《医院工会制度》word版

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1、医院工会制度1、工会的性质　　（1）工会是党领导的工人阶级最广泛的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。企业、事业、机关职工按照工会章程建立的工会是我国工会的基层组织。　　（2）基层工会代表和维护职工利益，依法独立自主地开展工作。工会有权代表职工说话办事，保障职工合法权益不受侵犯，有权向上级工会和政府机关反映本单位的真实情况，提出职工群众的要求和建议。　　（3）基层工会是职工代表大会的工作机构，是职工参加医院民主管理的组织者和参加者。工会通过职工代表大会或其它形式，组织职工参加民主管理和民主监督，行使《企业法》规定的民主权力，维护职工在企业中的主人翁地

2、位。　　（4）基层工会是本单位全体会员依法组成的社团法人，工会主席是社团法人代表。在维护职工群众合法权益中，工会有权代表职工向司法机关提出控告和申诉，承担法律责任。不经本单位会员代表大会讨论决定，任何组织和个人都无权改组、解散和撤销工会。　　2、工会基本任务　　(一)执行会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持院工会的日常工作。　　(二)代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。工会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。　　(三)参与协调劳动关系和调解劳动争议，与医院行政协商解决涉及职

3、工切身利益问题。帮助和指导职工与医院行政签订劳动合同，代表职工与医院行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。　　(四)组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。　　(五)对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文体活动。　　(六)监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。　　(七)维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。　　(八)搞好工会组织建设，健全民

4、主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。　　(九)收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。　　3、工会工作职责　　（1）工会基层委员会是会员（代表）大会的工作机构，负责主持会员（代表）大会的日常工作，执行大会决议，接受大会监督，对会员代表大会负责。　　（2）工会委员会贯彻民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，重要问题须经集体讨论，作出决定。　　（3）工会委员会要主动向同级党委报告事关职工利益、重要工作等重大问题。　　（4）工会委员会建立日常办事机构，在工会主席领导下开展工作，副主席协助主席工作。　　（5）

5、工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议执行。　　（6）工会主席负责召集工会委员会会议。　　4、工会的组织原则　　（1）会员个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。　　（2）工会的基层委员会通过民主选举产生。　　（3）工会基层委员会，向同级会员（代表）大会负责，并报告工作和经费收支情况，接受会员监督。　　（4）工会基层委员会，实行集体领导和分工负责相结合的制度，重大问题都要由委员会民主讨论，作出决定。　　（5）工会基层委员会要经常听取下级组织和会员意见，切实解决他们提出的问题；下级组织要向上级组织请示报告工作。　　5、工会干部

6、工作要求　　(一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习经济、法律和工会业务知识。　　(二)执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律、法规，在改革开放和社会主义现代化建设中勇于开拓创新。　　(三)忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结。　　(四)坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要求。　　(五)坚持原则，不谋私利，热心为职工说话办事，维护职工的合法权益。　　(六)作风民主，联系群众，自觉接受职工群众的批评和监督。　　6、院工会的工作准则　　（1）自觉接受党的统一领导。贯彻落实党的路线、方针、政策，坚持正确的政治方向，同党中央保持

7、高度的一致，接受上级工会和同级党委的双重领导，以同级党委为主。围绕党的中心任务进行工作，重大问题主动向党组织报告。　　（2）独立自主地开展工作。在党的统一领导下，依法照章独立自主地开展工作，凡是工会职权范围内的事，依靠群众大胆放手去做，不能依赖和缩手缩脚，更好地体现工会的性质和特点。善于把党的要求和主张同群众的要求和愿望结合起来，积极主动做好工会日常工作，推动党的中心任务的完成。　　（3）按照群众的意愿和要求办事。同广大群众建立广泛密切的联系，以群众的意愿和要求作为工会一切工作和活动的出发点。及时如实反