信息学院团委学生会.doc

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1、信息学院团委学生会日常工作管理制度信息学院团委编制二〇一四年三月目录第一章学生会工作总则1一、学生会宗旨1二、学生会性质1三、学生会基本任务1四、组织结构2五、各部门简介3第二章考核制度5一、考核范围5二、考核目标5三、考核原则5四、考核办法5五、考核内容5六、考核细则6第三章会议制度8一、例会形式8二、会议通知8三、会议时间、地点安排8四、会议的内容要求8五、会议的组织要求8六、会议的纪律要求8七、会议考核9第四章请假制度11第五章材料管理制度12一、说明12三、材料管理类型12三、材料考核制度12四、材料格式和规格要求13第六章活动管理制度14一、活动要求14二、活动考核14第七章主要考

2、核机构与工作流程16一、说明16二、监督委员会主要职责16三、考核小组主要职责16四、考核程序16五、考核纪律17第八章评优制度18一、说明18二、评选种类和比例18三、评优原则18四、表彰办法18五、优秀干部评定18六、优秀干事评定18七、奖励办法19第九章奖惩制度20一、说明20二、奖励20三、处分20第十章学生会成员聘用制度22一、学生会聘用规则22二、干事招新流程22三、学生会干部有下列情形之一者，不宜再担任学生会干部职务，应自动辞职22四、学生会干部自动辞职程序23五、在任期间内有下列行为之一者予解聘23六、解聘程序23第十一章换届选举流程24第十二章学生会活动流程25一、活动前期

3、25二、活动开展期25三．活动后期25第十三章附则26信息学院团委学生会日常工作管理制度为规范我院学生会各部门日常工作，提高我院学生会整体工作效率、管理水平和增强集体凝聚力，使学生会工作进一步向科学化、制度化、规范化迈进，真正成为同学利益的代表者，成为联系广大同学的桥梁与纽带，成为全心全意为广大同学服务的优秀团体组织。我院学生会将用系统的方法、原理和合理的评价手段对学生会成员的工作态度、工作能力、工作业绩做出评价，来评定、衡量学生会成员在职务上的工作行为和工作效果与部门责任及绩效标准的差距，以达成持续改进工作的过程。并能更好地培养学生会成员的团体意识与竞争意识，提高学生会各成员的积极性和创造

4、性，使学生会能够稳定快速的发展，特制订考核、奖惩及评优制度。第一章学生会工作总则一、学生会宗旨服务师生，锻炼自我，团结高效，求真务实。二、学生会性质信息学院学生会是信息学院学生的自治组织。三、学生会基本任务（一）、团委学生会在院党委的领导和院团委的指导下独立开展工作，带领和组织广大同学认真贯彻执行党的教育方针和学校、学院的各项规章制度，推进学校的改革进程，并开展学生工作，促进同学德、智、体全面发展，团结和引导同学热爱祖国、勤奋学习、勇于实践，成为适应社会主义建设需要的合格人才。（二）、学生会成员要坚定正确的政治方向，坚决服从党的领导，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表

5、”重要思想以及科学发展观，准确把握党的路线、方针、政策，要爱国、爱党、爱校、坚持正义、反对一切邪教以及不良之风。（三）、学生会成员要遵纪守法，严格遵守学校的各项规章制度和学生会工作原则、组织纪律，维护校纪校规，维护学生的利益，坚持自我教育、自我管理、自我服务的原则，倡导良好的校风，学风，认真行使学校章程规定的权利和义务，促进同学之间、同学与老师之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和整洁优雅的学习环境。（四）、学生会各部门要积极贯彻学生会的各项章程和决议，应积极主动、按时高效、保值保量地完成学生会交个的各项任务，不推诿、不拖拉、不敷衍、不推卸责任；要努力克服形式主义、官僚主义，勇于承担责任，

6、认真履行相应义务，协助学校和学院搞好各项常规工作，调动广大同学的积极性，增强学生会在同学中的影响力，同时应不断提高自身的创新意识与实践能力，积极组织学生开展思想教育活动、学习活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动，促进学生会各项工作的顺利开展。（五）、学生会成员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知错能改，事实求是；在日常工作中要勇于创新，积极进取，任劳任怨，顾全大局，不计较个人得失，团结协作，反对一切形式的小团体主义。（六）、学生会成员应积极参加学生组织的各项活动，在活动中认真总结自身存在的不足，虚心听取各方面的意见，及时总结经验教训，主动改正长期积累的问题；为部门及

7、学生会发展出谋划策，为学生会工作建设提出意见，注意集体协作，认真处理各部门间的关系，加强互信，增强各方面的合作。（七）、学生会各部部长要多和部门成员沟通、交流，主动关心成员的思想、学习、生活和工作情况，能在生活、学习中给予指导和帮助。（八）、学生会成员要端正学习态度，明确目标，努力刻苦，积极探索，能很好的处理学习和工作的关系；树立正确的人生观、价值观，为将来的发展奠定坚实的基。（九）、学生会成员在工作期间要保