基于sem的人力资本对经济增长的影响分析

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1、基于SEM的人力资本对经济增长的影响分析摘要：人力资本是促进区域经济增长的关键影响因素，为了增强人力资本对经济增长的持续推动作用，促进区域经济良好发展，运用结构方程模型（SEM）进行实证分析，以中国中东部地区为研究对象，构建人力资本和物质资本对经济增长影响的概念模型，利用中东部地区2003-2015年的数据，借助AMOS软件对模型进行测算。结果表明，人力资本对促进经济增长有明显的正效应，实际的作用强度为0.352，但明显低于物质资本对经济增长（0.591）的促进作用。据此提出了稳定固定资产投资、加强人力资本管理、优化产业结构等建议。中国4/vie　　关键词：

2、人力资本；经济增长；结构方程模型；中东部　　中图分类号：F127　　文献标识码：A：　　16721101（2016）06001006　　Abstract：Humancapitalisthekeyfactortopromoteregionaleconomicgroulusofhumancapitaltoeconomicgrootethesounddevelopmentofregionaleconomy，anempiricalanalysisofthemid-easternregionofChinaodel（SEM）.Theconceptmodeloftheim

3、pactofhumancapitalandmaterialcapitaloneconomicgroid-easternregionofChinafrom2003to2015，ancapitalhasanobviouspositiveeffectonpromotingeconomicgroaterialcapitaloneconomicgroentoffixedassets，strengtheningthemanagementofhumancapitalandoptimizingtheindustrialstructure.　　Keyancapital；eco

4、nomicgroodel；mid-easternChina　　自新世纪以来，国内经济高速增长，各个行业都取得了良好的成绩，此时对于经济增长的动力分析，主要的重心是在物质资本上，但随着知识经济时代的到来，资源和资本慢慢的被劳动者的能力和科学技术所替代，人力资本的重要作用逐渐显现。近年来，国内的经济增长速度明显下滑，2015年中国GDP增长6.9%，创近25年新低，加之全球经济结构、市场结构等深层次问题不断涌现，国际经济增长缺乏动力，外部需求难以很好的拉动我国经济增长，众多的不利因素在国民经济发展中被释放出来[1]。要想增强我国经济的发展动力，人力资本的积累是关

5、键，因此需要格外重视人力资本的促进作用，充分利用人力资本的正效应来推动经济发展。　　本文以中东部16个省市[2]作为研究对象，具体为东部10省市（辽宁不在内）和中部地区六省。到2015年底，该地区16个省市GDP达到497258亿元，占全国GDP总量的73.48%，该地区经济发展水平如此之高，不仅得益于独有的位置优势，还与人力资本的不断积累息息相关。在国家调低经济增速目标的背景下，维持中东部地区经济继续保持强劲活力，其产业结构升级和优化是必然选择，而人力资本又是保证成功的核心因素。因此，运用结构方程模型，构建该地区的经济增长结构模型，明晰人力资本的作用路径和

6、影响程度，并结合实际提出相关建议，对中东部地区经济健康发展提供理论和实践意义。　　一、文献述评　　人力资本对经济增长具有重要的影响，自经济学家T.er将人力资本引入新增长理论中，并创建了以人力资本为核心的知识溢出和驱动模型[5]。JessBenhabib等在对经济增长的研究中，利用C-D生产函数进行多元回归分析，结果表明，人力资本是经济增长的动力源，其水平决定了物质资本等要素的增长速度[6]。国内学者李德煌等以中国为例，在研究的过程中，创新的提出扩展的Solow模型，并得出人力资本正成为经济增长的核心因素[7]。何刚等以安徽省为例，采用C-D生产函数，创建了

7、安徽省经济发展的函数模型，实证得出安徽省经济健康发展的主要源泉是人力资本要素[8]。詹新宇利用中国省际面板数据进行实证分析，结果表明，人力资本具有很强的正效应，但该效应同时会受到市场化因素的影响[9]。杜伟剖析了人力资本在我国地区间的不同，结果可知，人力资本对东部地区的直接效果明显高于中西部地区[10]。