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时间:2018-12-01
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1、高职会计人才培养与教学改革模式研究摘要:会计的主要作用是对企业财务进行核算和监督,是每个企业必不可少的工作岗位,对保证企业的健康、稳定运行具有重要意义。在科学技术迅速发展以及市场经济持续改革的背景下,原有的高职会计教学模式逐渐暴露出很多弊端。已无法满足人才市场对会计人才的需求。为了培养更多会计人才,必须以人才市场需求为导向,采取有效措施对高职会计教学进行改革,为企业输送更多综合型高素质会计人才。中国2/vie 关键词:高职会计;人才培养;教学改革 会计专业作为高职教学体系中的重要组成,是培养会计人才的有效途径之一,在促进社会经济发展
2、方面所做出的贡献是不容忽视的。虽然当前很多高职院校都设置了会计专业,也根据会计职能的不同对专业知识进行了细分,但是教学质量普遍一般,会计专业的学生往往不能满足企业会计岗位的工作要求。为了提高高职会计教学质量,必须以创新人才培养为指导,加快会计教学模式改革,使会计专业学生成为真正有用的社会之才。 一、高职会计人才培养创新与教学改革的重要意义 随着素质教育的持续推进,以及企业对会计人才要求的提高,高职会计人才培养创新与教学改革已成必然趋势,对于学生自身、高职院校以及社会都具有重要意义。首先,高职院校通过对会计教学模式进行改革,可以改善传
3、统教学模式中的众多弊端,使会计专业学生的专业能力和综合素质得到明显提升,在找工作时具备较大的竞争优势,进而可以更好的完成就业。其次,高职院校会计专业学生的就业率提高之后,学生的知名度也会提高,而教学模式的改革为促进高职院校的长远发展提供了有力保障。最后,可以为企业输送更多的高素质、高技能会计人才,保证企业的良好、稳定运行,促进了社会经济建设和发展。 二、人才市场对高职会计人才的需求分析 高职院校在创新会计人才培养模式、实施教学改革的时候,需要以人才市场需求为导向,做好市场调研工作,明确人才市场对高职会计人才的实际需求,在进行分析时,
4、可以从需求结构、人才需求量以及学历需求三方面入手。 当前人才市场中,初级会计人才数量较多,而中高级会计人才数量相对较少,并且初级会计人才的专业素质及工作能力相对较弱,无法及时掌握新的会计知识以及先进技术,所以在培养更多中高级会计人才的时候,还需要提高初级会计人才的专业素质及能力。同时,随着我国私营企业数量的持续增长,人才市场对会计人才的需求量也在不断增加,会计人才具有广阔的就业前景。而在私营企业中,地方中、小型企业所占比例较大,在选择会计人才时一般以高职人才为主,这就为高职会计专业学生提供了更多的就业机会,同时也对高职会计教学提出了更
5、高的要求。在这种背景下,高职院校就需要创新会计人才培养模式、促进教学改革,以满足更多企业高职会计人才的要求。并且,当前很多企业在招聘会计人才时越来越理智,已经不再将学历作为首要考核条件,相对于学历来说,企业更加看重应聘者的专业素质和工作能力,这就为专业素质较高、工作能力较强的高职会计人才提供了更多的就业机会,使其在就业竞争中不再处于劣势地位。所以,高职院校应该紧紧抓住机遇,通过对会计教学模式进行改革,结合企业对会计的多样化需求,培养更多的应用型会计人才。 三、当前高职会计人才培养与教学中存在的问题 高职会计教学是培养会计人才的主要途
6、径之一,但是从现阶段高职会计教学情况来看,很多高职院校仍在沿用传统教学模式,没有结合人才市场对会计人才的实际需求开展教学,教学过程中存在诸多问题有待解决,难以实现最终的教学目标。 1.人才培养目标不明确 很多高职院校在开展会计教学的时候,存在较大的盲目性,是以完成教学任务而进行教学,人才培养目标不明确。首先,部分高职院校仅仅传授学生会计理论知识,不注重对学生实践应用能力的培养,没有突出自身教学特点及教学优势。其次,在设定人才培养目标时,没有从企业或者单位的实际需求出发,教学不具备针对性,学生的得不到个性发展,自身长处和优点难以得到充
7、分发挥。最后,对计算机操作技术和新的专业会计软件的发展及应用重视不够,学生无法做到熟练掌握和应用,难以适应社会发展形势。 2.教学内容设置不科学 教学内容设置不科学是当前高职会计教学中比较突出的一个问题。大多数高职院校在设置会计教学内容时,为了拓宽学生的知识面,往往会选择很多教材,也没有对会计专业知识进行细分,学生只能对所有教材进行学习。虽然教材所覆盖的会计专业知识面比较广,但是因为学生的时间和精力都是有限的,所以往往只能学到众多教材的表面知识,不仅会加重学生的学习任务,还不利于学生的个性发展。学生难以掌握一技之长。并且部分高职院校
8、没有及时对会计教学内容进行更新,很多新的会计制度和会计准则都没有纳入教学大纲,教学内容与实务严重脱节。 3.教学方法单一、落后 “老师讲、学生听”是中国传统教学方法,当前很多高职院校在会计教学过程中,仍
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