《医院工会制度》word版

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1、医院工会制度1、工会的性质  (1)工会是党领导的工人阶级最广泛的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。企业、事业、机关职工按照工会章程建立的工会是我国工会的基层组织。  (2)基层工会代表和维护职工利益,依法独立自主地开展工作。工会有权代表职工说话办事,保障职工合法权益不受侵犯,有权向上级工会和政府机关反映本单位的真实情况,提出职工群众的要求和建议。  (3)基层工会是职工代表大会的工作机构,是职工参加医院民主管理的组织者和参加者。工会通过职工代表大会或其它形式,组织职工参加民主管理和民主监督,行使《企业法》规定的民主权力,维护职工在企业中的主人翁地位。  (4)

2、基层工会是本单位全体会员依法组成的社团法人,工会主席是社团法人代表。在维护职工群众合法权益中,工会有权代表职工向司法机关提出控告和申诉,承担法律责任。不经本单位会员代表大会讨论决定,任何组织和个人都无权改组、解散和撤销工会。  2、工会基本任务  (一)执行会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持院工会的日常工作。  (二)代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会和其它形式,参加本单位民主管理和民主监督。工会是职工代表大会工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。  (三)参与协调劳动关系和调解劳动争议,与医院行政协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职

3、工与医院行政签订劳动合同,代表职工与医院行政方面签订集体合同或其他协议,并监督执行。  (四)组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动,总结推广先进经验。做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。  (五)对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文体活动。  (六)监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政做好劳动保险、劳动保护工作,办好职工集体福利事业,改善职工生活。  (七)维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。  (八)搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队

4、伍。做好新会员的接收、教育工作。  (九)收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产和工会的企业、事业。  3、工会工作职责  (1)工会基层委员会是会员(代表)大会的工作机构,负责主持会员(代表)大会的日常工作,执行大会决议,接受大会监督,对会员代表大会负责。  (2)工会委员会贯彻民主集中制原则,实行集体领导与个人分工负责相结合的制度,重要问题须经集体讨论,作出决定。  (3)工会委员会要主动向同级党委报告事关职工利益、重要工作等重大问题。  (4)工会委员会建立日常办事机构,在工会主席领导下开展工作,副主席协助主席工作。  (5)工会委员会是职工代表大会工作机构,负责职工代表大会的日常

5、工作,检查、督促职工代表大会决议执行。  (6)工会主席负责召集工会委员会会议。  4、工会的组织原则  (1)会员个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级。  (2)工会的基层委员会通过民主选举产生。  (3)工会基层委员会,向同级会员(代表)大会负责,并报告工作和经费收支情况,接受会员监督。  (4)工会基层委员会,实行集体领导和分工负责相结合的制度,重大问题都要由委员会民主讨论,作出决定。  (5)工会基层委员会要经常听取下级组织和会员意见,切实解决他们提出的问题;下级组织要向上级组织请示报告工作。  5、工会干部工作要求  (一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习

6、经济、法律和工会业务知识。  (二)执行党的基本路线和各项方针政策,遵守国家法律、法规,在改革开放和社会主义现代化建设中勇于开拓创新。  (三)忠于职守,勤奋工作,廉洁奉公,顾全大局,维护团结。  (四)坚持实事求是,认真调查研究,如实反映职工的意见、愿望和要求。  (五)坚持原则,不谋私利,热心为职工说话办事,维护职工的合法权益。  (六)作风民主,联系群众,自觉接受职工群众的批评和监督。  6、院工会的工作准则  (1)自觉接受党的统一领导。贯彻落实党的路线、方针、政策,坚持正确的政治方向,同党中央保持高度的一致,接受上级工会和同级党委的双重领导,以同级党委为主。围绕党的中心任务进行工

7、作,重大问题主动向党组织报告。  (2)独立自主地开展工作。在党的统一领导下,依法照章独立自主地开展工作,凡是工会职权范围内的事,依靠群众大胆放手去做,不能依赖和缩手缩脚,更好地体现工会的性质和特点。善于把党的要求和主张同群众的要求和愿望结合起来,积极主动做好工会日常工作,推动党的中心任务的完成。  (3)按照群众的意愿和要求办事。同广大群众建立广泛密切的联系,以群众的意愿和要求作为工会一切工作和活动的出发点。及时如实反

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