《安全监督方法》ppt课件

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1、安全经验分享2021/10/4安全监督知识与实务第一部分：安全监督概述第二部分：安全监督人员与监督机构第三部分：安全监督的内容第四部分：安全监督的技巧与方法第五部分：监督文件与监督报告2021/10/4第一部分：安全监督概述一、安全监督管理机制的形成和发展二、安全监督的概念三、安全监督的任务四、安全监督管理机制的建立与实施五、安全监督管理的作用六、安全监督的形式与类型2021/10/4一、安全监督管理机制的形成和发展第一阶段推广HSE管理体系，为建立安全监督机制确立了理论基础。第二阶段领导重视、部门积极协调和响应，为监督机制的建立提供了舆论支持。第三阶段部分企业积极探索、大胆实践，为建立安

2、全监督机制提供了宝贵经验。第四阶段集团公司设置安全总监文件印发，为安全监督机制的形成提供了强有力的组织保障。2021/10/4二、安全监督的概念1、安全监督安全监督——是指经考试合格和注册，具有中级以上职称并在监督工作岗位上工作的人员。2021/10/4二、安全监督的概念（续）2、安全监督必须具备的条件：⑴具有理工科中专以上学历，且大学毕业以后从事专业技术工作4年以上，或大专毕业以后从事专业技术工作6年以上，或中专毕业以后从事专业技术工作8年以上者。从事过生产技术管理或担任过基层领导者，条件可适当放宽。⑵掌握安全生产的法律、法规、技术标准和HSE、EMS、OHSMS的相关理论知识。⑶热爱监

3、督工作，责任心强，有现场工作经验和较强的生产协调能力、组织能力。⑷具有一定的综合文字、语言表达能力。⑸接受过安全监督技术培训，取得上岗资格证书。2021/10/4三、安全监督的任务就是对工程施工作业项目的目标实施有效的协调控制。具体来说，也就是对经过科学的规划所确定的工程施工作业项目的四大目标，即对投资目标、质量目标、进度目标和安全环保目标实施有效的协调控制。2021/10/4四、安全监督机制的建立与实施（一）、企业及企业所属二级单位设置安全总监1、局级企业设置安全总监的原则（1）在企业设置安全总监，为同级副职级别；同时，设置专职安全副总监并兼安全部门处长，为同级副总师级别。（2）在企业领

4、导班子中分管生产和安全的领导为兼职安全总监；同时，设置专职安全副总监并兼安全部门处长，为同级副总师级别。2021/10/4四、安全监督机制的建立与实施2、企业二级单位设置安全总监要求（1）工程技术服务、基建施工、专业运输等单位设置专职安全总监，专职安全总监作为同级班子成员，为同级副职级别，必须是由上一级人事干部管理部门按照干部管理权限任命和管理；同时设置安全副总监，并兼安全部门负责人，为同级副总师级别。（2）生产服务、加工制造等单位根据安全工作的实际需要可设专职安全总监，也可由分管安全的领导兼职安全总监；另设置专职安全副总监并兼安全部门负责人，为同级副总师级别。（3）其他生产单位可根据工作

5、性质、特点配备专（兼）职安全总监。2021/10/4四、安全监督机制的建立与实施3、企业及企业所属二级单位设置安全监督（理）站4、关键施工作业项目派驻安全监督5、基层单位设置安全监督2021/10/4五、安全监督机制建立的作用1、可进一步实现管理理念的转变和管理体制的创新；2、可加快企业安全规章和标准建设；3、可进一步理顺安全生产监督管理体制；4、依法加大事故查处力度，严格实行责任追究。2021/10/4六、安全监督的形式与类型1、安全监督的形式a、内部监督●上级对下级监督●自身监督b、外部监督●甲方监督●政府相关部门的监督2021/10/4六、安全监督的形式与类型2、监督的分类a、按监督

6、人员属性分：●同体监督●异体监督●第三方监督b、按监督过程分：●全过程监督●阶段式监督●随机监督c、按监督范围分：●全面监督●专项监督2021/10/4第二部分：安全监督人员与监督机构一、安全监督人员的素质要求及职责二、安全监督机构与其他各方的关系三、安全监督机构的经营准则四、安全监督机构的服务内容2021/10/4一、安全监督人员素质要求及职责（一）、安全监督的素质要求（1）有较高的学历和多学科知识；（2）要有丰富的工程实践经验（3）要有良好的品德（4）要有健康的体魄和充沛的精力2021/10/4一、安全监督人员素质要求及职责（二）、安全监督的职责安全总监的职责、权利A.职责：①监督本单

7、位贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规和标准规范。以及上级主管部门有关安全生产的规定；②在安全生产第一责任人的主持下，组织同级副职、职能部门执行安全生产责任制情况的督察，并定期提出考核意见；③指导、协调安全监督站实施现场安全监督检查；2021/10/4一、安全监督人员素质要求及职责（二）、安全监督的职责安全总监的职责、权利（续）A.职责：④监督安全预评价和“三同时”的实施，督促重大事故隐患的整改及重大事故的处理；