关于学校德育处的工作计划

《关于学校德育处的工作计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、★精品文档★关于学校德育处的工作计划　　本学期是我校继续学习和深化魏书生先进教育管理经验，全面提高学校教育教学管理水平的一个重要学期，德育处工作作为学校管理的主要阵地，将紧密配合学校各项工作，充分发挥中坚作用，坚持以德育为首，管理强校，向严格化、规范化、精细化的目标奋进，强化、细化管理，向管理要效益，优化班主任队伍，彰显我校的办学特色。　　为实现管理目标，使德育处工作有条不紊、思想清晰，具体工作安排如下：　　一、全面进行思想教育，规范学生行为，深化养成教育　　1、健全德育教育网络，全校教师树立教育的观念，由校长、副校长及各部门主任、各班主任和全体教职工形成德育网络，人人参与学

2、生的教育，学生时时处于被关注的状态，使德育教育无盲点。　　2、班主任在班内对学生以学习魏书生先进教育管理经验，开展大课间培训为基础，彻底整顿校园秩序和卫生，以学习雷锋精神，开展爱国主义、集体主义教育，积极进行“十个一分钟”、“十二个习惯”的思想教育，以主题班团会、特殊的纪念日、社会实践和日常学生生活存在一些不良现象为契机，开展相应的教育活动。　　3、认真开展“十个一”工程和“一日七件事”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创35/35★精品文档★的教育活动，德育处和团委共同利用周一升旗的国旗下讲话、班主任寄语、向不文明行为告别表态发言及班团会等形式对学生进

3、行德育教育，进一步加强“十个一”工程和“一日七件事”的建设和落实。　　4、坚持早三分钟的德育教育，坚持正面教育，引导学生思想向积极、光明方向发展，同时对于不良现象也给予通报批评，并联系教务、总务共同配合教育学生。　　5、以养成教育、规范学生行为，促进德育教育落实为目的，各班以主题班会的形式，学习《中学生日常行为规范》《中学生守则》等学校的各项规章制度，力争使各项制度深入到每个学生心中。加强对学生的仪表和违禁品的检查和管理，班主任利用早班务对学生发型、校服、胸卡、违禁品等情况进行检查。本学期着重解决学生乱扔乱放和楼道内追逐打闹现象，政教工作人员和各年级组配合加强巡视力度，对违规

4、学生批评和教育帮助相结合，并与班级量化考核相结合，力争消除不良习惯形成，文明校风。　　6、继续完善《心声月报》的创办，力争使月报的创办对学生的教育起到辅助作用。　　二、安全教育常抓不懈，确保校园平安有序　　本学期充分利用国旗下讲话、主题班会、早三分钟教育、班内安全角、板报、广播等形式对学生进行安全教育，本学期重点安全工作从以下几方面着手：2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创35/35★精品文档★　　1、开学前联系教务、总务对全校的教学设施、食堂、库室等进行一次彻底的安全排查，并及时进行整改，上报自查报告。每月对班级、宿舍进行一次彻底的安全排查，平时不定期

5、地对班级进行抽查，重点检查管制刀具、钝器等违禁品，要求班主任在班内对重点学生进行检查，发现问题及时解决，消除安全隐患。　　2、制定突发事件应急预案和相应的责任追究制度，及时向全体教师公布，在开学第一周分层签订安全责任状，使每层安全管理工作者责任明确，树立安全意识，并能严格按照责任状要求来完成安全工作。　　3、为了提高对突发事件的应急反应能力，本学期计划组织全体师生进行防火、防震疏散演练，对全体住校生进行一次防火、防震疏散演练，通过演练使全体师生明确逃生疏散路线，防止事件的发生，本学期以“全国第十八个中小学安全消防日”为契机，开展系列安全教育活动，实现校园安全“六个一”。　　4

6、、加强法制教育，树立交通安全、防火、防电意识。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创35/35★精品文档★　　本学期将聘请法制副校长对学生进行预防未成年人犯罪的专题普法教育，增强师生的法制意识。同时加大交通安全宣传力度，利用广播、板报、安全征文，图片等形式，对学生进行安全教育。要求各班主任利用班会课加大对学生进行消防安全教育。上好每学期不少于4节的以安全为主题的主题班会课，提高对火灾等突发事件的应变能力。　　三、加强班主任队伍和政教工作人员队伍建设　　1、班主任是学校管理工作的基础，提高班主任的责任心和管理能力是提高学校整体管理水平的关键。为此本学期每月召

7、开一次班主任会议。在会上坚持学习新的管理理论，并邀请班主任做经验交流，共同分析和探讨管理中存在的问题，共同提高管理水平。同时班主任会上总结上个月的工作情况，布置下个月的任务。计划于五月份召开一次全校的班主任做经验交流会，邀请各位校长就班主任工作做专题讲座，提高班主任的管理和教育水平。　　2、进一步完善《班主任量化考核细则》，力争考核更科学合理，便于操作，对于认真负责的班主任及管理效果好的班级给予奖励，对存在问题的班主任给予及时的帮扶，使班主任能在管理水平和方式上能有所突破和提高，使班级量化考核真正实现奖