浙江省民营中小微企业发展创新研究

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1、浙江省民营中小微企业发展创新研究■杭州/张伟东吴华摘要：透过民营中小微企业在浙江省的重要经济地位和家族企业人事管理层面、家族产权结构层面、产业与区域经济层面和政府管理层面，分析了浙江中小微企业发展现状。从企业内部，建议加快民营企业制度创新、科技创新、组织创新、管理创新和产权结构层面创新与突破；从企业外部，建议努力建设面向所有社会公众和市场主体的服务型政府，营造新型产业集群、以产业结构调整升级为导向发展现代服务业，在扩大内需基础上发展出口型企业，大力发展绿色经济、循环经济，实现优势资源整合，创新创意

2、驱动，工贸虚实联动和追求商业模式创新。关键词：民营经济；民营中小微企业；创新与突破浙江是民营企业发祥地，也是民营经济大省。在全2.产权结构管理现状省民营企业中，99%以上属于中小微企业（以下仅指民家族所有制的产权形式具有两方面作用：正向方营中小微企业），中小微企业的发展状况在一定程度上面，如短期内凝聚力强、执行力强、运营成本低等；负向决定着浙江经济的质和量。在2011年中国民营企业方面，如融资渠道较少、人才壁垒等。随着家族企业经营500强中，浙江占144席，连续13年稳居全国之首。然而同规模的扩大

3、，进一步转型升级，负向作用日益明显，如资比这一指标有下降的趋势。家族模式的弊端，市场准入金来源渠道较少、制度缺乏科学与连续性以及缺乏核心遇阻拦，利好政策落实难，民营企业融资难，管理机制落竞争力等，导致出现“爷爷创业、父亲守业、孙子破产”的后，优秀人才匮乏，国有企业的挤压，公有资源较少流入现象，“富不过三代”的现象在家族企业中越来越频繁。到民营企业等等原因，使我国民营中小企业发展遇到了民营中小企业要创新发展，应克服家族产权结构的负面瓶颈[1]浙江民营中小微企业也遇到了类似困境。。作用。浙江民营中小微

4、企业发展现状3.产业与区域经济层面管理现状浙江民营中小微企业主要源于农村乡镇企业。改革 民营企业应该向着由粗放式管理到精细化管理、由开放以来，除特殊领域和国家禁止民营企业涉足的行业外销转内销、由制造业到服务业等转型，但是眼前困难之外，民营中小企业涉足范围相当广泛，然而绝大多数重重，在人事管理、产权结构、政府、产业与区域层面受属于科技层次较低的劳动密集型行业，如餐饮业、批零到阻碍。业、制造业等。1.人事管理现状布局形式以“块状经济”呈现，并由产业集群向产业目前，浙江大部分民营中小微企业仍由第一代家族

5、集聚演变。“块状经济”代表的特色产业，有杭州四季青企业家掌管，即家族制是浙江民营中小微企业的主模服装市场、义乌小商品市场、嵊州领带市场、温州皮鞋市式[2]浓厚的家族化特色，使企业领导带有家长制作风。。场、永康五金市场、海宁皮革市场、诸暨珍珠市场、乐清 不可否认，由于以“家”为价值取向，以血缘为纽带增强低压电器市场等。虽然这些“块状经济”在全国乃至相关了信任感，降低了交易成本，缩短了信息沟通渠道，家族化企业在初创阶段曾经起过巨大作用。但随着企业发产品领域都属于重要的加工制造基地，但科技创新方面展，过

6、度依赖家族模式，任人唯亲、因人设岗，忽视管理力量不足，相关企业科技研究中心缺乏。科学，无视管理基本原则对企业持续发展产生了负面影4.政府层面管理现状响；成为影响浙江民营中小微企业发展的首要弊端在当前条件下，民营企业作为发展创新的主体，更。2013年第11期/127经管研究JINGGUANYANJIU需要政府的引导和服务。传统的审批型、管制型政府已（4）促进民营企业管理变革。企业家素质对管理模不适应社会的发展和民主的进步所产生的要求。要形成式变革起重大作用。第一代创始人都是通过胆子大、敢公平、公正、

7、公开的现代政企服务关系模式，政府层面拼搏、吃苦耐劳才发家致富的。但随着社会发展、法制健管理只有随经济环境和民主进步更好地体现与时俱进全，越来越多的企业感到知识积累和管理能力不能适应特点，才能为民营企业的持续转型升级建立良好的基市场经济要求。因此，可以通过民营企业家人力资源系础政策。只有通过一种良好政策基础上的公开、公正、统和民营企业管理信息系统，逐步完善企业培训体系，公平的科学政企关系模式，建立一种基于良好法制基通过更新和提高企业家素质来促进民营企业管理变革。础的服务型政府，才能为全省中小企业的持

8、续健康发展2.产权结构层面打造稳固的法治平台。在当前党的群众路线教育实践过企业财产所有权方面，目前浙江民营企业普遍采用程中，引领民营中小企业实现“中国梦”是责无旁贷、大家族拥有的所有权形式：经营权与所有权简单合一，企势所趋的业主和家族成员紧紧把握企业决策权和管理权。在企业。发展壮大过程中越来越显现出家族产权的弊端。如家族企业内部发展创新与突破3.企业管理层面（1）促进民营企业制度变革。新制度经济学代表科斯（RonaldCoase）认为，在决定一个国家经济增长和社会发展方面，制度具有