毕业论文——基于BS模式的中小企业人事管理系统的设计与实现

《毕业论文——基于BS模式的中小企业人事管理系统的设计与实现》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、基于B/S模式的中小企业人事管理系统的设计与实现摘要在企业中，人事管理工作是非常重要的一项工作，它负责整个企业的日常人事安排，人员的人事管理等。高效的人事管理可以提高企业的市场竞争力，使企业具有更强的凝聚力和活力。因此，提高人事管理工作的效率，设计一套人事管理系统具有实际应用意义。本文以ASP和SQLServer2000为开发工具，设计实现了一套基于B/S模式的中小企业人事管理系统。在文中，首先分析了企业人事管理工作以及工作流程，根据分析结果设计了该系统应具有的功能；其次，对系统的各个功能模块进行了详细的描述，包括用户登录模块、留言板模块、人事部门信息发布模块、系统设置模块、员工管理模块

2、、员工自助模块和操作记录模块；最后结合系统开发阶段和测试阶段中发现的问题以及解决问题的方法,总结了开发此系统所取得的经验和体会。关键词：人事管理；ASP；SQLServer；B/S结构DesignandImplementationofSME’sPersonnelManagementSystemwhichBasedontheModelofB/SAchievedAbstractAtthebusinessenterprise,thepersonalmanagementworkisveryimportant.Itisresponsibleforthedailypersonnelarrangeme

3、ntofthewholebusinessenterprise,thepersonnel'spersonalmanagement,etc.Efficientpersonalmanagementcanimprovetheirmarketcompetitiveness;strongenterprises’cohesionandvitality.Inordertopromotetheworkefficiencyoftheexaltationpersonalmanagement,designingapersonalmanagementsystemtohavecertainofapplymeanin

4、gphysically.UsingASPandtheSQLServer2000developaB/Sbasismodeofsmallbusinessenterprisepersonalmanagementsystemunderthisbackground.Thisthesisanalyzedthebusinessenterprisepersonalmanagementworkandworkflowfirstly,anddesignedthatsystemaccordingtotheanalysisresultoffunction.Secondly,describedallfunction

5、almodulesindetail,includinguserlandingmodule,themessageboardmodule,thepersonneldepartments’informationPublished,thesystemsetupmodule,thestaffmanagementmodule,theemployees’self-servicemoduleandtheoperationalrecordsmodule.Atlast,combinedproblemsandmethodswhichfoundinthesystemdevelopmentstageandthet

6、eststage,gotfinalexperiencesthatthissystemobtainedandrealized.Keywords:personnelmanagement；ASP；SQLServer；B/Smodel1引言1.1课题背景在企业中，人事管理工作是非常重要的一项工作，它负责整个企业的日常人事安排，人员的人事管理等。以前都是人工进行操作。随着企业规模的扩大，人事管理的工作量也大大地加重。随着计算机应用的发展，人事工作者急切希望能够将大部分烦琐的工作交给计算机处理，以减轻人工的压力并提高工作效率。而计算机的普及加快人事管理系统的产生。人事管理的主要任务是为实现企业的整体

7、目标提供合适可用的人才，这就要求人事部门进一步加大人事制度改革的力度，建立好人才档案，为企业选拔贤能创造一个良好的工作环境，使员工用其所长、人尽其才；关心和改善员工的生活条件，使员工无后顾之忧，充分发挥自己的内在潜力。1.2国内外研究现状企业人事管理的根本目的就是通过使用人才去达到最大利益。企业人事管理工作的好坏对企业的发展有较大的影响，企业对人事管理都较为重视。通过互联网查询的资料来看，国内目前类似的系统大多是针对企业员工管理，而