推动城市社区基层党建的工作创新

推动城市社区基层党建的工作创新

ID:27358671

大小:49.50 KB

页数:5页

时间:2018-12-02

推动城市社区基层党建的工作创新_第1页
推动城市社区基层党建的工作创新_第2页
推动城市社区基层党建的工作创新_第3页
推动城市社区基层党建的工作创新_第4页
推动城市社区基层党建的工作创新_第5页
资源描述:

《推动城市社区基层党建的工作创新》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、推动城市社区基层党建的工作创新长春市二道区在谋划和推进基层党建工作中,把社区基层党组织建设“五有一创”工程作为加强基层党建工作的重要载体和服务民生、服务群众的重要举措,突出队伍建设、制度建设和场所建设等重点,在服务中实施创建,在创建中体现服务,全面推动城市社区基层党建工作创新突破。一、抓好社区党务工作者队伍建设,促动社区党员作用有效发挥二道区委把传承和弘扬谭竹青精神与建设新时期社区工作者队伍紧密结合,在秉承“情牵社区、心系居民”服务理念的基础上,采取四项举措积极培养打造力量精干、服务精细的谭竹青式社区党务工作者队伍。一是以派配强。全区现有6个街道34个城市社

2、区,65名社区书记、副书记中有54名为街道机关下派的行政事业编干部,其中书记28名,副书记26名,27个社区实现书记、主任“一肩挑”。二是以招选强。采取公开招考、择优录用、竞争上岗的方式,面向社会公开选聘了34名综合素质高、热心社区党务工作的年轻大学生进入社区从事党建工作。三是以训带强。根据社区党务干部培训工作差异化和个性化需求,组织了基层党组织负责人自主选学培训,并选派社区后备干部到东站十委等优秀社区定期培训锻炼,开展了基层党建工作创新项目评比竞赛活动,以课题化设计、项目化管理、规范化建设、制度化约束的方式,激发社区党务干部研究党建工作的主动意识和创新意识

3、。四是以考促强。积极建立社区党建工作奖惩机制,把社区群众满不满意、高不高兴、答不答应作为重要标准,进行社区党建工作百分制考评,推动社区党建工作任务高标准完成。二、抓好社区党建保障机制建设,推动社区党建工作规范运行区委突出激励重点,分类制定三项激励保障制度,构建起社区党建工作保障机制。一是以提高政治待遇为重点,建立下派机关干部保障制度。制定出台了《关于进一步加强社区建设的实施意见》,明确“对区直或街道机关干部担任社区党组织书记的,在区内享受正科级实职待遇;担任社区党组织副书记的,在区内享受副科级实职待遇”,鼓励优秀的机关干部到社区任职。同时,干部培养选拔逐步向

4、基层一线倾斜,今年上半年有两名社区党组织书记提拔到副处级领导岗位。二是以提高经济待遇为重点,建立选聘党务工作者保障制度。下发《落实社区书记、主任科级待遇的会议纪要》和《关于加强社区公益岗位管理的意见》,社区党务干部专职补贴、冬季采暖补贴、社会养老保险补贴和城市居民基本医疗保险补贴全部得到落实。区里全年累计投入600余万元用于改善提高社区干部相关待遇。三是以加大资金投入为重点,建立社区资金投入保障制度。社区活动经费和党建经费全部纳入区财政预算,去年先后投入160余万元保障社区各项工作开展,社区工作经费平均保障水平达到6万元。今年区财政在原有基础上追加投入102

5、万元,全区社区工作经费平均保障水平达到10万元以上。三、抓好社区场所阵地建设,带动社区党组织服务民生提档升级区委积极整合各方力量,深入开展了社区组织活动场所达标升级暨“千米社区”创建活动,采取协调空地新建、联体开发共建、就地改造扩建、争取优惠购建、辖区单位援建、开发楼盘补偿建等多种方式,破解社区场所建设难题。一是坚持高起点定位,全力实现组织领导到位。成立社区组织活动场所建设领导小组,明确“2013年末,全区社区公共服务用房单体面积或组合面积达到1000平方米以上”的建设目标。二是坚持高标准规划,全力实现资源整合到位。采取以区级财政投入为主体、向上争取一点、社

6、会帮助一点、政策支持一点、建设单位兜底的资金保障措施,对新建用房达到1000平米以上或改扩建增至1000平米以上的,新增面积区财政均按照每平米1000元的标准给予补助。在建设模式上,综合“社区+部门”、“社区+企业”、“社区+驻街单位”、开发商无偿提供等方式予以解决。三是坚持高速度推进,全力实现督查考评到位。建立社区组织活动场所台账,实行建设进度“月报告”、“季考核”制度,进行动态现场管理。目前,“千米社区”数量已达到18个,社区活动场所平均面积由原来487平方米提高到875平方米。四、抓好社区非公企业党组织建设,牵动城市区域化党建工作新格局按照“固一点、强

7、两线、亮八面、带整片”的工作思路,全面开展非公有制企业党建示范企业创建活动,构筑城市区域化党建工作格局。一是建立“三项制度”,构建社区非公党建示范企业创建活动责任体系。通过建立完善示范企业领导责任制度、服务指导制度和动态考评制度,在全区范围内建立起区委、党(工)委、社区、区域化党建工作志愿者组成的非公党建“四级服务指导体系”,从而形成覆盖全区的非公党建工作服务指导网络。二是实行“两推一选”工作法,夯实社区非公党建示范企业创建活动工作基础。按照“基础择优、地域均衡、分类兼顾”的原则,采取“两推一选”工作法,确定了8家非公有制企业作为首批区级党建工作示范企业创建

8、对象进行重点打造。区委为每个示范企业提供5000元的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。