最好的电商客服培训手册

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1、德尔加多客服手册目录第一章总则………………………………………………………………………1第二章企业简介…………………………………………………………………1一、公司概况…………………………………………………………………1二、企业文化…………………………………………………………………1第三章客服行为准则……………………………………………………………2一、客服基本行为准则………………………………………………………2第四章客服操作流程……………………………………………………………3一、宗旨与目标………………………………………………………………3二、

2、客服基本要求……………………………………………………………3三、服务流程…………………………………………………………………3四、服务过程中的注意事项…………………………………………………3五、淘宝后台操作……………………………………………………………4六、后台界面介绍……………………………………………………………5七、退款流程图………………………………………………………………7八、客户购买流程图……………………………………………………………8第五章你的工作…………………………………………………………………9一、实事求是…………………………

3、…………………………………………9二、热情如火……………………………………………………………………9三、细节………………………………………………………………………9四、心态………………………………………………………………………9五、爱心………………………………………………………………………9第六章如果面对买家刁难………………………………………………………10一、客服与顾客………………………………………………………………10二、色差………………………………………………………………………12三、尺码问题……………………………………………………

4、…………13第七章沟通技巧………………………………………………………………13一、关于售前………………………………………………………………14二、关于售中………………………………………………………………14三、关于售后………………………………………………………………15第八章化解非好评……………………………………………………………15第九章如何面对服务挑战……………………………………………………17总结…………………………………………………………………………17第一章总则1、为使本部门人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可

5、循，提高工作效率、责任感和归属感，特制定本手册。2、本手册适用于本部门正式员工、短期合同工、借聘人员和实习员工，员工应认真学习并服从管理。3、此版员工手册系试用版，由于部门的发展与经营环境的不断变化，本手册中规定的政策都有可能随之相应地修订，如有任何政策的变动我们都将及时通知您。您若有不明确的地方，请提出自己的疑问。我们希望您作为公司的一员感到愉快。第二章企业简介二、企业文化1．企业宗旨：让运动改变生活。2．企业目标：办一流企业、创一流品牌。3．企业精神：团结、开拓、求实、创新。4．企业理念：真诚做人，诚信做事。5．用人原则：德才兼备，量

6、才录用，优胜劣汰。6．基本素质：爱岗敬业，诚实奉献，团结进取。第三章客服行为准则1.上班时间：白班8:00-17:30，晚班13:30-22:30每月2天休息，休息时间由当月排班表执行，晚班客服下班时间原则上以23点为准（值班除外），如还有客户在咨询，接待客服工作自动延长。白班客服下班前要和晚班客服做好工作交接，晚班客服下班前把交接事项写在交接本上。2.每位客服一本备忘录，在工作过程中，每遇到一个问题或想法马上记录下来，相关办公文件到行政部登记领取，如有遗失，自己补足。3.每周一早上8:00召开公司例会，传达早上的会议内容。每周一书面的形

7、式汇报一下自己上一周的工作及接下来需要改进的地方交给店长。4.在工作中要学会记录，记录自己服务的客户上的成交比率，学会计算，才会想要进步。5.新产品上线前，由客服组长负责给客服上课，介绍新产品，客服必须在新产品上架前掌握产品属性。新的客服有权利要求客服组长介绍自己想了解的产品，也有义务去认识所有产品。6.接待好来咨询的每一位顾客，文明用语，礼貌待客，不得影响公司形象，如果一个月内因服务原因收到买家投诉，根据具体情况进行处理分析给予相应的措施与处罚。7.每销售完一笔订单，都要到交易订单里面备注自己的工号，插上小红旗，以便E店宝抓取订单计算提

8、成，如没备注，少算的提成自己承担损失。8.上班时间不得迟到，有事离岗需向主管请示且请假条需主管签字方成效，如需请假，事先联系部门主管，参考员工薪资管理制度。9.上班时间不得做与工作无关的事情，