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时间:2018-12-02
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1、学生会成立以来,学生会搞了一系列的活动,而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力,我们获得了不少经验。10月份生产经营分析会上的讲话摘要 一、10月的几个变化 (一)经营分析资料进一步健全,可以更直观,更方便地掌握各种生产经营发展规律。 (二)综合部、市场部、财务部下去调研,掌握了很多情况,综合部已经将调研情况写成书面调研报告,很有价值。 (三)晨会制度在市速递中心投递组、物流中心执行的不错。 (四)QQ上抓执行力,对每天回复情况通报进行通报,基本上已经养成了习惯,除了极个别单位不能及时回复,绝大部分单位都能及时回
2、复,体现了效率和执行力。 (五)周督办、月督办已形成习惯,基本形成了当周事当周办的规律。 二、几项要求 (一)学会算收入帐,功在平时团结创新,尽现丰富多彩的课余生活1。庆祝##系成立之时,我们学生会举办了一次“邀明月,共成长,师生同欢”茶话会。职教系部分老师和我系全体教师以及各班班委参加了此茶话会。学生会成立以来,学生会搞了一系列的活动,而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力,我们获得了不少经验。 抓项目,增效益,找项目、上规模,深刻理解项目与增量的关系。没有项目就没有增量,从今年1—9月的规律看,1—9月,如果不
3、含每季度末代收货款手续费、思乡月营销收入,实际我们月收入平均为77.77万元,那么10月收入125万元,减去代理分销虚进的45万收入,实际收入为80万。那么我们的差距,距省公司1187万元的计划差262万元,每月差131万元。这个计划仅仅在今年3月份突破过,其它月份均相差太远。如果按旺季生产看,每月最高实现90万元,两个月180万,仍有80万的差距,所以,增量从何而来,要看项目,要看这不到两个月的努力。各个经营单位也对照算一笔账,找找自己的差距,一个是看四季度冲刺竞赛的差距,一个是看全年收入计划的差距。现在的情况是四季度冲刺计
4、划我们差196万元,每月平均98万元,这个目标有可能实现,但我们要盯住全年不放,不可放松斗志,不到最后一刻,绝不可能轻易放弃。 (二)关于揽投网的问题 一是与邮政协调,与省公司联系,保证线路开通。团结创新,尽现丰富多彩的课余生活1。庆祝##系成立之时,我们学生会举办了一次“邀明月,共成长,师生同欢”茶话会。职教系部分老师和我系全体教师以及各班班委参加了此茶话会。学生会成立以来,学生会搞了一系列的活动,而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力,我们获得了不少经验。 二是揽投站的建设为什么用电动车,首先要解决上门揽收的问题
5、,我们要向民营快递公司学习,发展自带电动车加盟。各县(市)已经有自购车加盟的,要在按量计酬上进一步完善。投递分为三类:函件类邮件投递用摩托或电动车,小件也可用摩托或电动车,大件投递用汽车。各县(市)营业部要摸索自己上门揽收的方法,发展自带车辆揽投。如何让用户知道打什么电话才有人上门揽收,办法也有,一是印投递员或揽收员的名片,公布联系电话;二是设置公开服务电话。相对而言,县城区域相对不大,可以为投递员、揽收员印制名片,针对性的发放到用户的手中,用这样的形式进行宣传,这样的工作不是做一次就完事,而要形成习惯,让宣传工作、揽收工作经
6、常化,也可以给投递员下点任务,催着他们去开发客户。市速递中心在城区的揽投模式基本形成,下一步是开通网路,投入电动车进行揽收和投递的问题。方法要有多种,单位购车或职工加盟自带车,职工自带车的好处是便于管理,节约成本。可以用职工上下班的车辆进行投递,把按量计酬的标准完善一下。 三是揽投部站的目标是解决我们网点不足的问题,主要作用是:(1)当用户打进电话时,有揽收员及时上门(30分钟内)揽收;(2)揽投员根据速递专业的要求,一个一个上门去针对性的开展营销,推荐邮政EmS的产品,让用户优先使用EmS。当我们把营销的触角延伸到各个单位
7、,比如民企、国企、行政事业单位时,我们的揽投部站建设才是有效的。我们才能通过揽投员和客户建立良好的合作关系、才能发展更多的协议客户。所以本周安排的各单位调查10家民营企业函件类用邮需求就是这个目的,各单位要不折不扣地完成,要从与客户的沟通中找到问题所在,一家一家来,一个单位一个单位来,与竞争对手进行比较,找差距,补差距,收复失地。10家民企调查仅是开始,要通过这次市场调查,发挥营销的作用,发挥揽投部站的功能。团结创新,尽现丰富多彩的课余生活1。庆祝##系成立之时,我们学生会举办了一次“邀明月,共成长,师生同欢”茶话会。职教系部
8、分老师和我系全体教师以及各班班委参加了此茶话会。学生会成立以来,学生会搞了一系列的活动,而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力,我们获得了不少经验。 四是揽投部站建设要与揽投量和投递量结合,按省公司文件标准,月均2400件,日均80件,要有这个量,揽收也有明确标准。揽投
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