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时间:2018-12-02
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1、我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。教学视导汇报材料 各位领导: 上午好!xxx中学真诚欢迎各位领导的点评和指导。XX—XX学年,xxx中学共有17个教学班,学生850人,教职工76人,在一线教学的任课教师共61人。 学校始终以“办人民满意的教育,为学生终生发展奠基”为办学理念,以“张扬个性,让每一位学生得到充分发展”为培养目标,以“质量立校,科研兴校,以人为本,规范管理”为管理思想。一年来,学校领导班子带领全体教师群策群
2、力,努力探索素质教育新形势下提高教学效益的新途径,素质教育工作开展得蓬蓬勃勃,办学特色日益鲜明,文化品位迅速提升。 XX年5月,xxx中学的制度建设、课堂教学改革、作业改革、文化建设、家校共建等方面的经验和做法作为教育典型在《潍坊日报》发表……XX年10月,在全县范围内举行的素质教育工作项目点评中,我校的许多做法受到了县教育局领导和点评小组成员的肯定和赞扬,取得了全县第五名的好成绩。XX年11月,我校承办了昌乐县作业改革现场会,省教科所领导亓殿强、陈培瑞、市教科院领导刘培正,县教育局领导赵长忠、孟令华等参加
3、会议。在会议上,我校的“三维三化”作业改革项目研究受到了与会领导的一致好评。下面我就具体介绍一下我校的工作是如何开展实施的。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。教学视导汇报材料 各位领导: 上午好!xxx中学真诚欢迎各位领导的点评和指导。XX—XX学年,xxx中学共有17个教学班,学生850人,教职工76人
4、,在一线教学的任课教师共61人。 学校始终以“办人民满意的教育,为学生终生发展奠基”为办学理念,以“张扬个性,让每一位学生得到充分发展”为培养目标,以“质量立校,科研兴校,以人为本,规范管理”为管理思想。一年来,学校领导班子带领全体教师群策群力,努力探索素质教育新形势下提高教学效益的新途径,素质教育工作开展得蓬蓬勃勃,办学特色日益鲜明,文化品位迅速提升。 XX年5月,xxx中学的制度建设、课堂教学改革、作业改革、文化建设、家校共建等方面的经验和做法作为教育典型在《潍坊日报》发表……XX年10月,在全县范围
5、内举行的素质教育工作项目点评中,我校的许多做法受到了县教育局领导和点评小组成员的肯定和赞扬,取得了全县第五名的好成绩。XX年11月,我校承办了昌乐县作业改革现场会,省教科所领导亓殿强、陈培瑞、市教科院领导刘培正,县教育局领导赵长忠、孟令华等参加会议。在会议上,我校的“三维三化”作业改革项目研究受到了与会领导的一致好评。下面我就具体介绍一下我校的工作是如何开展实施的。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞
6、职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。 一、解放思想,更新观念,从领导开始,致力于教学改革。 为了促进学校老师解放思想,更新观念,致力于教学改革,我校独辟蹊径,采取多种措施让学校领导起模范带头作用。首先,学校校委会成员按所学专业全部任课,并与其他教师一样,共同进行理论学习、编制导学案、参与集体备课、进行达标录像课、以‘蓝’带‘青’;其次,校委会成员包靠学科,做到全程管理,全程指导,引领学校教师向骨干型、名师型教师方向发展。 解放思想,更新观念 学校
7、领导班子通过调查、座谈、交流等多种形式,研究近几年基础教育发展变化特点,进行分析研究,最后确定了提升教育教学质量的“四加四减”法。即:减轻教师烦琐的事务性工作,加强作业设计的创新与管理;减轻教师对学生的硬性指导和束缚,加强学生的自主学习与探究;减轻师生过重的教学心理负担,加强相关主题心理辅导与交流;减轻学校单方承担的教育职责与压力,加强家校教育公约探讨与实施。通过改革,实现真正意义上的“减负增效”,确保学校的教育教学沿着正确的轨道发展。 1、确定自主互助教学思想,全方位创新学习方式。将来无论什么时候,我都会
8、为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。 为了更好的进行课堂教学改革,学校利用一切机会,派学校教研组长以上人员外出学习,更新理念。通过培训学习,学校领导班子认识到了“自主互助学习型”课堂的优势及潜在的教学理念的更新,认识到作为
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