国众优秀学员告诉你无领导小组面试

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1、国众优秀学员告诉你无领导小组面试如何“拿高分”之四、五、六无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。近几年来无领导小组面试法得到越来越多单位的认可，无论是公务员面试还是企业面试都倾向于采用这种方法。他山之石，可以攻玉。国众学员经过系统的无领导小组培训，进步非常大。课后，弘毅老师要求所有学员，围绕无领导小组面试如何“拿高分”准备3分钟左右的答案。现摘取部分优秀学员的答案供大家交流学习。需要指出的是，有些答案概况得非常到位，有些也存在问题，

2、希望大家批判性吸收。示范四：李学员经过前面的训练，我对于无领导小组讨论如何出彩有了新的认识，结合自身情况，我觉得需要做到以下三点：一是发言有亮点，言简意赅。这不仅体现在立论阶段，自由讨论阶段也是如此，比如我们可以多使用简要字概括的方式，表述为三抓，三注意，三助力等等，通过这样简要的词来概括，会给人眼前一亮的感觉。而在自由讨论阶段表述自己观点的时候也要做到精简，切忌重复啰嗦，继续发扬自4己简要概括的能力，推动讨论向下一步进行。二是找准切入点，精彩表述自己的观点。在讨论过程中如果出现对手抢话很厉害的时候，一定不要气馁，而是要找准时机，比如在讨论空间期，适时发表自己的

3、观点。当你发现在这一阶段插不上话的时候，也要在知晓大局的情况下积极思考下一个点，争取能在下一个环节一鸣惊人，给评委留下深刻的印象。遇到对人同时抢话时也要注意把控大局，比如说某某同学的观点很新颖，我们不妨听听他的观点，从而推动讨论有序进行。三是情景化提出有针对性的解决措施。随着训练的逐步进行，大家对于答题思路都有了一个基本的了解，然后在千篇一律的模版下，如何能让自己的观点有吸引力，具有较强的操作性？那么就需要我们在提出相应解决措施的时候将自己带入该情境中，试想你处在这样的境界你会怎么解决，必要时可联系实际生活的例子，当干部时的经历提出解决措施，让我们的答案更丰满。

4、我相信在接下来的几天努力最好以上三点，31号的无领导小组讨论中我们一定能够更加出彩！示范五：陈学员一是积极主动发言。在自由讨论中，要积极主动的发言，同时保证自己的发言质量，做到观点突出、语言流畅、用词准确、言简意赅、抑扬顿挫。行百里者半九十，在无领导小组中，不仅要做到自我陈述言简意赅，观点突出，同时要做到在每个环节了抓住机会，积极的表达自己的观点，并在一4定的是表现出自己的大句意思、团结精神。二是注重仪表。面试时要穿着得体，发言时放下手中的笔，眼睛平视前方，与考官或考友要有眼神交流，同时要注意聆听考友的发言，做好记录，并点头示意，以表示自己在聆听或是认同。三是做

5、好个人陈述。逻辑要清晰，层次分明，突出重点，最好能有亮点，从最初就抓住考官的注意力。示范六：艾学员选调面试高手云集，想要得到高分必然要得到考官的关注，而得到考官关注必然要自我出彩。无领导小组讨论说到底是说话的艺术，想要突破，我认为可以从三点进行有力出击，即会说话、说话好、说好话。“会说话”——首先是搞清楚自己的角色定位。切勿出现与角色不符的词句，如“深入考察”“我对于大家的决定很欣慰”等等表达；其次是在与考友交流时，要学会说话，尤其是在转嫁矛盾、反驳、拉同盟等环节，既要争取考友的支持，也要得到考官的认可。“说话好”——就是要逻辑清楚，发言有质量。表达上层次逻辑清

6、楚，才能让疲惫的考官知道你在说什么、想什么。同时，要注重每一次发言的质量，比如引用相关名言，或者采取口号性的总结词等。理论阶段如果只是一个框架子，没有具体的血肉，未免会太干瘪，也不能说服其他考生，当然，这也让考官觉得你只会说白话，没有文学功底。“说好话”——就是要把话说好。一方面发言时的要有4底气，要有盲目的自信，只有自己都信任自己，才能冷静的思考，大声的表达。另一方面也要注重重点词汇的强调，抑扬顿挫也好，掷地有声也罢，最重要的就是抓住考官的眼睛，并让其记住自己。总之，结合好“会说话”“说话好”“说好话”，在“说好话”的前提下，充实自己的内容，同时注重发言技巧的

7、使用，打出一套出彩的说话组合拳，我相信可以夺得无领导小组讨论的胜利。4