任与年度考核等人事管理工作；3.协助分管领导做好教师信息管理系统填报工作；4.协助科长做好学院内勤、教职工考勤等工作

6、；5.根据学校安排，协助分管领导做好学院综合治理和爱国卫生工作以及学院节假日值班工作安排；6.完成院领导交办的其他工作。行政秘书职责：1.协助分管领导做好学院社会服务和学生职业资格认证培训工作；2.协助分管领导做好国际交流合作教育工作；3.完成领导交办的其他工作。二、教学事务管理中心主任职责：1.主持教学事务管理中心工作；分管教学建设和教学科研等工作；2.协助分管领导做好学院年度教学工作计划的制定并组织实施；3.协助分管领导做好学院教学管理制度体系的建设工作，组织各项教学管理制度的制定（修订）工作；4.协助分管领

7、导做好教学事务管理中心与教育行政管理部门的联系工作及对外交流工作；5.协助分管领导做好对本部门人员的年度与聘期考核工作；6.完成学院及领导交办的其他工作。教学事务管理中心副主任职责：1.协助教学事务管理中心主任工作；分管教学运行管理和教学质量管理等工作；2.协调处理专业分流（转专业）、教学计划落实等教学运行各环节的工作，保证教学运行平稳；3.负责组织学院的教学评价和教学质量监控工作，联系学院督导组工作，为学院教学督导委员会顺利工作提供协助；4.协助分管领导做好与教务运行相关的规章制度的建设工作；5.协助做好本部门

8、人员的年度与聘期考核工作；6.完成学院及领导交办的其他工作。教学运行管理科长：1.协助分管副主任做好教务管理工作；2.根据各专业教学计划的安排，编制学期开课计划，协调、落实每学期的教学任务；3.负责重修课、公共选修课及其它课程的选课和管理；4.负责计算审核教师的教学工作量；5.做好相关教学资料的收集、整理和存档；6.完成领导交办的其他工作。实践教学管理科长职责：1.负责全