县级文明单位汇报材料

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1、县级文明单位汇报材料今年以来，县旅游局围绕成功创建县级文明单位目标，以十七大和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合马尔康旅游发展形势，认真对照县级文明单位创建标准和具体要求，扎实推进县级文明单位争创工作，取得了明显的成效，圆满完成了各项创建任务，现将创建工作汇报如下。一、切实加强组织领导，健全创建工作机制县旅游局党政领导班子做到思想统一，团结协作，发扬民主集中制原则，共同商讨马尔康旅游发展大事，克服工作中的困难，带领全局干部职工深入贯彻落实科学发展观，扎扎实实推进旅游各项工作。重视文明单位创建工作，做到思想认识到位，组织领导加强，计划

2、措施落实，并努力在提高全局机关工作人员的素质上下功夫。一是召开领导班子会议，分析全县旅游发展形势，进一步提高机关人员工作服务素质，提出要争创县级文明单位，此举得到了县文明办的大力支持并列入了今年的创建计划；二是全局上下广泛动员，并先后召开多次专题会议，由局长担任组长，各副局长担任副组长，各科室长为小组成员，并下设办公室，各科室抽调办事员组成，把创建工作列入议事日程，工作做到有计划、有部署、有措施、有落实。三是制定2011年具体创建工作计划，明确分工，各司其职、整体推进。四是统一思想认识，多次组织学省、州、县精神文明建设文件，提高开展创建文明单位活动重要

3、性的认识，上下同心，拧成一股劲，齐心协力抓创建，进一步增强全局干部职工的文明意识。五是不断加强局领导班子自身建设，做到清正廉洁、艰苦奋斗、以身作则、作风民主，为创建工作伞面开展奠定良好的基础。二、注重日常教育和管理，创建高效务实文明机关县旅游局全面加强学习型机关建设，把开展学习教育和日常管理活动作为提高局机关工作人员队伍素质的主要抓手，从局党组、局党支部教育计划，到局廉政建设教育，始终贯彻着各种学习内容，并结合周一学习日制度，利用局机关宣传橱窗这个主要阵地，不断提高局全体党员的思想和理论水平，创建过硬班子和高效务实文明机关。一是深入开展“叫好”班子创建

4、活动。《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》中明确指山“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证，在新形势下只能加强，不能削弱”。基于这项方针，局领导班了认真贯彻落实“三个代表”重要思想，以身作则，不断深化以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的“四好”活动,针对领导班子建设中存在的突山问题，有针对性地制定创建计划，落实创建措施，极大地提高Y班子成员的思想政治素质。二是坚持政治业务学习制度。坚持“三会一课”、民主生活会和“双重”组织生活会制度；坚持集中学习与分散自觉相结合；坚

5、持理论联系实际的学风，领导班子成员坚持每年至少撰写一篇较高质量的调研文章；坚持用理论知识指导常委会工作实践，较好地做到了学以立德、学以致用，提高了领导班子理论素养和组织指挥能力。三是加强领导干部廉洁自律工作。组织学习贯彻中纪委、省纪委和州、县纪委有关廉洁从政的规定，认真履行党风廉政建设责任制，时刻做到自省、自警、自律、自励。在抓好业务工作的同时，切实履行廉政职责，强化领导班子内部监督，坚持民主监督程序和制度。班子作出了廉政承诺，自觉接受监督。并把“从我做起，向我看齐，对我监督”作为对全体干部的计策承诺，以求真务实的精神和人格魅力，真正起到了壅垂范的模范

6、带头作用，树立了领导干部淸正廉洁的良好形象。四是深入推进作风建设。今年以来，坚持以“创先争优”活动为载体，以“服务零距离、办事无障碍、工作快节奏”为目标，从“建章立制”、“规范运作”上突破，从“注重沟通”、“强化培训”上着手，从“落实责任”、“加强督促”上加压，推动了伞局干部职工作风实现快速转变，各项工作得到更快加以落实。五是切实抓好队伍培训。积极选派干部职工参加省、州组织的业务知识培训。局长魏静被选派到广安挂职，从11月起又参加了州委组织部举办的校县合作旅游专项培训班，职工马健康、杨晓虎先后参见州县举办的培训，不仅提高了政治理论水平和业务工作能力，而

7、且开阔了视野，增长了见识。在国际文化旅游节期间抽调了2名对马尔康文化具有较深研究、专业的、高水平的讲解员和1名英文讲解员并对其进行了岗前培训。为积极迎接“五一”旅游小热潮和中国四川国际文化旅游节的举办，从4月13日开始，我局与县就业局联合，对5个精品旅游村寨33户旅游接待示范户和村寨支部书记开始了以“旅游风情讲解”、嘉绒文化推广为主题的旅游就业培训，培训采用集屮培训与现场培训结合的方式，整个培训计划时间长达15天，使全县旅游从业人员服务意识和服务技能有了一定提高。三、坚持做好结合文章，扎实开展各项创建活动结合创先争优、机关作风建设和城乡环境整治进景区活

8、动，扎实开展丰富多彩的文明单位、文明窗口和文明个人创建活动。一是丰富规范创建内容。认真制定创建