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时间:2018-12-03
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1、关于我县技能人才队伍建设的现状与思考关于我县技能人才队伍建设的现状与思考关于我县技能人才队伍建设的现状与思考所谓技能人才,是指在经济建设和社会生产、服务等领域的岗位一线,掌握一定的专门知识和技术,具备专业的操作技能,并在工作实践中能够解决技术性、工艺性和操作性难题的人员。技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是产业工人队伍的骨干力量,是经济和社会事业建设的生力军,是推动技术创新、实现科技成果转化的重要力量。在不同的历史时期,技能人才以其聪明的才智和过硬的技能,为经济和社会发展作出了积极贡献。技能人才按其知识和技能结构不同,可分为技术技能型、
2、复合技能型和知识技能型三种类型。本文所指的技能人才,主要包括我县各行各业技能劳动者中,通过培训或岗位实践锻炼,取得初级以上职业资格及相应职级的人员。当前,随着我县经济结构调整进入优化升级新阶段,培养和造就一支高素质、复合型的技能人才队伍,对于全面提高劳动者素质、发展先进生产力、推动经济社会可持续发展具有十分重要的意义。一、我县技能人才队伍现状 关于我县技能人才队伍建设的现状与思考关于我县技能人才队伍建设的现状与思考关于我县技能人才队伍建设的现状与思考所谓技能人才,是指在经济建设和社会生产、服务等领域的岗位一线,掌握一定的专门知识和技术,具
3、备专业的操作技能,并在工作实践中能够解决技术性、工艺性和操作性难题的人员。技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是产业工人队伍的骨干力量,是经济和社会事业建设的生力军,是推动技术创新、实现科技成果转化的重要力量。在不同的历史时期,技能人才以其聪明的才智和过硬的技能,为经济和社会发展作出了积极贡献。技能人才按其知识和技能结构不同,可分为技术技能型、复合技能型和知识技能型三种类型。本文所指的技能人才,主要包括我县各行各业技能劳动者中,通过培训或岗位实践锻炼,取得初级以上职业资格及相应职级的人员。当前,随着我县经济结构调整进入优化升级新阶段,培养
4、和造就一支高素质、复合型的技能人才队伍,对于全面提高劳动者素质、发展先进生产力、推动经济社会可持续发展具有十分重要的意义。一、我县技能人才队伍现状今春以来,我们用了三个月的时间,对全县17个乡镇的劳动力资源状况进行了全面普查,同时,结合企业年检,先后深入63家企业,对全县技能人才队伍建设情况进行了认真调查分析,从而对我县技能人才队伍的现状有了进一步的认识。近年来,由于各级党委、政府和社会各界的高度重视,我县技能人才队伍建设取得了显著成效。截止3月,全县累计获得国家职业资格证书的人员已达10491人。从技术等级来看,初级工7936人,占75.
5、6%,中级工2145人,占20.5%,高级工346人,占3.3%,技师、经营师以上64人,占0.6%。从就业领域来看,从事电子电工类行业2896人,占27.6;机械机电类2434人,占23.2%;建筑安装类行业1395人,占13.3%;服务营销类行业1322人,占12.6%;矿山开采类行业1196人,占11.4%,其他行业1248人,占11.9。从年龄结构来看,30岁以下4217人,占40.2%;30岁至40岁3421人,占32.6%;40岁至50岁1930人,占18.4%;50至60岁703人,占6.7%;60岁以上220人,占2.1%。
6、从性别比例来看,男性6316人,占60.2%,女性4175人,占39.8%。从学历结构上来看,小学以下文化程度1962人,占18.7;初中文化7092人,占67.6%,高中(中专)文化1301人,占12.4%;大专以上文化136人,占1.3%。调查情况表明,短短几年时间内,我县技能人才队伍建设取得长足发展。1、“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围逐步形成。随着我县产业建设的不断优化升级和劳务经济的迅猛发展,各行各业对技能人才的的需求与日俱增,社会各界对技能人才的重视程度日益提高,“知识改变命运,技能创造财富”的观念已逐渐被广
7、大人民群众认知和接受,学习知识,掌握技能已成为广大劳动者谋生和发展的重要要手段,为技能人才队伍的发展壮大提供了良好的环境。2、技能人才的培养趋向多元化。目前,我县共有各类职业技能培训机构9家,其中县职教集团、技工学校分别被教育部、省劳动保障厅命名为国家级重点中等职业学校和省重点技工学校,有五家培训机构分别被省有关部门授予定点培训基地。初步形成了政府宏观调控、部门齐抓共管,以职教集团为龙头、以其它社会培训机构为补充的技能人才培训和培养网络。3、技能人才队伍总量大幅递增。党的各项惠民政策,尤其是新时期关于农民工转移培训和就业政策的出台,有力地推
8、动了技能人才队伍的发展。广大农民和产业工人参加培训、学习技能的积极性空前高涨。特别是近年来,县劳动保障和教育部门积极协作,在初高中毕业生中开展技能培训,从源头上提高新生劳动力的整
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