学院团委学生会换届方案

学院团委学生会换届方案

ID:24938333

大小:53.00 KB

页数:4页

时间:2018-11-17

学院团委学生会换届方案_第1页
学院团委学生会换届方案_第2页
学院团委学生会换届方案_第3页
学院团委学生会换届方案_第4页
资源描述:

《学院团委学生会换届方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、学院团委学生会换届方案土木工程学院团委学生会是在院党总支领导,院学工办和院团委指导下,依靠全院学生开展工作的群众性组织,学生会以自我服务、自我教育、自我管理、开拓创新为指导方针,以全心全意为同学服务为宗旨,以创建学生之家、师生之桥、干部之校为工作目标,以实现团委学生会工作科学化、制度化、规范化为重心,发扬高效、务实、严谨、创新的工作作风,在实际工作中以学风、院风建设,校园文化建设为主,积极而富有成效地开展各项工作。2012级团委学生会高质量的完成了学校及学院交派的各项工作,开创了土木工程学院团委学生工作新的局面,为2013

2、级团委学生会打下了良好的基础。经过院学工办、团委研究,决定于2014年12月3日起进行团委学生会换届选举工作。一、竞选职位:二、竞选条件:(一)思想上积极要求进步,品行端正,严于律己。(二)学习成绩:1.主要干部(团委、学生会主席团、秘书处):具备团委学生会工作经验或担任班级干部满一学期以上,原则上要求班级综合测评前1/3,不得有连续挂科现象。2.各部门部长:具备团委学生会工作经验或担任班级干部满一学期以上,原则上要求班级综合测评前1/2,不得有连续挂科现象。部门副职可作适当放宽。(三)对学生工作富有热情,有高度责任感。(

3、四)工作积极主动,有吃苦耐劳的素质,有较好的团队合作精神,具有一定的组织协调能力和沟通能力。(五)在校期间无违纪违规违法行为。三、竞选日程安排(一)12月3日--12月6日宣传、报名阶段。1.采取自愿报名的方式。2.团委学生会成员直接向本部门部长提出申请参加竞选;非团委学生会成员直接向团委办公室提出申请参加竞选。(1)填写团委学生会竞聘报名表。各部门汇总后统一于12月6日前上交至团委办公室Xx处。(2)上交申请材料:填写竞选人员信息登记表、提交竞选申请书一份、活动策划一份。申请书内容主要包括竞选者的基本情况、学习简历、特长

4、、奖惩情况、竞选岗位及竞选优势、工作设想等(1200字,双线格纸书写)。活动策划要求与本部门相关,策划有特色、有内涵、可操作性强。各部门统一于12月6日前上交至团委办公室Xx处。(3)非团委学生会成员申请参加竞选人员于12月6日前上交至团委办公室Xx处。(二)12月7-8日资格初步审核报名结束后,由团委对全部竞选人员进行初步资格审核,审核通过者,由团委办公室通知其面试的地点和时间,并就竞选顺序进行抽签。(三)12月10-11日第一轮面试,确定初步候选人名单1.按照抽签顺序,每一位竞选者进行3分钟的竞选演讲,并接受评委提问。

5、(演讲不得超时,演讲超时予以相应扣分)2.竞选者在演讲中要陈述工作经验、工作理念等,着重要谈工作设想。3.原则上竞选者要进行脱稿演讲。4.竞选演讲结束后,由评委结合竞选者演讲情况及平时表现,进行集中评议,确定初步候选人名单。(四)12月13-14日第二轮面试,确定候选人名单1、第二轮面试原则上采用无领导小组讨论的方式进行;2、参加面试人员范围为竞聘团委、学生会主席团、秘书处主要干部岗位的学生。(五)12月17日公布新一届团委学生会干部名单。1.团委学生会干部成员设立公示期,时间为从名单公布之日起3天。2.公示期间的团委学生

6、会成员开始进行工作,并接受全院师生的监督。(六)试用期团委学生会干部成员设立试用期,试用期时间为名单公示之日起两个月,试用期内有工作懈怠、不思进取、违法乱纪者将不予聘用。四、竞选其它注意事项1.每一位参加竞选人员允许填报两个志愿;2.学生会成员参加竞选者允许跨部门填报副职(例如:学习部干事可以填报宣传部副部长职务);3.本方案最终解释权归院团委。附件:1、土木工程学院2013级团委学生会竞聘报名表2、土木工程学院2013级团委学生会竞聘评分表3、土木工程学院2013级团委学生会竞聘准备工作人员安排表。土木工程学院团委201

7、4年12月12

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。