医院2013年继续医学教育工作计划与实施方案

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1、医院2013年继续医学教育工作计划与实施方案为了适应现代医学发展的要求，继续落实我院“科教兴院，人才强院”的方针，全面提高医疗质量和医疗卫生技术人员的整体素质，2013年我院继续医学教育工作将以科学发展观为指导，从继续医学教育项目申报、举办到学分档案的管理、进修管理等工作将采取多渠道、多层次、多形式的方法，切实地开展好继续医学教育工作，现制定2013年度继续医学教育工作计划与实施方案，具体如下：一、指导思想认真贯彻落实人事部、教育部、科技部、财政部关于印发《关于加强专业技术人员继续医学教育工作的意见》的通知（国人部发[2007]96号）和《自贡市继续医学教育管理办法》的相关规定

2、，坚持理论联系实际，按需施教，讲求实效的原则，从单纯技术型向提高人文素质型转变，培养融创新能力、医学技术、人文素质为一体，综合素质全面发展的医务人员。二、总体目标2013年度我院继续医学教育工作将实行“请进来”（请专家讲学、手术、会诊），“送出去”（外出进修学习、参加院内、外各类学术活动及培训班）的形式，积极开展院内专题学术讲座，组织科主任（护士长）查房、科室定期业务学习，鼓励个人自考、自学或参加函授教育。通过举办各种形式的师资培训活动，提高授课教师、临床带教教师的教学水平，规范临床教学，培养合格医学人才。三、实施方案（一）、认真做好继教项目的申报工作。按照《自贡市继续医学教育

3、项目申报、认可办法》的要求积极组织、申报省市级继续医学教育项目。各科室要认真研究了解国内外本专业的发展现状和发展趋势，按时将本专业继教项目上报，按规范要求申报高水平、高质量的继教项目，提高中标率。鼓励、引导有能力的科室骨干开展新技术、新项目的申报。（二）、本年度将选送2-4名以上专业技术骨干到上级医院进修学习，要求进修学习归来人员，必须在医院交一篇进修心得，在相关学科做一次与进修相关的专题讲座（三）、有计划的安排各学科主任、护士长及业务骨干参加国内外学术会议及短期培训班等，为培养学科带头人奠定良好基础。（四）、鼓励医务人员通过自学、自考、函授等形式取得高层次学历，不断提高专业技

4、术水平。继续鼓励医务人员攻读硕士研究生，提高学历层次，改善学历结构。（五）、鼓励并支持医务人员在高水平学术期刊上撰写、发表学术论文。（六）、鼓励各学科及个人引进、开发、应用新技术项目，对确实能给医院带来良好经济效益和社会效益的学科和个人，医院年终评议并给予奖励。（七）、努力促进医院的对外交流工作，加强同院外医疗机构和知名专家学者的联系与合作，扩大我院的学术影响。（八）、积极开展院内继续医学教育项目计划，以学术讲座的形式举办，每月至少组织2-3次专题讲座。结合临床实际工作需要，组织好继教的讲座，确保完成年度各级医务人员的继教任务。初级卫生技术人员当年必须完成20学分的继教任务，中

5、级及以上职称的专业技术人员，当年必须完成25学分的继教任务，其中包括国家级1类学分4学分，综述6学分（最少3学分，其它学分均不能代替综述学分）。（九）、加强继续医学教育信息化管理工作，进一步完善继续医学教育信息网络平台，制定继续医学教育信息系统管理办法。完成和实现继续医学教育项目网络申报、个人学分网上审验功能。（十）、继续医学教育管理人员要积极参加相关知识的业务学习。努力提高自身业务技能水平，加强对继续医学教育管理法规、政策和管理知识的理解，提高管理水平和管理效率。（十一）、做好学分档案的管理工作，严格继教讲座的考勤，按规定授予继教学分，学分档案登记在册。参加院外学术活动的人员

6、，外出前必须到科技教育处登记备案，学习结束后持学分（卡）证到科技教育处登记学分。（十二）、做好继续医学教育证书换证、验证工作，保证继教合格率达到100%o