迎评促建工作简报.doc

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1、迎评促建工作简报第3期浙江横店影视职业学院评估办公室编2012年9月27日本期目录评建动态◆我院举行“高职教育特色与课堂教学改革”讲座◆我院举行“教师说课活动”◆我院举行“专业剖析”活动◆决战40天,迎接预评估专家点拨◆教育部高职高专评估专家王成方教授讲解在评估过程中如何“说课”评建知识系部简讯※评建动态※我院举行“高职教育特色与课堂教学改革”讲座为了提高我院教师教学能力,迎接学院下半年的教学评估,7月2日上午,我院举行了“高职教育特色与课堂教学改革”的讲座,由我院副院长郑苗秧教授主讲,全体教师

2、听取了本次讲座。本次讲座从高职教育特点和课堂教学改革两方面进行阐述。在高职教育特点方面,郑苗秧将高职教育特点总结为如下几点:一、以“工学结合”作为人才培养模式设计构建的切入点,其中对教育部2006年16号文件《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》进行了详细说明,列举了国外先进职业教育模式,如德国双元制;二、校企合作,加强校内外实训基地建设;三、培养双师型教师,建设专兼结合的专业师资队伍;四、双体系课程设置;五、突出“能力本位”的课堂教学。在高职课堂改革教学方面,首先提出我院高职课堂教学存

3、在的问题:教师方面,很多教师采用传统的“满堂灌”讲授法,与高职教育“能力本位”的培养目标有偏差,对所教课程目标不清楚,缺乏课堂组织管理和驾驭能力等;学生方面,学生综合素质不高,学习能力差,学习目的不明确,缺乏实践动手能力等。分析存在的问题后,郑院长针对本学期期中教学检查,在学生座谈会和教师座谈会反映的情况进行了归纳,根据一份对学生的调查问卷统计的数据,提出高职教育课堂教学改革的重要性和必要性。郑院长接下来对行为导向教学法概念和特点进行了详细介绍。在行为导向法教学案例中,重点讲述了“项目教学法”,

4、以《前厅运行与管理》和《中国旅游文化》两门课程为例进行了具体说明,并提出了实施行为导向教学法存在的一些问题。讲座最后,郑院长提出教师应该有责任心,有爱心,认真备课、上课,严格要求学生,这样的老师才能赢得学生的尊重。郑院长通过自己积累了三十多年的教学经验,以中肯、生动的语言圆满完成了本次讲座,使我院教师受益匪浅。通过本次讲座,我院教师对高职教育特色与课堂教学改革方法方面有了全新的认识,对未来教学能力的提升起了很大的促进作用,进一步明确了自己课程教学方法和方法改革的目标。我院举行“教师说课活动”7月

5、2日下午,我院举行“教师说课活动”。本次活动分两组进行,第一组在公共教室2号楼113教室举行,管理系和旅游系的教师代表在此说课,由我院副院长吴寅华、郑章瑶,党委副书记马英姿,教务科研处处长王建高担任评委;第二组在公共教室1号楼113举行,影视艺术系、影视制作系、基础部教师在此说课,由副院长郑苗秧、评估专家张达明教授、督导处主任吴光超、教务科研处副处长吴群英担任评委。每组教师说课结束后,专家评委都进行了仔细点评。其中,第一组评委对管理系教师吴燕芝《大学英语》说课内容点评为:条理清晰、层次分明,较好

6、的结合了本专业的特点,但亮点不是很突出,应结合我院高职学生现状提出问题、解决问题,突出专业特色。第二组评委对艺术系张晶的《表演基础》说课给予了较高的评价。其中,影视制作系教师向阳对《新闻评论》课程有很深刻的认识,基础部教师吕甜甜《大学语文》说课较以前有了很大的进步,提出了影视院校大学语文课程的重要性,孔祥阳《大学体育》说课逻辑清晰,更正了大家对体育课的认识,但这两门课程应将我院特色和学生的专业课结合起来,比如《大学语文》课程,教师应多选取影视作品讲解。本次说课活动,各系教师准备充分,得到了专家评

7、委的肯定。其中,也存在一些问题,评委对每位说课教师的说课内容一一进行了点评并提出了建议,使在场的每位教师受益匪浅,说课教师明确了自己说课内容存在的问题,将会更好地改正,迎接学院下半年的迎评说课。我院举行“专业剖析”活动7月3日下午在科技报告厅,学院举行了专业教研室主任、专业带头人“专业剖析”活动,全体专业教师参加了本次活动。学院副院长吴寅华、郑苗秧,评估专家张达明教授,督导处主任吴光超,教务科研处副处长吴群英担任本次活动的评委。我院六个专业负责人对各自的专业进行了专业剖析,大部分通过专业行业背景

8、介绍、人才需求、培养目标、人才培养模式、课程和实践课程体系、教学改革等几个方面进行剖析。其中,影视艺术系对“影视表演”专业的剖析,系统、全面,但对项目教学、工学结合内容介绍较浅;特色专业岗位特色不明显,实践体系、实践形式与其他专业相似,与横店影视城的结合较表面化;剖析的时间控制有待加强;培养目标要围绕人才培养模式。“物流管理”的专业剖析,时间控制较好,思路清晰;“校企合作”用在人才培养模式中有待讨论,课堂教学应多结合专业特点。“旅游管理”的专业剖析,紧密结合了专业特色,逻辑清晰,将酒店管理方向“

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