浅析大学生打工的劳动法保护

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1、浅析大学生打工的劳动法保护摘要我国当前存在着很多大学生打工的现象，但《劳动法》是否对这一现象进行保护则有着较多的说法。本文主要指出了大学生打工的内容、特点与过程中出现的问题，明确了大学生打工应该受《劳动法》保护。最后针对《劳动法》保护大学生打工提出了针对性建议，自国家、高校、大学生三个方面对此进行了论述。中国2/vie　　关键词大学生打工劳动法　　作者简介：常雅丽，山东潍滨律师事务所主任，三级律师，研究方向：建设工程及劳动法、公司法。　　中图分类号：D922.5文献标识码：ADOI：10.19387/j.ki.100

2、9-0592.2017.04.083　　最近几年，我国经济得到了快速发展，高校作为大学生接触社会的桥梁加强了与社会的广泛交流，出现了日益频繁的大学生打工现象。大学生打工不但可以带来一定的经济收入，在一定程度上可以解决家庭的经济困难，提高大学生个人生存能力，而且也可以顺应当前社会不断增长的短期性需求趋势。大学生打工有效缓解了家庭经济压力，而且也可以积累丰富的工作经验，为今后参加工作打下良好的基础。但不可忽视的是，当前大学生打工出现了一定数量的问题，主要涉及工作性质、工作风险等各个方面，同时也包括依据我国《劳动法》是否可

3、以确定大学生与企业的劳动关系等内容。本文在深入研究大学生打工现状的基础上，自《劳动法》视角研究了如何保护大学生打工行为。　　一、大学生打工概述　　（一）大学生打工的内涵　　在研究大学生打工与《劳动法》关系前，首先要确定大学生打工的性质。大学生打工就是指大学生利用课余时间或假期时间，为了得到一定的经济报酬，未经学校同意私自来到校外用人单位参加工作的现象，学校对此并没有进行统一组织与管理。大学生打工指的是还没有达到毕业程度的大学生参加社会劳动并获取一定报酬的行为，学校对此并没有进行统一管理与指导，但它与实习、勤工俭学不同

4、，大学生的实习与勤工俭学都是在学校的统一组织与管理下进行的，有着固定的组织与目的，而且作为国家优抚制度的勤工俭学则主要倾向于贫困大学生。而大学生打工行为则属于大学生的个人行为，与大学生的家庭情况没有关系，所以国家优扶支助政策与大学生打工行为无关。　　（二）大学生打工的特点　　当前社会各界都已认可大学生的打工行为，而且大学生的打工行为在社会发展中也发挥了一定的作用，大学生打工已普遍涉及餐馆、超市、电影院等各个部门，大学生作为一种与众不同的劳动人员群体，有着自身与众不同的特点，因此大学生打工应该引起有关部门的高度重视。　

5、　第一，大量大学生打工。主要有下面这些表现：　　一是大量大学生参与打工，有调查数据显示，在校大学生当中有一半以上的大学生参加过打工或兼职，而且这种势头还处于不断发展之中。　　二是大学生有着更多的打工时间，大学生学习并不紧张，而且有着固定的节日与假日，因此大学生打工有着更多的机会与时间，如课余时间、周末，表现更为明显的是寒假和暑假。　　第二，大学生打工通常从事的工作水平较低。大学生还处于学习当中，本身接触社会较少，不具备丰富的社会经验与工作能力，所以在打工过程中，只能从事一些工作水平较低的工作，如没有技术含量的工作，发

6、传单或商品促销等。有少数大学生虽然参加过一些专业知识类的工作，但也是以打杂为主，不能充分展现自己的聪明才智。　　第三，打工大学生得不到较高的报酬。主要决定于大学生的工作性质与从事工作的水平。大学生在打工过程中得到的报酬通常会低于在同单位工作的正式职工，这种现象也说明大学生在打工过程中不具备社会保障制度与风险处理制度。　　（三）大学生打工常见风险分析　　虽然当前大学生打工已经得到了社会各界的认可，但因为对大学生打工这一现象没有制订完善的体制机制与法律条款，因此大学生打工过程中还会面临诸多风险。如当前市场中存在着大量的黑

7、中介，很多大学生找工作时会遭遇黑中介，虽然支付了大额押金却不能参加工作；又如有的用人单位在招聘大学生时开出各种诱人的条件，但需要支付大学生工资时，却会找出种种现由拖欠大学生的工资，因此大学生不能得到��有的报酬，合法权益受到了侵害。再有，因为当前还不具备完善的维权机制，所以大学生打工过程中也会遭遇较多风险，很多大学生在自身合法权益受到侵害时，不能有效利用法律武器维护自身合法权益，由于坑害大学生的行为不能得到及时治理，因此大学生被骗事件越来越多。　　二、劳动法视角下大学生打工的界定　　由于大学生打工过程中存在着一定数量

8、的风险，因此阻碍了大学生的健康成长，同时也不利于建设和谐社会，只有采取有效措施减少大学生打工过程中遇到的风险，才能促进大学生的健康成长，大学生面临诸多风险的主要原因就是我国当前还不具备完善的法制。作为保障劳动者合法权益的《劳动法》，可以有效规范劳动双方的关系与行为，因此也应当适用于大学生打工行为。要想解决大学生打工过程中出现的各种风险，就需认真