科学发展观与医院思想政治工作

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1、科学发展观与医院思想政治工作摘要：学习实践科学发展观活动如今在各行各业都开展得如火如荼，以科学发展的观点指导医院的思想政治工作，更有利于推进医院思想政治工作的可持续发展。本文提出了科学发展观对医院职工思想政治工作的重要性，明确了用科学发展的观点和以人为本的理念指导医院思想政治工作，详细阐述了如何把科学发展现体现在实践中，落实在行动上。关键词：科学发展现以人为本思想政治工作科学发展观强调“以人为本”，思想政治工作是研究人的思想和行为产生、发展、变化的规律，科学发展观的提出为医院思想政治工作注入了新的内容，是医院思想政治教育的重要组成部分。以科学发展的观点指导医院的思想政

2、治工作，着眼于激发和促进全院工作人员主体作用的发挥，从而推进医院思想政治工作的可持续发展。为此，我们要切实做到以下几点：一、充分认识科学发展观对医院职工思想政治工作的重要性随着市场经济的发展及医疗体制改革的推进，引起了人们的思想观念、道德观念、价值观念的深刻变化，这些变化有的是健康进步的，但也有一些是消极的。二、明确用科学发展的观点和以人为本的理念指导医院思想政治工作以科学发展观为指导，做好医院的思想政治工作，就是要“坚持以人为本”，围绕医院的中心工作，服务和倡导人的观念的转变，将科学发展观的教育融入到调动人的积极性，启发职工认识到在价值观念中凝聚着职工所追求的目标，

3、保证中心工作和目标任务的完成。职工积极性一旦发挥出来，就会变成强大的动力。LOcAlHoSt面对医疗市场的竞争和现代科学技术的迅猛发展，要求我们在开展思想政治工作时，应注意横向和纵向的联系，内外的结合，善于用科学的、联系的、发展的观点看问题，自觉地运用科学发展观来指导和改进我们的思想政治工作。必须明确以下几点：(一)以科学发展观为指导，做好医院的思想政治工作，必须坚持用科学理论武装人加强对职工的马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习和专题教育，帮助职工学会运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题，使职工能在复杂的形势下不迷失方向，坚定政

4、治立场，在科学发展观的指导下，实现自我协调发展，从而促进思想政治工作的对象——人的全面发展。(二)以科学发展观为指导做好医院的思想政治工作，必须讲究方法和艺术，真正做到“以人为本”1、启发引导。人的思想变化是一个渐进的过程，需要经常采取耐心的说服教育方法加以正确引导。2、示范引导。发现和树立典型，让典型引路，扩大教育效果，同时要引进激励机制，搞好量化管理和常规管理，经常给予激励和鞭策，鼓舞士气，使职工始终保持旺盛的斗志。3、正面教育。结合实际有针对性地进行思想渗透，避免简单灌输和生搬硬套的工作模式，着力开展丰富多彩的医院文化，融管理、教育为一体，逐步培养职工良好的内在

5、素质和塑造良好的外部形象。三、如何把科学发展观体现在实践中，落实在行动上把科学发展观体现在实践中，落实在行动上，必须求真务实，在落实以人为本上下功夫，在关心人、理解人、尊重人上做文章。按照科学发展观的要求，对思想政治工作内容不断丰富和充实，强化思想政治工作，提高人的自觉意识，发挥人的主观能动作用。我院在实践科学发展观工作中，注重科学发展与医院员工的思想政治工作相结合，主要从以下的几方面开展工作：(一)对症下药，增强思想政治工作的针对性针对职工思想上客观存在的热点和难点等深层次问题，或是带有一定普遍性的问题，必须做到因人、因事、因时制宜，对症下药，有的放矢，只有这样才能

6、使思想政治工作达到理想的效果。(二)以人为本，增强思想政治工作的凝聚力第一是要善于寻找共鸣点。思想政治工作的对象是人，作为一项凝聚人心，调动人的积极性，激发人的创造性的工作，必须坚持以人为本。第二是要善于发现闪光点。每个职工都有自身的特点，我们要通过与职工的沟通与交流，发现他们身上闪光的地方，充分发挥他们的优点和特长，调动和保持他们工作的积极性。第三是要善于抓住感情点。对于有个性的职工，要及时了解和掌握其的愿望和要求，把握其情绪，营造和谐的人际关系。对其存在的问题应采取人性化的方法加以疏导，既要动之以情，又要晓之以理。第四是要善于挖掘兴趣点。思想政治工作一般来说比较枯

7、燥乏味，如果只是一味地说教而不注意方式和方法，就容易让人产生厌烦情绪。这就要求我们去挖掘并抓住职工感兴趣的地方，组织职工参与趣味性高、知识性强的各类社会文化活动，投其所好，达到寓教于乐、陶冶思想情操之目的。(三)以医院文化为载体，不断将思想政治工作引向深入医院文化是医院的长期发展过程中所形成的，是为医院全体职工认同并自觉遵守和奉行的基本信念和行为准则。它包括医院的优良传统、人际关系、学术氛围、医德医风等方面。通过医院文化建设营造和倡导积极健康的文化环境和价值观念，引导和解决职工的思想认识问题，教育职工重新认识新形势下医务人员的责任，及其对医院所起的作