中国科学技术大学聘期制副（助）研究员管理实务.doc

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1、中国科学技术大学聘期制副研究员管理实务(二〇一八芒种版）（申请人必须在报到前取得学位证书！！！）一、各单位联系人及联系方式1、数学科学学院黄力研63607263lynn77@ustc.edu.cn2、物理学院陈曼63606727mchen81@ustc.edu.cn3、化学与材料科学学院倪东63601592nid@ustc.edu.cn4、生命科学学院马菁63602603jingma@ustc.edu.cn5、工程科学学院高进63607704gaojing@ustc.edu.cn6、信息科学技术学院方毅6360744

2、1fangyi@ustc.edu.cn7、计算机科学与技术学院裴世保63601553psb@ustc.edu.cn8、地球和空间科学学院汤琴琴63601400qinqtang@ustc.edu.cn9、管理学院万艳艳63606456yyanwan@ustc.edu.cn10、人文与社会科学学院翟淑亭63602861zhaist@ustc.edu.cn11、公共事务学院王强63602663wangq@ustc.edu.cn12、国家同步辐射实验室江芳63602018jiangf@ustc.edu.cn13、火灾国家重点

3、实验室陈军63601651junchen@ustc.edu.cn14、微尺度国家研究中心鲍莉63600455baoli@ustc.edu.cn15、人力资源部仇波63603835boqiu@ustc.edu.cn二、申请程序1、与拟工作单位（平台）联系,明确年薪缴付金额，办结内部转账。2、提交材料名称和份数http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexinfo.aspx?sign=183⑴《聘期制科研人员推荐（自荐）表》，原件1份；⑵《特任副研究员申请审批表》，原件1份；⑶《聘期制科研人

4、员岗位职责表》，原件4份；⑷居民身份证(港澳居民须提供香港、澳门特别行政区居民身份证台湾居民须提供台湾居民身份证)或护照（外籍人员），复印件3份（原大复印）；⑸校医院入职体检表，原件1份；⑹博士后出站需全国博管办或省博管办分配工作介绍信，原件1份；⑺应届毕业需就业协议和报到证或派遣证，原件各1份；⑻留学人员需《国(境)外学历学位认证书》或《中外合作办学国(境)外学历学位认证书》，复印件1份；⑼外籍人员的国(境)外学历学位需中国驻外使领馆出具的学位认证，2份（含原件1份）；⑽辞职人员需原单位人事部门辞职(解除合同）证明

5、，原件1份；⑾退出现役人员需《退出现役证明》和《人员调动供给介绍信》，各2份（含原件1份）。4、申请材料齐备后送交学院审核、签字、用印后，由学院管理人员报送人力资源部。5、人力资源部收到材料后审批，办理签订聘用合同等手续。三、入职报到程序1、发放录用通知后的10个工作日内，应届毕业生带研究生院离校通知单复印件1份，近期一寸白底彩色证件照2张到人力资源部209室办理报到手续。2、报到时，填写《教职员工维护知识产权保证书》、《聘期制科研人员起薪通知》、《聘期制科研人员工作合同》。3、持《聘期制科研人员校园网络办理介绍信》

6、，到网络中心办理一卡通，开通电子邮箱、VPN等。4、持一卡通、身份证、银行卡到财务处105室办理工资卡登记5、持《聘期制科研人员工作合同》、《聘期制科研人员岗位职责表》、《录用人员登记表》到人力资源部209室，办理社会保险参保登记。6、持《聘期制科研人员校内报到介绍信》到学院报到。7、持《聘期制科研人员公寓申请介绍信》到资产与后勤保障处509室办理公寓申请。8、外籍人员须在报到后的24小时内到国际交流与合作部和辖区公安派出所办理有关手续。9、外籍人员需到国际合作与交流部办理《外国留学人员来华签证申请表》。10、外籍人

7、员、台港澳人员办理合肥市就业许可，登陆包河区政务大厅（http://www.baohe.gov.cn/DocHtml/1/Banshi_23.html）。四、合同展期和平台基础年薪变更1、《聘期制科研人员合同变更确认表》，原件1份；2、《聘期制科研人员年薪变更确认表》，原件1份。五、辞（解）聘程序1、《聘期制科研人员辞职申请》，原件1份。2、《聘期制科研人员聘期届满考评表》，2份（含原件1份，学院签字盖章）。3、合同期满离职需《聘期制科研人员合同期满终止确认表》，原件1份。4、合同期未满离职需《聘期制科研人员辞职确认

8、表》，原件1份。5、出国或没有落实工作单位的，需校外人才服务机构调档函（商调函），将人事关系等转到校外人才服务机构。6、人力资源部209室办理离校登记，持离校通知单办理相应结转、结清手续。7、交回办结的离校通知单后，领取《劳动合同终止（解除）证明》离校。8、外籍须在签证到期日前离境。9、所在单位填写《内部结算转账单》原卡转回剩余差额工资款。人力