县轻纺协会2017年工作总结

县轻纺协会2017年工作总结

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1、县轻纺协会2017年工作总结2017年,县轻纺协会在县委、县政府的正确领导下,县轻纺协会领导班子认真履职尽责,充分发挥班子的整体效能,机关全体干部职工团结协作,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩。现就轻纺协会一年来的工作报告如下:1、安全隐患大。所属企业厂房、职工住房,建筑年代久结构简易,质量差,有摇摇欲坠之感,随时有倒塌的可能。电线管路老化,存在消防隐患。管理不到位,存在土地被蚕食,房产被占用或不规范处置问题。2、隐形矛盾多。目前,全系统看似较平稳,但全系统存在着特困单位多,拖欠社保费多,弱势群体多,财产纠纷多等问题。特别是己拖欠职工的养老保险费4300多万元,近三年又是退休高峰期

2、,每年需缴费近千万元,存在单位无力缴,职工无法垫,老账在涨息,新账不断增的问题。为此上访事件时有发生,大多数人还在等待观望,极易引发群体性上访事件。3、改制难度大。企业存在规模小,设备陈旧,技术落后等问题,资产难以盘活。土地零散,都在30亩以下,难以规划开发。超半数企业,资产早已出让,成了“三无”企业。由于错过最佳改制时机,相关政策法规执行难度加大。4、由于集体企业当时招工条件相对宽松,资格审查不严,加之档案管理欠规范,造成许多职工个人档案缺件或记载信息有误,这些职工达到法定退休年龄,缴了费,却不能按时退休。宄竟何时退休,得不到明确答复,职工怨气很大。下一年我们将继续以科学发展观和党的

3、十九大和十八届四中、五中、六中全会精神为指导,继续围绕县委县政府中心工作,稳步推进,扎实开展工作。一是稳步推进县医药总公司破产改制工作,按照县委县政府的部署积极稳妥的推进破产改制工作,稳定县医药总公司大局处置破产资产、解决未参保人员到龄超龄人员退休问题、确认有事实劳动关系的同志身份、协调解决零星资产处置等系列问题。二是继续深化机关效能建设,强化服务意识,提高工作效率,注重搞好调查研究,认真查找各种矛盾和问题,倾听群众的呼声,取得职工的理解和支持,化解职工的不满情绪,维护好轻纺系统内部稳定。三是继续做好轻纺系统职工社保、医保工作和未参保职工宣传动员工作,切实把县委县政府出台的各项惠民政策

4、落实到位。四是强化责任意识,创新工作思路,继续做好资产管理工作,确保资产保值增值;五是围绕我县工业现状和总体布局,同时结合轻纺系统企业具体情况,强化招商手段,细化工作措施,积极开展招商引资工作;六是完成县委县政府交办的各项工作任务。本文址:wenmi/zongjie/danweizongjie/

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