勇立潮头促改革 乘势而上谋新篇.doc

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1、勇立潮头促改革乘势而上谋新篇为我区成为名副其实的全省榜样作出工会组织应有的贡献——在区总工会十一届十次全体（扩大）会议上的工作报告杜坚强（2017年2月21日）各位委员、同志们：本次会议的主要任务是，学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话以及中央、省市党的群团工作会议精神，落实区委第十四次党代会和市总十四届八次全委会提出的工作要求，总结回顾2016年工作，研究部署2017年工作任务，团结带领全区广大职工为我区成为名副其实的全省榜样作出工会组织应有的贡献。下面，我代表区总工会十一届常委会，向大会作工作报告，请予审议。2016年的工作回顾过去的一年，在区委和上级工会

2、的正确领导下，全区各级工会切实贯彻中央和省、市党的群团工作会议精神，认真落实区委和上级工会的决策部署，紧紧围绕全区工作大局，以服务保障G20为圆心，以打造法治工会、智慧工会、区域化工建为抓手，着力创新体制机制，着力强化基层基础，着力提升服务实效，各项工作取得新进展，较好地完成了区总十一届九次全委会确定的目标任务。一、围绕服务保障G20等中心工作，开展建功立业竞赛活动省、市总全委会和区委服务保障G20峰会决战誓师大会后，全区工会迅速行动，通过召开全委会、职工创业创新动员大会等形式，组织动员广大工会干部深入学习领会习近平总书记关于G20杭州峰会的重要指示精神，全面落实区委和上级工

3、会的各项决策部署。区总十一届九次全委会表决通过了《余杭区总工会关于进一步发挥工会在服务G20中作用的决定》，吹响了全区工会服务保障G20的行动号角。区职工创业创新动员大会对全区84家职工经济技术创新活动先进集体和64名先进个人进行了表彰，要求全区各地、各部门进一步创新活动形式、深化活动内容、提升活动实效，积极打造“工会组织、企业主体、职工参与、各方支持、协力推进”的职工创业创新活动新格局。以当好主力军、服务保障G20为主题，广泛开展安全保卫、服务保障、固废处置、交通治堵、护河巡河等相关领域立功竞赛活动，为峰会营造良好的外部环境；开展大径山重大专项立功竞赛、艺尚小镇重大专项立功

4、竞赛活动，助推区委区政府重大专项建设。全区直接参与立功竞赛活动的职工达5万余人。积极组织发动职工群众参与全区综合环境整治大会战，召开工会助力大会战专题会议，发挥工会网格员队伍作用，建立企业职工平安志愿者队伍，开展大排查、大走访、专项帮扶、慰问等活动。全区各级工会通过网站电视、信息简报、微博微信等载体，广泛宣传工会服务保障G20、助力大会战的各项举措，积极营造凝心聚力、真抓实干的工作氛围。在2016年市总工会服务保障G20杭州峰会表彰大会上，我区被授予市级劳模1人，市工人先锋号2家，全市工会系统服务保障G20先进个人5名。深入开展“五位一体”职工劳动技能提升活动，以镇局工会为单

5、位组织劳动技能培训35308名，实现职工劳动技能晋级（持证）3594名，并对符合培训工种要求的995名高技能人才实施奖励（高级工奖励500元，技师奖励800元，高级技师奖励1000元）。围绕峰会各个节点任务，承办省级劳动技能竞赛1场，参加市级劳动技能竞赛6场，举办区级劳动技能竞赛3场，镇（局）级技能竞赛20场，企业级技能竞赛51场，发动企业层面技能比武、岗位练兵532场。精心组织第五批百名技能带头人培训工作，依托市、区两级技能带头人，开展“名师带高徒”、劳动技能交流、技术服务进企业等活动，进一步发挥技能带头人的作用。以镇局工会为单位，组织发动规上企业开展“五小”竞赛活动，培育

6、创新成果20例，成功入选杭州市“五小”创新成果8例。大力推进职工合理化建议规范运作，征集职工合理化建议5641条，企业采纳2802条，产生经济效益7000余万元。深入推进企业“五型”班组建设，召开全区班组建设经验交流会，举办先进班组长和“工人先锋号”评选等活动，进一步推进企业班组建设。大力弘扬劳模精神和劳动精神，评选产生区劳动模范49人、区模范集体14个，推荐评选产生省五一劳动奖章1人、市劳动模范30人、市模范集体13个；举行劳模颁奖仪式，进行劳模先进事迹宣传，营造劳动光荣、创造伟大的良好氛围；发挥劳模（先进）示范引领作用，组织劳模开展地铁文明引导服务等活动，新增区级劳模创新

7、工作室10家，累计达28家，推荐申报市级高技能人才（劳模）创新工作室2家。二、围绕提高职工队伍整体素质，加强宣传教育工作坚持以“中国梦·劳动美”、“践行新理念∙建功十三五”为主题，广泛开展职工理想信念、服务理念、职业道德、文明礼仪等教育活动，引导职工自觉践行社会主义核心价值观。加强对劳模（先进）、最美劳动者的宣传，在工会网、余杭晨报、余杭电视台开设最美劳动者专栏，多角度展示劳动者风采；实地拍摄“最美劳动者”微视频，生动展现我区各个年代劳模的时代精神，激励广大职工爱岗敬业、勤奋工作。开展《劳动法》《工会法