县新农村建设指导员工作典型材料

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1、县新农村建设指导员工作典型材料选派新农村建设指导员指导新农村建设工作，是全面贯彻落实科学发展观，改进干部作风加强机关行政效能建设，密切党群、干群关系，培养锻炼干部的重要举措。n县结合实际情况，扎扎实实开展指导员驻村的各项工作，驻村指导员与后援单位形成合力，为群众排忧解难，为一批好事、实事，得到群众的好评。一、加强培训，提高指导员的工作水平驻村指导员要指导村干部和群众开展工作，必须具备较高的农村工作综合素质，不仅要有一定的文化知识和政策理论水平，还要有处理解决农村复杂问题的实际能力。为帮助指导员充分掌握新形势下党和政府关于农村工作的方针政策，不断提高指导员的工作水平，掌握正确有效的

2、农村工作方法，XX县注重加强对驻村指导员的教育与培训，特别是指导员如何驻村、如何维护稳定、如何依法办事等工作方法，以及村庄规划建设与管理、村级财务管理等农村工作内容的培训，不断提高驻村指导员的知识水平和工作能力。到目前为止，XX县共举办了5期新农村建设指导员培训班，对区、市、县、乡镇派驻的新农村建设指导员160多名进行了全方位的培训。各乡镇在平吋工作中还采取以会代训的形式，对指导员也进行各方面培训，为新农村建设指导员工作的顺利开展提供了有利条件。二、采取“三个一”和“两个二”加强新农村建设指导员管理为了切实驻村指导员円常管理工作，XX县采取了抓好“三个一”和“两个二”加强新农村建

3、设指导员的管理。“三个一”即“一记、一卡、一栏”。“一记”就是要求每个队员进村坚持做驻村日记，记录每天驻村工作及思想情况；“一卡”就是要求队员驻村后，向每户村民发放一张服务联系卡，热情接待来访来电，自觉做到“四公开”；“一栏”就是要求指导员驻村后，在村委附近开设一个新农村建设宣传栏，为村民宣传党对新农村建设工作的方针、政策。“两个二”，即“两张表、两个会”，“两张表”就是要求每个指导员每月都填报缋效跟踪表及驻村出勤表，经村党支部、乡镇工作组签署后，上报县基层办；“两个会”就是工作队每月要坚持队长例会和乡镇队员全会制度，切实加强对驻村指导员的管理。通过对“三个一、两个二”的管理，使

4、全县社会主义新农村建设指导员管理走上规范化、制度化的轨道，加快社会主义新农村建设步伐。三、加强宣传，营造新农村建设良好的舆论氛围为新农村建设做好舆论宣传，我县充分利用了各种媒体对新农村建设指导员工作进行全方位的宣传。积极发挥新农村建设联络员信息广、信息灵通的优势，集中收集信息做好宣传，并对各乡镇信息员进行培训，充分发挥新闻媒体的优势，认真搞好舆论引导，为新农村建设营造良好的舆论氛围。据统计全县共出版专栏、墙报186期次，蒙山电视台播放新农村建设工作电视片42期次，出版《社会主义新农村建设指导员简报》5期，发放宣传资料2万多份，使新农村建设深入人心，通过多角度、多方位地宣传报道新农

5、村建设指导员工作情况，为新农村建设的顺利开展营造了浓厚的学习教育活动氛围。四、新农村建设指导员争当“三个先锋”，积极推进新农村建设XX县新农村建设驻村指导员分赴各村以来，全县160多名驻村指导员以开展作风效能建设活动为契机，进一步转变干部作风，全心全意服务基层农村，积极争当“三个先锋”，有力推动了社会主义新农村建设。争当献策先锋，共谋发展大计。驻村指导员深入基层农村调研，在掌握农村第一手资料基础上，根据各村实际，提出切实可行的发展大计，并积极与村“两委”班子共同研究，组织召开支部党员会议和村民代表大会，广泛征求党员和代表的意见，集思广益，群策群力，共谋发展大计，同绘新农村发展蓝图

6、。如蒙III镇城西村指导员李畅宝深入村组调研后，对村民的科技培训做出规划后，他及时向领导汇报，获得给予XX县的培训人数分别为800人和500人的温暖工程“李兆基基金百万农民培训”和“万名农村青年兴旺行动”两个培训项口。口前前一个项目已经启动，并培训了300多名农民工，城西村就有近50人参加，有的已被安排就业。驻村指导员为农村发展献计献策共85条，其中新村规划方而28条，种植、养殖方而46条，其他方而11条。争当科技先锋，带动农民增收。驻村指导员与村干部一起，结合驻村实际，认真分析当前农民增收缓慢的客观原因，引导群众打消“等、靠、要”的思想，并针对本村种植、养殖结构的特点，聘请有关

7、专家和技术人员为广大农民群众讲授种养技术和当前在帘场上有较大发展潜力、有较好经济效益的种养项目，为农村发展经济指出一条好路子。蒙山镇新联村陈国文了解到群众急需桑蚕、甘蔗等实用技术，从县里请来有关专家对群众进行了3期技术培训，培训人员达130多人次。今年以来，驻村指导员抓住农村党员大培训活动契机，积极在各村举办各种科技培训班。目前，全县共举办科技培训班240期，参加培训党员群众14020人次，发放实用技术资料26410份，有效提高了农民的种养技术水平。争当惠民先锋，发展公共事业。驻