新员工培训ppt模板

《新员工培训ppt模板》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、人力资源部新员工培训培训目的一、帮助新员工快速溶入公司文化，树立统一的企业价值观、行为模式，了解和认同公司的发展战略。二、帮助新员工尽快熟悉公司规章制度、利于新员工工作开展过程中有章可循、有制可依。三、帮助新员工尽快胜任本职工作及了解人事行政的各项工作流程，提高员工履行职责的能力及工作效率。四、协助新进人员尽快适应新的工作环境，顺利进入工作状态；五、培养良好的工作心态、职业素质，提高员工工作热情、团队精神，为胜任岗位工作打下坚实的基础。培训标准一、让新员工对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的规章制度和行为规范。二、有效提高员工工作效率

2、，保障员工和公司的利益，使新员工对在企业中的职业发展充满信心，真正地专心干工作。三、通过系统的培训使新员工感受企业以人为本的文化，增强员工的归属感。培训计划员工手册公司概况规章制度ISO9000质量手册ISO9000程序文件理念培训目录一、公司概况二、上篇：公司文化篇三、下篇：行为规范篇四、《员工手册》实施细则公司概况公司组织结构图新员工入职培训*******有限公司办公室工作生活指南人事制度礼仪及行政制度公司高层领导介绍公司基本理念一、企业愿景：公司：员工：成长的摇篮，成就的舞台二、使命：三、宗旨：创造客户感动，促进员工发展，铸就卓越企业，增进社会和谐四、经营理念：营一流产品、供最优服务、

3、创最大价值比顾客期望好一分，多一点；比竞争对手高半筹、快半步五、价值观：服务为要、卓越、激情、厚重六、企业口号：真诚服务、激情做事、恒久精进、卓越生存七、企业品格：卓越恒日、激情恒日、魅力恒日、快乐恒日、厚重恒日八、企业精神：恒心恒力、日精日进九、服务理念：快速到达、及时处理、热情周到、防患未然十、团队理念：上下一条心，团队打天下入司流程录取了要做些什么呢？报到材料的准备：1）毕业证书、学位证书、职称证书、身份证等复印件各一张；2）与原单位解除劳动合同的凭证；3）一寸彩色照片两张报到总流程报到办理劳动合同办理一卡通办理工资社保手续建立员工档案解决住宿第一步：报到●提交相关资料●填写入职卡●领

4、取文件袋办理部门：人力资源部第二步：办理劳动（聘用）合同●签《劳动合同签署声明》●签《劳动（聘用）合同书》一式两份办理部门：人力资源部报到流程一第三步：办理暂住证、一卡通●在公司住宿的员工需办理暂住证（身份证原件，2白底或蓝底1寸照片，交到人力资源部）●办理一卡通（一卡通——考勤卡、饭卡、洗浴卡）●办理胸卡（统一安排照相，需穿白衬衣）办理部门：人力资源部第四步：办理工资手续●办理工资卡办理部门：人力资源部报到流程二第五步：建立员工档案●交以下材料1）毕业证书复印件2）学位证书复印件3）职称证书复印件4）身份证复印件5）《员工履历表》6）《员工基本信息表》办理部门：人力资源部第六步：解决住宿●

5、通过OA申请，办理住宿登记，领取钥匙，退宿时通过OA申请办理部门：行政部林秋燕联系电话：22673031第七步：转正试用期满的员工须到人力资源部办理调转档案的手续。注：员工离职必须按劳动合同的要求提前提出申请，并在人力资源部办理完解除劳动合同等离司手续后方可离司。报到流程三入职须知1、公司实行每周六天工作制，上班佩戴工作卡，上下班打卡，工作时间为上午8:00-12:00，下午2：00-18：00（春季），8:00-12:00，下午13：30-17：30（夏季），。2、遵守公司礼仪，谦和礼貌待人。3、工作时间不得擅离职守，禁止聊天、办私事、大声喧哗，不得妨碍他人工作。4、办公区内不得吸烟、吃东

6、西。5、工作时间衣着得体大方，男士不得穿无袖上装和短裤，女士不得穿太透、太露的衣衫或超短裙、连衣裙；男士头发不盖耳，女士不浓妆艳抹。6、接电话时应先致以“您好，XXX部XXX”，通话要简明扼要，尽量放低声音，以免影响他人工作。新员工入职培训******有限公司办公室工作生活指南人事制度礼仪及行政制度公司高层领导介绍办公室工作工作时间：异常处理：公司实行每周六天工作制，工作时间不得擅离职守，禁止聊天、办私事、大声喧哗，不得妨碍他人工作。1、忘带工作卡、忘打卡向部门作出说明，由部门向人力资源部作出说明，一个月连续三次或一次未作出说明，按考勤管理的相关制度处理。2、请假、出差、休假需办理相关手续打

7、卡：上班佩戴工作卡，上下班打卡上班打卡时间不得晚于8：00夏季下班打卡时间不得早于17：30春季下班打卡时间不得早于18：00办公区严禁吸烟办公室工作文具：入司统一领取文件袋，平时每月月底到所在部门内勤处申请自己所需的办公用品。由内勤统一填写办公用品申请单。次月初领取。特殊：打印机墨盒更换或维修等要找行政部周金电话：6021座位：是由所在部门统一安排电脑：由部门统一申请，但需要一定的时间。将你的要求向部门内勤