劳动力价格上涨,大中型企业的应对策略.doc

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1、劳动力价格上涨中国企业应该如何应对一.中国企业出现劳动力价格上涨5月中旬,来自中国中部省份湖南省的24岁的谭志清做了一件让许多人难以想象的事情:他与工友一起站在南海本田汽车零部件有限公司(以下简称“南海本田”)门口要求增加工资。他在南海本田工作了两年半的时间,每月收入大约1200元,谭对此感到难以忍受,并参与组织了本次罢工,要求提高工人待遇。从5月中旬到6月初,本田公司的多个内地工厂连续发生罢工事件,致使公司在中国的生产陷入瘫痪。经过多轮谈判之后,本田公司于6月4日同意将工人的每月工资提高35%左右,增加至162

2、0元(235美元)。在南海本田罢工事件之前,台湾富士康科技集团的深圳工厂在今年的1-5月有12名20多岁的年轻员工自杀。6月6日,公司宣布将深圳工厂运营部门和生产线职工的每月工资从900元(132美元)上调至2000元(292美元)。富士康是全球最大的代工公司之一,为包括苹果公司和其它品牌在内的客户生产iPhone等电子产品。不断发生的劳资纠纷,再加上中国政府提倡减少经济对出口的依赖性,引起了人们对中国这一低成本世界工厂的关注。许多观察人士认为,后果之一是中国的蓝领工人工资将会上涨。而企业面临的成本压力,将会被工

3、人工资上涨而促进的消费增加所弥补。但是中国作为低成本世界工厂的竞争力是否正在受到威胁?工资上涨能否解决中国人口转型的“时间炸弹”所带来的问题?这些问题的答案仍在激辩之中,但很多人都认为工人工资上涨是大势所趋,是中国经济发展的自然结果。“目前的这一轮工资压力将导致部分产品的价格上涨,”沃顿商学院的管理学教授马歇尔·迈尔(MarshallMeyer)指出,如服装和廉价家用电器等产品的价格将会上涨。中国在这些低端制造行业中的竞争力将会有所下降,但是工资上涨将会帮助中国成为一个‘更正常’的经济体。其实,所谓劳动力价格上涨

4、,不仅仅体现在劳动力工资水平的上涨,更体现在政策变化也给企业带来巨大压力。原先外来务工者不需要交养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,而本地职工大多参加本地的农村合作医疗保险,企业在这方面负担并不算重。现在,要求企业必须为员工交纳“五险”,这样硬性的规定,变相的督促企业为劳动者支付了更高的工资。一.2005-2010中国的劳动力工资现状2005年,中华全国总工会的一项研究报告显示,中国劳动力收入占国内生产总值的比重已经连续下降了22年,从1983年的56.5%减少至2005年的36.7%。全国总工会集

5、体合同部部长张建国在接受媒体采访时表示,提高工人工资、提高劳动报酬在初次分配中的比重已刻不容缓。该调查显示,23.4%的职工在2000-2005年的几年内未增加工资。直至今年5月的本田事件开始,部分城市把最低工资水平上涨了20%左右,社会舆论开始密切关注劳动力成本的上涨为企业所带来的影响,但却有分析人士认为,今年的平均工资增长可能在15%左右。分析人士评论,最近的涨薪风波体现的是一种补涨,因为去年许多城市的最低工资并没有增加。澳大利亚AMPCapital公司投资战略总裁兼首席经济学家夏恩·奥利佛(ShaneOli

6、ver)在6月11日发表的每周市场评论中指出,如果将中国宏观经济的快速增长考虑在内,15%的工资增幅并不算高。今年第一季度的经济增幅达到12%;换句话说,工资上涨在很大程度上是生产力增长的代价。事实上,在过去的多年中,除了2009年,两位数的年度工资增幅在中国属于正常范围。最后,奥利佛表示,无论采用哪种衡量指标,中国的工资水平仍然是很低的:中国劳工每小时最低工资是美国最低工资的1/8。其实,如果只是单纯的工资上涨,企业可以利用减少富余劳动力的方式减少成本,提高部分高效率工人的工资。但实际上,中国的人口趋势形成的“

7、完美风暴”正在对工资施加上行压力。劳动力规模开始缩减,日渐减少的劳动力可能是最具影响力的人口趋势。“到2015年,中国的劳动力总人口将会缩减,同时正在快速老化,”迈尔说道,“年轻的劳动力已经呈短缺状态。中国南方的工厂以前只聘用年轻职工,现在也开始招募大龄职工了。”同时,那支曾经愿意前往沿海城市、工厂以及建筑工地工作,并且曾经源源不断的由农民工组成的劳动力大军,如今正在逐渐呈现干涸趋势。许多农民工如今宁愿在自家附近的工厂打工,也不愿意迁移至沿海城市,因为那里的生活成本较高、多为临时工作,而且离家太远。官方数据显示,

8、去年,华东地区聘用的农民工人数减少了880万人,华中地区聘用的农民工人数增加了617万人,而西部地区聘用的农民工人数则增加了775万人。与此同时,东部地区和中国内地的薪酬差距已经缩小至5%。这个数字证明,劳动力正在离开东部沿海城市,回到中西部地区。而中国经济的蓬勃发展使劳工紧缺问题更加紧迫。中国劳动力市场信息监测中心公布的报告显示,今年一季度,中国21个大城市的制造业操作

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