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时间:2018-12-03
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1、职教中心学习贯彻落实市教育工作意见汇报材料新学期伊始,我们聆听了党工委昌书记和教委郭主任在中小学校长会上的讲话,教师节前夕,党工委温书记在闽天会展中心又作了庆祝第20个教师节暨表彰大会上的讲话,回校后,我们先组织领导分教学习,在象教职工集中学习,要求每位教职工领会其精髓,感受其宗旨,真真切切地将在关文精神落实到具体行动中,通晓其真谛现将贯彻落实情况汇报如下:一、加强领导班子建设力了进一步加强学校领导班子建设,增强领导班子的凝聚力、战斗力,要求每位领导做学习研究型教师,勤政务实,廉洁从政,甘作人梯,乐于奉献,团结一致,身先与时俱进,开拓创新,
2、当好排头兵,时时处处当好表率作用。二、积极稳妥地推行中小学人事制度改革按照《天城移民开发区中小学人事制度改革本实施意见(试行)》等文要求,采取岗位设置,木人书面申请,行政研究,取代会通过等程序,落实了教职员工全员聘任(用)制度,建立以能力和业绩为导向的教师考核评估机制和重实绩、重贡献的分配、调动机制,优化教师队伍,充分发挥教师在工作中的积极性、主动性、创造性。三、以德力首为加强对未成年人思想道德建设,学校组织教职工学习相关文精神,以德育处为龙头,成立了对未成年人思想道德建设工作的组织领导,一如既往地聘请了法制副校长,建立健全了家长委员会制度
3、,充分发挥学校在学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”教育网络中的重要作用,建立了学校德育工作的综合考评制度。四、招生工作成绩喜人拓宽了办学渠道,更新了办学模式,同时在全体教职员工的共同努力下,我校今年招收331名新生,与前几年相比,这是一个新的起点,新的突破。但交通不便,环境差、教学设施滞后等因素一直成为学校就读我校的瓶颈。五、改善学校办学条在教委的大力支持下,利用暑假对学寝室进行了维修,更换了寝室楼梯,寝室四周粉刷一新。食堂和礼堂也进行了适当的整治和装修,改商店为小超市,让人觉得耳目一新之感。六、持之以恒地推进基础教育程改革围绕素质教育
4、,加大科研兴校力度,实施科研促改战略,在抓常规教育管理的同时,从第二周开始,组织教师开展教学大练兵、教学大观摩、教学大思路活动,努力建立与新程改革相适应的以校为本的科研制度,提高教师教育科研能力和堂教学水平,为培养万州和天城级名师奠定基础。七、明思路,谋发展,致力于天城职教资源整合新学年我校改革和发展的思路是:坚持“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学的教育发展观,以加快发展为主题,以深化改革为动力,以强化管理和提高质量为宗旨,明确办学方向,拓宽办学渠道,致力于天城职教资源整合,谋求学校发展道路,争创重庆市德育示范学校、万州区精神文明单位
5、,植根万州,立足重庆,面向全国,为把天中办成为一所多层次、多专业、有特色的综合高中而努力奋斗。进行职教资源整合,及早搬迁我校。龙宝职教资源整合在一职中,今年招了700多名职高生;五桥职教资源整合在万州职教中心,今年招了1000多名职高生,而天城三所职中所招职高生还不到00人。是天城的学生不愿读职中吗?是我们的招生宣传不到位、措施无力吗?……这些原因均不是,最主要的因素是天城没有一所上档次、规格高的职中。因而整合天城职教资源已迫在眉睫,刻不容缓。
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