政工师能力素养建设问题研究

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1、政工师能力素养建设问题研究摘要：政工师是思想工作者，在整个单位中占据着很重要的位置，伴随我国经济的飞速发展，林业局也成为经济发展的重要组成部分。所以，做好林业局事业的发展和国家以及人民的利益有莫大的关系。本文从强化自身能力素养的重要性以及能力素养建设两个方面进行分析！中国7/vie　　关键词：政工师；能力；素养；建设　　一、政工师强化自身能力素养的重要性　　（一）有效提升工作人员的工作觉悟　　每个单位的政工师都是思想政治工作者，担负着为人民服务以及贯彻落实党的政治思想的重要工作使命，一方面他们需要通过自己的行为为员工树立起正面的

2、榜样形象，另一方面还要以教育教训、文化构建以及丰富活动等的方式提升员工的内在觉悟，不断挖掘其内在潜力，激发学生积极向上的心态，进而才能更好地提升员工的内在觉悟，最终推动单位整体工作的全面发展。　　（二）可以不断增强企业的向心凝聚合力　　政工师作为思想政治工作的开展者，是单位的协调者和纽带，需要发挥自己的作用调动本部门和相关部门力量协调单位和员工之间的关系，通过自身的努力，可以发挥模范带头作用调动员工的工作积极性和创造力，并且还可以在职工工作中创造积极沟通、和谐平等以及相互尊重的工作氛围，而且还可以在这些工作的基础上打造一种积极、

3、向上的感应合力，进而单位的向心凝聚力也能得到增强。　　（三）推动企业文化的有力构建　　文化建设是有效推动企业发展的内在源泉和不竭动力，同时也是积极调动员工积极性和创造性的精神动力和源泉文化，而且还是提升单位核心竞争力的内在力量源泉，所以非常有必要加强政工师能力素养的建设以及文化建设。政工师是夯实文化构建的基础和骨干，是强化文化宣传的桥梁和纽带。通过强有力的文化构建，运用多种文化活动平台将文化理念的宣传、贯彻和落实工作融入到各项思想政治工作中去，将广大员工的思想和行动统一到单位发展中去。　　二、政工师能力素养建设策略　　（一）政工

4、师应该根据工作实际需要不断丰富自身知识储备　　作为单位的一名政工师，应该懂得知识就是力量的道理，按照工作实际的需要不断丰富自身的知识储备，这是当代对合格政工师的标准要求。作为政工师，其思想观念是占据首要位置的，在思想观念上要树立不断学习的良好习惯，在学习中有效提升自我文化修养。除外，作为一名林业局的政工师，不断学习和水利水电相关的知识，对各岗位各部门人员的情况进行深入全面的了解是非常重要的，不然很容易出现和单位脱节以及无法发挥政工师在单位中作用的问题。所以，作为林业局的一名政工师，我们要保持勤奋的品质，不断丰富自身的知识储备，将

5、视野内所发现的新的知识和观念进行归纳和分析，抓住问题的重点，对资料进行整理的过程也是其学习知识和积累知识的过程。另外，借鉴他人的优点和观念同样是政工师工作中不可或缺的一部分，要学会结合自身的工作情况，选择适合自己的部分，并将其运用到工作中去，不断转化为自己的知识。　　（二）通过各种恰当的措施不断提升政工师的自身修养　　政工师只有通过不断提升自我的修养，提升自身的精神以及思想修养，才可以给予别人正确的价值观和人生观，否则不仅不会起到正确的思想教育，反而还会起到相反的作用。因此，作为一名林业局的政工师，其能力素养建设一定要先从自我做

6、起。一名合格的政工师首先要从理论基础上不断升华自身政治素养，不断学习新的知识，用理论指导实践，最终可以指导自己的实际工作。第二，从生活方面分析，要从理论上升到实践阶段，从实践中全面领悟，与此同时还要加强对自身的约束以及自我要求的不断提升，逐步给予养分，进而可以达到更深层次的提升和更高境界的升华。在实际生活中，政工师要树立起正确的人生观、价值观和世界观，不断提升自己的人格魅力，最终促使自己可以作为能力素养的提供者存在，成为林业局合格的政工师。　　（三）加强政工师创新精神的培养　　在林业局中，政治思想工作建设是我们工作中非常重要的组

7、成部分，政工师的专业素养可以有效提升整个单位的精神构建。因此，林业局需要根据实际不断加大政工师的培养力度，从能力和修养两个方面重点提升，进行改革创新活动，为此局的文化建设以及素养提升提出建设性的意见。第一，关于政工师思想政治方面的培养，要采取多种方式不断鼓励和引导我们的政工师获得更多的创新性想法，特别是在实践中。政工师的具体工作同样要保持与时俱进，不断增加新的知识，从中获得新的灵感，得到全面创新。因为只有自身的创新想法得到提升，才可以充分调动员工的积极性，让更多的员工感受到单位所带来的关怀，进而产生归属感。以这样的方式不断鼓励局

8、内员工在工作中实现自我价值，实现自己的职业生涯目�耍�达到自我升华，满足自身人生目标的顺利实现，进而影响到企业的发展，为企业的发展提供良好的思想动力。最后，只提升政工师工作方面的能力是远远不够的，我们想顺利开展工作还需要得到员工的积极配合，只有相互支持才可以达到