企业招聘计划书

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1、学习部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。企业招聘计划书  一、人员需求  本次招聘计划人数为______名，其中：  销售代表______名，要求本科以上学历，35岁以下；  软件工程师______名，要求本科以上学历，30岁以下；  行政管理人员______名，要求大专以上学历，女性，30岁以下；  业务主管______名，要求硕士研究生学历，具有5年以上管理经历，45岁以下。  (可以用表格形式，列名拟招聘的人员情况。比如：  ————————————————————

2、—————————————  职务名称　人员数量　　基本要求　　　　　　　　　　　　　备注  —————————————————————————————————  销售代表　　　　　　　要求本科以上学历，35岁以下  —————————————————————————————————  软件工程师　　　　　　要求本科以上学历，30岁以下  —————————————————————————————————开学初，学习部准备新干事招收计划和相关资料，但由于某些特殊原因，这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作，并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少，但各干

3、部和干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。  行管人员　　　　　　　大专以上学历，女性，30岁以下  —————————————————————————————————  业务主管　　　　　　　要求硕士研究生学历，具有5年以  上管理经历，45岁以下  —————————————————————————————————  表中备注可以写明每个职位应聘者要注意的问题)  二、招聘小组  组长：______，公司人力资源部部长  副组长：______，公司综合部部长  成员：______，销售部副部长

4、  ______，生产部副部长  ______，行政管理科科长  三、信息发布渠道  1______日报；  2______晚报；  3本公司网站，网址：____________  四、招聘工作方案及时间安排  1销售代表开学初，学习部准备新干事招收计划和相关资料，但由于某些特殊原因，这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作，并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。  负责人：______销售部副部长  资料筛选：__

5、____月______日  初试(笔试)：______月______日  复试(面试)：______月______日  2软件工程师  负责人：______生产部副部长  资料筛选：____月____日  初试(笔试)：____月____日  复试(面试)：____月____日  3行政管理人员  负责人：______，行政管理科科长  资料筛选：____月____日  初试(笔试)：____月____日  复试(面试)：____月____日  4业务主管  负责人：______，公司人力资源部部长  资料筛选：____月____日  初试(笔试)：____月____日 

6、 复试(面试)：____月____日  五、费用预算  本次招聘需经费____元，其中：  广告费用____元；开学初，学习部准备新干事招收计划和相关资料，但由于某些特殊原因，这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作，并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。  招聘人员补助费____元；  会议费用____元。  六、时间安排  ____月____日撰写招聘广告  ____月____日联系刊登广告  ____月____日接待应

7、聘者  ____月____日通知应聘者参加笔试  ____月____日笔试日  ____月____日通知应聘面试  ____月____日面试日  ____月____日发放录用通知  ____月____日新员工持通知书报到  ____月____日正式上班  (时间安排亦可用表格列明)  ________公司人力资源部年　月　日开学初，学习部准备新干事招收计划和相关资料，但由于某些特殊原因，这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作，并安排了义工进行每日更新报纸