涟水圣特外国语学校2009

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1、涟水圣特外国语学校2009[涟水圣特外国语学校2009-2010学年度第二学期中学部训导工作计划(初稿)]涟水圣特外国语学校2009-2010学年度第二学期中学部训导工作计划(初稿)（中国大学网.）　　涟水圣特外国语学校2009-2010学年度第二学期　　中学部训导工作计划　　(初稿)　　一、指导思想　　本学期，中学训导工作以提高学生的综合素质为目的，以《国民道德教育纲要》为内容，以日常行为规范教育为重点，找准工作突破口，突出“精细管理，提升内涵”主题，继续明确“有德、有智、有为”的工作目标，以

2、“积极实施精细管理，创新有效有为教育”为工作要求，全面强化德育工作的管理力度，细化工作内容，活化活动形式，落实工作责任，兑现奖惩措施，在求真、求实、求效上下功夫，涟水圣特外国语学校2009-2010学年度第二学期中学部训导工作计划(初稿)。　　二、工作目标　　1．转变观念，与时俱进，创新工作方法，增强训导工作的实效。　　2．加强管理队伍建设，研究管理工作有效性，做好德育科研的基础性工作，提升管理工作水平。　　3．加强道德和文明习惯的养成教育，活动要精，以点带面，注意反复抓，抓反复，使学生明确道德

3、规范，培养道德行为，增强道德修养，学会道德评价。　　4．加强法制、安全、心理教育，各项教育活动做到制度化、阵地化、社会化，力保无重大安全管理事故发生。　　5．继续突出级部管理，强化级部管理职能，扩大提升年级管理特色。　　6．构建学校、社会、家庭三位一体德育教育网络。　　三、工作思路　　训导工作坚持从生活入手，从细节做起，立足常规，精细管理，提升内涵，彰显特色。　　1.抓细节，促进学生良好行为规范的养成。　　2.抓活动，促进学生身心健康和谐的发展。　　3.抓学习，促进班主任队伍专业素养的提升。　　

4、4.抓管理，促进训导工作管理水平的再提高。　　在新学期里，凭良心工作，抓好每一件事情，干好每项工作。部门同志、年级部主任、班主任以及其他管理同志均要结合自己的工作实际，明确自己的工作目标，积极主动地开展工作，促进管理工作在更高层次上，精细化推进，有效性发展。　　四、工作措施　　（一）扎实贯彻常规管理制度。　　开学初各班有计划地组织学生学习《中学生日常行为规范》等条例细则。学期中深入开展相关主题教育活动。利用集会、主题班会等按周、按月引导学生遵守各项行为规范，“管好自己的嘴，不随地吐痰、不讲粗话；

5、管好自己的手，不乱扔垃圾、不损坏公物；管好自己的腿，不追逐打闹、不践踏草坪”，自觉养成珍惜自己、关爱他人、勤俭节约、维护集体利益的良好习惯。　　1．坚持突出学生主体。　　养成教育始终是我校训导工作的重点内容，根据学生的身心特点，我们将立足实际，把老师的引导和发挥学生主体性作用有机结合起来，特别是要突出学生主体。学生既是我们训导的对象，也是训导的主体，我们在组织教育、开展活动时都要努力发挥学生的积极性、创造性，调动学生自我管理的主动性，真心听取师生意见和建议，集思广益，改进工作方法，创新活动形式，

6、使之更为学生乐于接受，在愉悦的状态中接受教育。　　2．找准切入口，抓好学生行为规范。　　①仪容仪表问题：学生的仪容仪表往往反映学生的精神风貌。开学初，将会同保安部、各级部、各班级把学生仪容仪表作为抓学生个体行为规范的切入口之一，各班在第一周先动员要求学生自查自纠，不合要求的利用双休日整改完毕，仪容要端庄，仪表要规范，上课日期间必须坚持全天候规范佩戴学生证，天气暖和时巩固上学期全天候穿校服的好习惯，要特别申明学生不得烫染头发、男生不留长发的规定，并持之以恒地加强学生行为规范自我教育。第二周多部门将

7、联合检查学生仪容仪表情况，检查情况直接纳入班级考评，学期工作计划《涟水圣特外国语学校2009-2010学年度第二学期中学部训导工作计划(初稿)》(..)。　　②环境卫生问题：鉴于少数学生在教学区乱扔乱抛现象严重的情况，本学期，把不乱扔乱抛作为各班级必须完成的责任目标纳入量化管理，采取周“模范班级”评比一票否决制，即发现某班一名学生乱丢乱扔，除扣分之外，当周不得被评为“模范班级”，一个学期如有三次以上因乱抛乱扔而被取消周“模范班级”评比资格的，学期末取消“优秀班主任”的评优资格。本学期各班级要认真

8、抓实本班包干区特别是重点地段的卫生保洁工作。训导部、级部、值周组在明确责任班级的基础上将加大抽查力度,及时予以通报督促。我们必须花大力气，有针对性地开展学生习惯养成教育工作，一个周、一个月甚至一学期重点培养学生某一方面的习惯，使学生逐渐摒弃不良习惯，养成良好的习惯。　　各个级部、各个班级均要有计划地贯彻落实各项管理制度，对学生的各项管理要求明确、具体，创新活动形式，变说教为感化，多让学生参与，多让学生体验，让学生清楚明白要做什么，以及怎么做，做到什么程度。　　（二）加强抓好管理队伍建设。　　1.