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时间:2018-12-01
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1、我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。教育局长XX年度述职报告 主任、各位副主任、各位常委: 现在,我向区一届人大常委会第12次会议报告本人任现职以来履行职务的情况,请予评议。 XX年10月,区一届人大常委会第一次会议任命我为区教育局局长。任职以来,在上级教育行政部门和区委、区政府的正确领导下,在区人大常委会的监督和支持下,我恪尽职守,廉洁奉公,锐意创新,务实奋进,把发展作为“执政兴教”的第一要务,致力于“强素质,创示范,升品位,办特色,育人才”的工作目标,与班子成员和广大教
2、职员工一道,推进了XXX教育的全面进步。 一、认真贯彻落实教育法律法规和各级人大常委会的决议决定,多元办学格局初步形成,师生权利得到保障 作为一名教育管理者,我十分注重教育法律法规的学习和宣传,把认真贯彻《教育法》、《义务教育法》、《职业教育法》、《教师法》等教育法律法规作为首要任务,不断强化教育执法行为,促进了我区教育的改革与发展。 、深入贯彻《教育法》、《义务教育法》,巩固了“普九”成果将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院
3、之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。 一是大力开展送法下乡、送法到校、送法进户活动,全面宣传教育法律法规,指导各校举办教育法律法规讲座活动10余次,增强了人民群众、教职员工的法律法规意识;二是指导教育科完善了控流保学双线目标责任制,层层签订控流保学目标责任书,组织、开展“普九”控流专项执法检查,有效地保障了学生享受义务教育的权利;三是深入实施助学帮困“阳光工程”,参与起草、出台了《XXX区关于开展“助学帮困”阳光行动实施方案》,落实“阳光行动”基金5万元,年争取助学资助款2.8825万元,资助学生307人,挽救濒临失学儿童
4、少年30余人。目前,全区适龄儿童少年入学率、小学在校学生巩固率、直升初中率均为100%,初中在校学生巩固率不断提高,由XX年的99.23%提升到今年的99.5%,位于全市前列。 、大力宣传《教师法》,强化师德师风,维护了教师的合法权益将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。 一是加强师资培训,提高教师业务素质。在全体教师学历达标的基础上,鼓励广大教师参加脱产、函
5、授和自修进行学历提升教育,立足“校本培训”进行教师基本功、普通话、计算机操作等各项教育技能和“十大基本能力”培训,深入实施“名师导引”工程。目前我区小学专任教师有专科学历的312人,占总数的57%,初中专任教师有本科学历的163人,占总数的33%,高中教师中有研究生学历的19人,占总数的16%;1068名教师取得了“二乙”以上普通话等级证书,440名文科教师取得了“二甲”以上等级证书,合格率达98%,822人通过了计算机初级考试,440人通过了计算机中级考试;委派86名干部教师参加省市级各类骨干培训。 二是加强师德师风教育,提高教师思想素质。先后指导人事师训
6、科组织优秀教师先进巡回报告会、师德师风专题讲座3次,坚持正面引导与惩戒处罚并重,以市教育局“教师队伍建设年”为契机,大力开展各项选评活动,推荐上报市级学科带头人7名,市级教育科研学术带头人11名,模范班主任1名,市级名师5名,在全区树起了一批“爱学校胜过爱家庭、爱事业胜过爱生命、爱学生胜过爱子女”的德艺双馨的好教师。 三是大力开展教育人事改革。近两年来,我们成了机关人事改革,撤销了镇、街办教育组,核定了全区中小学学教师编制1285名,全方位开展教师竞争上岗,逐地逐校核编定员。全区共申请离岗退养教师65人,下岗5人,自费学习1人,待岗21人,辞退临时代课教师1
7、8人、辞退了全部民办教师。XX年3月16日,全区1244名教职工全部实行了工资直达。《荆门日报》、《荆门开发区报》先后报道了我们的成功作法。今年暑期,我们正在进行第二轮教育人事改革,各项工作正在如火如荼地进行。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。 四是积极为教师办实事,解忧愁,经请示汇报后,在区委、区人大的关注与区政府的大力支持下,投入86.46万元解决了全体
8、教师的医疗保险,解除了全体教师的后顾之
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