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1、第二节大学生择业与创业一、正确认识当前我国的就业形势目前我国的就业现状：“新增就业压力大、转移就业压力大、再就业压力大、总量规模压力大”1.经济高增长为何没带来预期的高就业：①我国人口基数大，需要就业的人员多，就业高峰持续时间长；②产业结构不合理；③企业大量富余人员的释放；④经济增长对劳动力的吸纳能力减弱；⑤劳动力供求关系错位；⑥从劳动者个人来说，既要转变就业观念，更要提高自身素质。2．当前失业的类型①结构性失业；②发展性失业；③周期性失业；④摩擦性失业为什么不呢?路漫漫其修远兮吾将上下而求索我不知道
2、该往哪里去？我不知道如何去那里？教学内容二、做良好的职业人----走向职场的重要准备一、什么是职业化？职业化的传统概念按时上班听上级的话遵守规范遵守制度上级让干什么就干什么职业化就是穿着与行为规范……这些概念已经过时了！美国最著名的《哈佛商业评论》评出了９条职业人应该遵循的职业道德：诚实、正直、守信、忠诚、公平、关心他人、尊重他人、追求卓越、承担责任。香港经盛国际集团有限公司董事陈育辉先生在《嘉木——职业化，首先要忠诚自己》一文中把职业化解释的最为精练：“职业化，老板用打工的心态决策，老板不要做员工的
3、事情。员工用老板的心态打工，员工不要想老板的事情。”职业化是什么？“职业化”就是训练有素“职业化”是国际化的职场准则“职业化”是职场专用语言和行为规范“职业化”是职业精神、态度和价值观“职业化”是成为优秀职业人的历程“职业化”是按职业的标准化塑造自己“职业化”追求高效率和高效果“职业化”是精于此道，乐于此道常见国际化职场准则主动积极，自动自发认真敬业，承担责任恪守诚信，说到做到换位思考，善解人意自尊自爱，平等待人团队精神，学会分享欣赏他人，宽容待人阳光心态，乐于付出严格守时，尊重他人微笑应对，注重礼仪
4、职业化必备十二种动物精神尽职责的牧羊犬团结合作的蜜蜂坚韧执着的鲑鱼目标远大的鸿雁目标锐利的老鹰脚踏实地的大象忍辱负重的骆驼严格守时的公鸡感恩图报的山羊勇敢挑战的狮子机智应变的猴子善解人意的海豚显性职业素质职业资质职业技能职业规范隐性职业素质职业心态职业道德职业意识职业化六大核心模块二、职业心态塑造心态的重要性:职业心态铸就成功在这个变幻无定的环境中,个人如何才能实現自已的目标,最终取得胜利呢?答案──调整职业心态!一个人的职业心态，决定了他的能与不能,成与不成!如果你的内心已失败,成功就已经远离你!什
5、么是职业心态？职业活动中的各种对自己职业及其职业能否成功的心理反应.好的职业心态是营业品,会滋养我们的人生,积累自信,成就大雄心,积累小成绩,成就大事业.通俗地讲,良好的职业心态就是,作为水手在哪条船上,就是那条船上的好水手.有相当数量的人,分不清个人心态和职业心态,凭自己的情绪,用自己的个人心态来对待工作.职业化必备职业心态放下个人心态必成功什么的心态将决定我们什么样的生活.唯有心态解决了,你才会感觉到自己的存在唯有心态解决了,你才会感觉到生活与工作的快乐.唯有心态解决了,你才会感觉到所有一切都是理
6、所当然.心态行為习慣性格命運职业化必备的18种职业心态积极的心态方圆的心态主动的心态舍得的心态空杯的心态反省的心态学习的心态服务的心态双赢的心态服从的心态包容的心态奉献的心态自信的心态竞争的心态行动的心态专注的心态老板的心态感恩的心态三、职业道德的内涵:职业道德-----是指从事一定职业劳动的人们,在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的,以善恶进行评价的心理意识行为原则和行为规范的总和职业道德-----是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的非强制性的心理行为规范约束机制。腾驹达
7、管理顾问有限公司董事长景素奇先生认为：“我认为职业化就是职业素养的专业化，职业化分三个部分：职业技能、职业道德、职业意识，三者中最难做到的就是职业意识。职业意识在职业化过程中起着关键作用。”职业道德与职业竟争力职业道德是个人职业竟争的一个重要的因素：职业道德是职业竞争力的价值和逻辑起点,职业竞争力作用和实现过程离不开职业道德。职业道德是任何个人职业发展的基本条件和主要标志.要进一步加强自身职业道德建设,进而提高个人的职业兖争力,促进个人的全面发展。高尚的职业道德是每个职业人的做事之本。何谓敬业?宋代理
8、学家朱熹云:“敬业者,专心致志以事其业也.”所谓“敬业”就是敬重你的工作敬业就是对工作的一种责任心,对工作的一种事业心,对工作的一种热情敬业精神是人们基于对一事情一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神,是社会对人们工作态度的一种道德要求..职业道德之敬业精神敬业精神缺失的十大表现序号主要症状1敷衍了事事情做得差不多就行.2频繁跳槽这山望着那山高3循规被动拨一拨,动一动4做事拖沓在等待中完成工作5偏离目标没有做正确的事情6抗挫力差总觉得受到不公平的待
