水文局文明创建典型材料

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2、07年度全国水利文明单位工作情况报告如下。一、单位基本情况长江委水文局成立于1950年2月，是具有一定水行政管理职能的完全公益类事业单位（正局级），是为长江流域综合治理、防汛抗旱、水资源开发与管理、工程建设等进行流域水文站网规划、建设、管理及水文水资源监测、水资源调查评价、水文分析计算、水文气象预报、河道（含水库、湖泊、河口）勘测及河床演变分析、水环境监测等方面工作并指导流域内地方水文工作的专业机构。是全国水文行业第一家通过认证并执行iso9001∶2000标准的单位，具有甲级测绘资格证书、甲级

3、水文水资源调查评价证书和建设项目水资源论证资质证书。现有在职职工2263人,其中：教授级高工22人、高级职称281人，中级职称503人；技师及高级技师194人；博士（含在读）及博士后9人，硕士90人，大学本专科学历1104人。下设8个职能部门、5个业务生产单位和7个水文水资源勘测局（水环境监测中心），并在长江干流及重要支流控制断面设有水文站117个、水位站263个、雨量站24个、蒸发站2个、水质监测断面113个、河道固定断面2800多个。二、文明创建情况1.班子务实创新，领导坚强有力。两年来，新

4、一届领导班子始终坚持党的基本路线，切实贯彻三个文明一起抓的战略方针，全心全意为职工群众服务。在思想政治建设方面，坚持把学习放在首位，积极参加中心组学习和上级组织的各种学习活动，牢固树立科学发展观，不断提高领导能力和领导水平。在工作中，坚持真抓实干，务求实效，不搞虚的，不搞花架子，从有利于水文事业发展、经济发展和提高职工生活水平出发，办大事、办实事、办好事。在廉政建设上，坚持廉洁从政，自觉用党的纪律、国家法律法规规范自己的行为，带头执行各项规章制度。近两年，未发生重大安全责任事故，领导班子成员没有

5、违法乱纪现象发生。2.创建工作落实，保障措施得力。文明单位创建活动有规划、有制度、有活动，落实效果好。按照《长江委水文局创建文明单位活动实施办法》，积极推进创建工作。通过连续多年的文明单位创建活动，命名了两批共73个局级文明单位；有16个单位被长江委命名为文明单位；所属上游局和下游局是重庆市和江苏省文明单位，下游局和三峡局是全国水利文明单位；高场、仙桃、沙市和九江等4个水文站是第一届（2003～2005年）“全国文明水文站”。2007年，被授予“2005—2006年度湖北省直机关文明单位”荣誉称

6、号。3.牢记职责使命，减灾效益显著。做好长江干流及其主要支流的防汛测报工作是长江委水文局的天职。2007年7月，长江上游嘉陵江支流渠江发生超历史洪水。在灾区各地人民与洪水进行殊死搏斗的同时，长江水文干部职工克服诸多困难，连续奋战，圆满完成各项水文资料的收集任务，并及时向地方政府报送水雨情信息，从而大大减轻了洪灾损失。仅以北碚水文站为例，由于水情信息报送及时，重庆市北碚区提前转移人员2450人，转移各类物资800多万元，抢收各类蔬菜150亩，并提前作好船舶停靠工作。据北碚区防汛抗旱指挥部办公室测算

7、，共因此减少洪涝灾害损失2600多万元。近两年，长江水文防汛减灾效益显著。4.充分发挥优势，搞好水文服务。在努力搞好防汛测报的同时，充分发挥技术、人才、设备等优势，广泛参与社会经济建设，提供水文服务。2003年以来，先后在乌江构皮滩、大渡河瀑布沟、金沙江溪洛渡和向家坝等10余个水电站建设中承担了施工和截流预报、水文自动测报系统建设等工作；承担了三峡工程调度技术参数编制、水文泥沙信息分析管理系统、进出库泥沙预测预报等一系列专题的研究与建设工作；开展了湖北、湖南等多座核电站设计的水文勘测和分析工作，

8、创造了良好的经济效益。2007年事业收入近2亿元。5.思想教育深入，道德风尚良好。一是认真开展政治理论教育。积极组织党员群众参加各类学习活动，并结合实际开展以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德建设活动。二是创新工作方式方法。在继承、坚持已被实践证明行之有效的好传统、好办法的同时，与时俱进，不断探索新的工作方式和方法。如在长江水文网上开通“水文视点”等互动栏目和建立有关管理专题栏目，切实增强双向交流和思想政治工作的时效性。现有8个单位被中国农林水利工会、湖北省