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时间:2018-12-03
《县地税局经验交流材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、县地税局经验交流材料随着纳税人数量不断增多,企业组织形式和经营方式呈现多样化,税收管理的复杂性、艰巨性、风险性不断加大,征纳双方信息不对称等矛盾日益突出,传统的由税收管理员属地管户、粗放的税源管理方式已难以适应新形势的要求,为探索税源管理新途径,提高征管质量和效率。我局结合国家税务总局下发的《关于开展税源专业化管理试点工作的指导意见》,在认真调研分析我县税源结构、税收管理现状和人员素质等情况的基础上,按照“科学化、专业化、精细化、信息化”管理要求,突出重点,科学分类,健全机制,整合资源,形成合力,积极探索税源专业化管理。一、主要做法我局实施税源专业化管理的基本思路是:以加强税收风险管理为导向,
2、以实施信息管税为依托,以实行分类分级管理为基础,以核查申报纳税真实性、合法性为重点,以规范税收征管程序和完善运行机制为保障,以建立和培养专业化人才队伍为支撑,优化服务,严格执法,不断提高税法遵从度和税收征收率。(一)实行科学分工,构建专业化管理机制。将分局的管理工作划分为征收服务、税源管理、综合管理三个系列,分别成立征收服务办公室、税源管理办公室、综合管理办公室,制订《工作职责明细表》,对“三办”工作职责、管理规范等进行明确。局党组根据现有人员情况,优化组合,统筹安排人员岗位,把精通税收、财务及计算机、责任心强的高素质复合型人/I*选拔出来,负责重点税源、纳税评估、税收分析等专业化管理;而一般
3、税源及零散税源管理中的调查巡查、辅导服务、信息采集等事务性管理工作,则依托流程管理,重在规范。通过合理分工,使得管理职责更加淸晰,程序史加流畅,实现了人尽其才,才尽其用。(二)创新管理模式,提升专业化管理效能。根据不同分局税源结构特点,有针对性的实行不同的税源管理模式,进一步提升管理效能。征管分局实施按行业进行专业化征管模式,组建了建安房地产、行政事业单位、垂管企业、县直工业4个行业税收管理办公室,分设11个行业组进行专业化管理。并对全县所有建安、房地产税收实行统管。城关分局的企业及重点税源户按分为4大行业组实行专业化管理,个体税收按社区和行政村划片切块征管,车辆税收、二手房交易税收、房屋租赁
4、税收等难点税收依托交警、房管、社区等社会协税护税网络,实行源头控管。在农村分局,实行企事业税收、项目税收、双定户税收和门市开票税收“四轮驱动”税源管理模式。建立全县一级稽查工作模式,充实稽查力量,组建9个行业稽查组和大要案组,实施专业化稽查。(三)推进信息管税,攻克专业化管理难点。突出在4个环节上进一步提高信息管税水平,逐步破解征纳双方信息不对称的难题,一是强化信息采集,制订全县综合治税管理办法,建立涵盖全县涉税各部门和税收所有业务的涉税信息传递体系,形成统一的数据采集标准和操作规范;二是提高基础数据质量,建立健全相关考核制度,规范电子数据的录入,把好数据入u关;三是深化数据分析利用,制定统一
5、规范的涉税信息分析机制和考核机制,县局和各分局协同配合,提高信息利用效率。四是深化征管软件运用水平,推动各模块全面应用,推进征管软件、网络、平台与征管工作流程的紧密结合,提升征管工作质量。(四)锤炼干部队伍,增强专业化管理素质。着力打造一支“素质好、业务精、政策熟、技能强”的税收管理员队伍。一是加强专业培训,分别对企业税收管理员、个体税收管理员、项目税收管理员按各行业税收特点,开展针对性的专业培训,提高专业管理能力。二是加强专业考试,引进交警“科目一”考试系统,编写1000道题库,所有人员参加考试,并实施奖惩。三是加强专业考核,根据企业税收管理员、个体税收管理员、项目税收管理员不同的工作特点,
6、分别制定岗责考核指标,使岗责考核更具科学性、针对性、实用性。
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