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时间:2018-12-02
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1、福建省直机关精神文明建设领导小组办公室闽直文明〔2014〕14号关于印发省直机关文明单位测评体系的通知省直各单位文明办:根据省直机关精神文明建设领导小组工作安排,11月上旬将对申报第十二届省直机关级文明单位的参评对象进行总评(每个单位具体考评时间另行通知)。现将《第十二届福建省直机关文明单位测评体系(A版)》(适用于党组织关系隶属于省直机关工委的单位)和《第十二届福建省直机关文明单位测评体系(B版)》(适用于党组织关系不隶属于省直机关工委的单位)印发给你们,请认真做好迎评工作。附件:1.第十二届福建省直机关文明
2、单位测评体系(A版)2.第十二届福建省直机关文明单位测评体系(B版)省直机关文明办2014年9月24日抄送:省直机关精神文明建设领导小组成员福建省直机关精神文明建设领导小组办公室2014年9月24日印发(印260份)附件1第十二届福建省直机关文明单位测评体系(A版)福建省直机关精神文明建设领导小组办公室2014年9月说明:一、本体系共设置7个测评项目、12个测评指标,总分为100分。二、数据采集主要使用实地考察、材料审核、问卷调查、个别访谈四种方法。三、届期内有下列情形之一的,不得推荐为省级文明单位:1、届期内
3、领导班子成员在本单位严重违纪和违法。2、届期内单位员工违反计划生育政策。3、届期内发生刑事案件,发生重大生产安全事故、等级食品药品安全事故、重大环境污染事件。四、考评结果将征求所在地设区市文明办(含结对共建社区)和市直机关工委意见,其中包括省市共建推进会提出的开展“五个一”活动的落实情况。测评项目指标名称测评内容测评标准测评方法Ⅰ-1领导班子坚强,创建工作扎实Ⅱ-1组织领导Ⅲ-1领导重视1)主要领导负总责,创建工作领导机构健全,成员分工负责,专兼职人员、职责落实;2)创建活动摆上单位重要议事日程,定期研究文明创
4、建工作;3)党建和文明创建活动经费有保障。材料审核Ⅰ-1领导班子坚强,创建工作扎实每项各1分,共3分Ⅲ-2创建工作规范有序1)届期创建有年度计划和工作总结;2)重大创建活动的实施方案、活动情况、图文资料齐全;3)每年向上级文明办报送创建工作信息四次以上。材料审核每项各1分,共3分Ⅱ-2班子建设Ⅲ-3党组织建设1)党组织战斗堡垒作用强,厅局机关党委(二级单位党委或支部)班子健全,基层党支部一岗双责落实;党员先锋模范作用好,定期检查党员参加支部组织生活会并向全体党员通报;2)每年定期召开班子民主生活会和党支部专题组
5、织生活会,会前广泛征求意见建议,务实开展批评与自我批评,切实整改薄弱环节;领导班子成员每年参加所在支部组织活动不少于4次。材料审核Ⅱ-2班子建设每项各2分,共4分Ⅲ-4理论学习1)制定理论学习年度计划,积极参加省直机关(或组织开展)读书活动,开展文明创建知识的学习培训;2)落实党组(党委)中心组学习制度,深入学习党章、中国特色社会主义理论体系,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神;3)贯彻理论联系实际学风,学以致用;按照上级要求,认真完成干部教育培训和重点党报党刊征订任务。材料审核每项各1分,共3分Ⅲ-5党的群
6、众路线教育实践活动1)加强活动的组织领导,认真做好整改落实、建章立制和整改回头看工作;2)厅局机关党组织落实“五个一”活动(主要负责同志上一次党课,组织一次专题辅导、一次先进典型报告会、一次主题党日活动、一次党的群众路线专题学习讨论),二级单位落实所属厅局机关党委要求;3)教育实践活动成效明显,单位作风切实改进,群众测评满意率90%以上。材料审核每项各1分,共3分Ⅲ-6党风廉政建设1)党风廉政和反腐败工作经常化、制度化,厘清岗位职能,查找廉政风险点,制定防控措施;2)积极开展警示教育,取得有效成果。材料审核每项
7、各2分(一般干部发生案件每案扣1分,自查不扣分),共4分Ⅰ-2工作效能突出,社会效益显著Ⅱ-3工作效能(测评非生产经营单位)Ⅲ-7履行职责1)班子分工明确,统筹、执行、落实能力强,履行单位职责好;2)工作效率高,服务质量好,业务成效居同行业前列,受到上级表彰、肯定;机关效能建设工作扎实有效,党员、干部职工无被效能告诫;3)认真落实上级主管部门和文明办交办的工作任务;4)结合单位实际,加强诚信宣传教育,推进诚信建设制度化。材料审核Ⅰ-2工作效能突出,社会效益显著每项各2分,共8分Ⅱ-4社会效益Ⅲ-8经济效益1)坚
8、持可持续发展,市场竞争力强,经济效益和社会效益好;2)主要经济发展指标居当地和本行业前列。材料审核(测评生产经营单位)每项各1分,共2分Ⅲ-9诚信建设1)加强诚信宣传教育,结合实际推进诚信建设制度化;2)在经济社会活动中遵守法律法规,兑现承诺,严守契约,诚信经营、诚信服务;无出现偷税、漏税现象;3)职工工资按时足额发放,不拖欠农民工工资或其他应付款项;4)依法缴纳员工养老、工伤、生育、
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