欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:27259235
大小:851.50 KB
页数:55页
时间:2018-12-02
《基于煤矿本质安全管理体系的员工不安全行为研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、论文题目:基于煤矿本质安全管理体系的员工不安全行为研究专业:企业管理硕士生:王晨旭(签名)指导老师:王萍(签名)摘要我国煤矿安全生产形势较前几年虽然有所好转,但重特大事故时有发生,造成了很大的人员伤亡、财产损失以及社会影响。控制煤矿事故,改善煤矿安全生产现状刻不容缓,鉴于此,本文提出以煤矿安全生产为目的的煤矿本质安全管理体系。然而根据统计资料显示,人的不安全行为是煤矿事故发生的最主要的原因,“人”作为安全生产运行中的核心因素,其作用越来越明显。预防和控制煤矿中人的不安全行为无疑是减少人员伤亡和经
2、济财产损失、保障安全生产顺利进行的关键环节。鉴于煤矿生产系统的复杂性决定了煤矿安全评价是一项复杂的系统工程,因此,本文在煤矿本质安全管理体系的基础上,利用西安科技大学管理学院师生于2011年11月在我国西部S矿井进行调查的数据,对煤矿员工的不安全行为进行了实证研究。本文以人的不安全行为作为研究对象,运用事故理论、本质安全理论、不安全行为理论等基本原理,结合煤矿本质安全管理体系,从人、机器、环境、管理四个方面对不安全行为进行了分析,并利用调研数据进行验证,最终得出结论。所做的主要研究如下:首先,分
3、析了煤矿本质安全管理体系的内涵、构成因素以及构成因素之间的相关性,为煤矿员工不安全行为研究做理论支持;其次,对煤矿中人的不安全行为进行分析。通过对不安全行为的理论依据、产生原因、影响因素以及不安全行为与煤矿事故之间的关系分析,得出人的因素和管理因素是导致煤矿事故发生的主要原因;再次,根据员工不安全行为影响因子,采用实地调研的方式,设计问卷并组织实施,以此建立相关统计模型,运用逐步回归分析法对煤矿员工不安全行为进行实证研究,得出心理因素、生理因素以及管理因素是导致员工不安全行为发生的根本原因;最后
4、,针对分析结果,提出预防和控制员工的不安全行为的策略与措施。综上所述,本文基于煤矿本质安全视角,结合问卷数据对员工不安全行为进行的实证分析对煤矿的安全管理具有一定指导意义,在此基础上提出的相应管理对策,对减少煤矿安全事故的发生具有一定的实用价值。关键词:煤矿员工;煤矿本质安全管理体系;不安全行为;研究类型:应用研究Subject:StudyofCoalmineStaff'sUnsafeBehaviorBasedonIntrinsicSafetyManagementSysteminCoalmine
5、Specialty:BusinessManagementName:WangChenxu(signature)Instructor:WangPing(signature)ABSTRACTThesituationofcoalminesafetyproductioninChinahasbecomebetterthaninprevious years,butseriousandtheworstaccidentsstilloftenoccurs.Thecontrolofcoalmine accidents
6、,andimproveminesafetyproductionstatuswithoutdelay,soweputforwardthe IntrinsicSafetyManagementSystemforthepurposeofthecoalminesafetyandproduction. However,statisticsshowthatunsafebehavioristhemainreasonincoalmineaccidents, "Person"asacoreelementinthes
7、afeoperation,itsroleismoreandmoreobvious.Thus preventionandcontrolofunsafebehaviorincoalmineshallbeacriticalsegmenttoreduce casualtyandeconomiclossesandensuresuccessfulcoalminesafetyproduction.The complexityofthecoalmineproductionsystemdecidesthatthe
8、coalminesafetyevaluationisa morecomplexsystemsengineering.Therefore,basedonIntrinsicSafetyManagementSystem incoalmine,thethesisusesdataofSmineinwesternChinasurveyedbyXi'anUniversityof ScienceandTechnologySchoolofManagementstudentsandteachersinNovembe
此文档下载收益归作者所有