毕业论文——基于BS模式的中小企业人事管理系统的设计与实现

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1、基于B/S模式的中小企业人事管理系统的设计与实现摘要随着企业自身人力资源的日益庞大、复杂程度逐渐增强，人机作坊再也无法适应如今企业的人事管理了，取代的是运用各种领域的知识，结合计算机科学而开发的人事管理系统，科学合理的来管理企业人事信息档案及扩充的人力资源。本论文是在中小企业人事管理系统开发基础上完成的。本系统使用B/S模式，采用ASP+SQLSERVER编码实现。本系统主要实现对企业员工的管理（包扩员工的添加、修改、删除以及新员工的录入等），企业人事信息的发布（包括留言板、人事信息的管理）以及管理员的相关操作（

2、包括管理员的权限、系统信息等）等功能，使信息以更清晰直观的形式表示。关键词：ASPSQLSEVERB/S模式人事管理AWebDevelopmentandapplicationframeworkbasedonMVC-----ThemodularofmonthlyCcrLoadCircuitTapRuntime’sdesignandrealizationAbstractThisthesiscompletesinthefoundationoftheAviationlightspowercontrollerdevices

3、surveillancesystem.ThesystemistobasesontheframeofMVC,introducedthethree-tiersystemasawholeJSP+Servlet+JavaBeandevelopmentmodelbasedonthemodelofB/Sachieved.Thiskindofthreelayerframedesignmaketheinterfaceseparatewithbusinesslogic,thebackstagedatahandlesispacked

4、inJavaBean.Thissystemisusedinainformationprocessingdevicesforacquire,handles,managethecollecteddataetc.Visualinformationtomaketheformsclearerandpreservation.Thesystemiscompletedbythecommonpeople,Iwasresponsibleforthemoduleasakindofannualreports.Thismoduleisan

5、aggregatetorealizestoregardyearastheunittocarriesthedatatohandle,creatingtheannualreport’sticket,andbeabletoprint,display,andCSVformatstocollectresults.Keywords:JSPtechnologyJavaBeanMVCmodelAviationlightspowercontrollerdevices目录论文总页数：××页引言....................

6、...................................................................................................................................................１1.B/S模式概述......................................................................................................

7、..............................................２1.1B/S结构软件的优势...........................................................................................................................２2.开发语言依据...................................................................

8、................................................................................３2.1ASP简介..................................................................................................