基于大数据视野下高校就业服务平台构建研究

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1、基于大数据视野下高校就业服务平台构建研究[摘要]文章通过对河北省高校就业服务平台现状的调研,指出在平台运行中存在的问题,提出建设多部门协同、具有大数据处理功能的高校就业服务平台,以实现就业服务平台对学生就业的精准信息推送,通过就业信息回馈机制形成就业、招生、教学的联动发展,为高校招生、人才培养提供指导依据。中国2/vie  [关键词]大数据;就业服务平台;精准就业;就业信息回馈机制  [DOI]10.13939/j.ki.zgsc.2017.09.016  随着互联信息技术的快速发展,高校就业服务平台在大学生就业服务中的重要作用日益凸显。高校就业服务平台已成为联

2、结用人单位和学生的主要信息渠道之一,服务管理大学生就业的重要平台载体。提高高校就业工作信息化水平是高校就业工作的发展趋势,提高高校就业服务平台服务能力成为当下高校就业工作的重点之一。  笔者通过对河北大学、河北农业大学等9所河北省内高校的调研发现,各高校都已建立本校的就业服务平台,9所院校都有独立的就业服务网站,7所院校开设了本校就业服务的微信公众号,2所学校开发了专属本校就业服务工作的手机App软件。由此可见,各高校都很重视就业服务平台的建设工作,重视通过现代信息化手段服务大学生就业工作,取得了丰富的成果。但是,我们在肯定成果的同时,也发现高校在就业服务平台建

3、设和运行中存在着一些问题,具体体现在以下几点:  一是设计理念陈旧,缺乏大数据视野的全局规划。在调研的过程中,我们发现各高校就业服务平台普遍存在设计理念陈旧这一问题,就业服务平台侧重于学生求职服务、报到证管理、签约管理等功能,缺乏就业信息分析、就业数据研究指导等功能。就业服务平台的作用局限于用人单位招聘信息的发布、毕业生在线应聘、报到证管理、签约管理等基本服务功能,而忽视了就业信息数据的重要作用,缺乏以大数据的视野对就业服务平台的全局性规划,没有做到就业服务平台和教务管理平台、招生系统的互联互通,无法实现通过就业信息对教学、人才培养、招生等工作的回馈指导。  二

4、是信息化程度不高,缺乏标准化管理。就业服务平台的一项重要功能就是对学生就业相关信息整理、分析、处理,这有助于提升就业工作的信息化水平,提高工作效率。但是,在就业服务平台的实际应用中,因为没有标准化的数据库、规范化的报送审核流程,导致信息内容的信效度存疑。同时因为缺少统一的数据传输标准,无法做到标准化操作,导致数据间难以共享形成信息孤岛,无法达到对就业信息数据进行大数据分析的基本要求,直接影响就业数据统计分析工作质量的提升。  三是互动功能欠缺,缺乏招、聘双方的沟通与匹配。在调查中我们发现,不少学校的就业管理部门更多的是充当一个“二传手”的角色,将用人单位的招聘信

5、息发布到就业服务平台上,将学生的简历也发布到就业服务平台上,缺少沟通招、聘双方的途径,难以形成用人单位和学生的交流互动,无法提供良好的用户体验。同时,因为未对招聘信息进行学历、专业、性别、薪酬、地域等条件的筛选分类,以致学生淹没于信息海洋之中,难以找到适合自身条件的招聘岗位,不利于发挥就业服务平台的信息服务功能,无法做到就业服务的精准投送。  1高校就业服务平台的构建思考  基于上述存在的问题,笔者提出构建全新的、高效的兼具大数据功能应用的就业服务平台,新的就业服务平台可实现以下设计目标:  (1)整合校园信息资源,建设联结教务、招生、学工、科研、质监、系部等各

6、部门参与的就业服务网络,通过大数据挖掘技术实现就业回馈招生、教学,形成招生―教学―就业的联动发展,为高校人才培养科学定位提供支撑服务。  (2)规范信息管理、明确操作流程,统一数据结构,设定分级权限,将网络信息服务和就业管理有机结合起来,推进就业服务平台的信息化建设。  (3)坚持“一切为了学生”的服务工作理念,以用户为中心,改善用户体验,改进就业服务平台的互动功能,通过大数据匹配实现用人单位和学生的高效联结,达到信息的精准推送,提升就业服务工作的整体水平。  2高校就业服务平台的构建实施  2.1就业服务平台的架构  就业服务平台是高校信息化建设的重要组成部分

7、,就业服务平台不应仅局限于学校就业管理部门的参与,而是一个覆盖全校相关部门的链式体系。各部门间通过认真审核、数据传送、统计分析、信息反馈形成就业服务体系,具体架构见图1。  图1就业服务平台架构设计  2.2应用大数据分析技术,促成就业、招生、教学三者联动发展  通过就业服务平台建立贯穿大学生求学、毕业、入职、发展的终身就业服务机制,拓宽就业服务范围,做到对学生的数据信息追踪,通过大数据的匹配分析功能�楦咝>鸵捣�务升级以及学校决策规划提供了支撑保障。在具体构建上需要三个系统模块的支撑,即毕业生就业分析系统、数据追踪系统和就业与市场信息反馈系统。  毕业生就业分

8、析系统模块为高校就业管理

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