浅谈新形势下如何提升国有企业政工人员的工作能力与自身修养

《浅谈新形势下如何提升国有企业政工人员的工作能力与自身修养》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、浅谈新形势下如何提升国有企业政工人员的工作能力与自身修养摘要：随着我国社会主义市场经济发展的不断进步，经济效益成为各大企业争相追逐的目标，而国有企业的思想内涵却往往被忽视，很多国有企业往往将思想工作付诸于形式，不能对企业的发展起到有效作用。之所以造成�种现象，其根本原因一方面是国有企业的领导单纯追求经济效益，另一方面经济大环境业并不健康。从这写现象可以得出有些国有企业的政工工作人员的自身修养与工作能力是十分不足的。所以对政工人员的自身修养和工作能力进行培养，已经成为企业发展比不可少的课题。中国3/vie　　关键词：国企；政工人员；工作能力；自身修养　　我国是社会主义社会，现阶段的经济

2、环境中各种所有制的企业共同发展，在大环境下共同面对着挑战。国有企业作为我国国民经济的支柱，其面临的环境更是如此。然而国有企业与其他所有制企业相比是具有自己的优势的，那就是国有企业内的思想政治工作。而作为企业思政工作的核心，企业内部政工干部的个人素质的高低往往对企业思想工作开展的好坏起到决定性的作用，国有企业高素质政工队伍想要建立，政工人员多方位的素质建设就需要进行。　　一、提高国企政工人员的工作能力的措施　　（一）创新政工人员的工作　　与企业生产技术创新一样企业的思想政治工作同样需要更新进步。企业思政工作的创新主要体现在三个地方：第一是内容上的创新。把日常实践工作同科学理论知识相结合

3、，科学理论得到思想政治工作的扩展，再用科学理论去对思想政治工作做出理论上的指导，使企业的思想政治工作得到创新，从而促使企业思想政治的工作效率得到提高。第二是载体上的创新。企业政工人员在开展思政工作室要选择丰富多样的载体，使得企业的思想政治工作氛围变得丰富多彩多种多样。第三是方法上的创新。对于方法的创新有很多种，企业的想要获得良性的发展，主导思想起到决定的因素。国有企业的政工工作者要对先进事迹和典型事例进行宣传和树立，在企业内部营造良好的政治学习氛围。　　（二）提升政工人员的知识储备　　任何知识都是有使用价值的，有些知识可能与自身的职位需要联系不大，但在实际工作中却可能带来意想不到的帮

4、助。国有企业往往设计工业、农业的生产，政工工作往往在企业中不占主导地位，但是政工工作人员需要在平时的工作中各产业的知识进行积累。在对企业内部各个部门进行行思政工作时，可以结合各部门的工作情况进行相应的工作指导，因地制宜，这样使得政工人员在企业各部门中的信赖度增加，使政工工作的感染力增强，政工工作也能够顺利的开展。　　（三）提高政工人员的政治敏感性　　随着经济的发展，社会的各种问题不断的显现出来，我国目前处于经济转型阶段，正是社会矛盾容易爆发的时期。社会各个阶级与企业各群体的利益之间的矛盾与问题也会陆续产生。所以，企业想要发展和改革，部分员工的利益就必须进行妥善的处理。企业政工人员应具

5、备高度的政治敏锐性，时刻保持头脑的清醒和冷静。对企业改革和发展中出现的新问题和新情况做到及时的了解，尽早的与企业的领导和部门相关负责人进行沟通，对工作中出现的突发事件、突出矛盾、突发问题做出合理的应对。　　二、提高政工人员修养的措施　　（一）发现新的工作方法　　随着社会经济的发展，自动化进程不断地加快，信息传播的速度大大的加快，造成的影响越来越大大，这位政工工作的开展提供了有利的渠道和途径。新时期下企业政工工作的开展可以充分利用广播、报刊传统媒体以及微信、微博等新媒体，利用平台的广泛性优势推动思政工作的进行。同大众化的社交平台进行政治思想工作，有利于深入基层、深入社会、深入实际。更迅

6、速、更全面地对党的各项政策措施进行宣传，更及时、更有效地解决企业中干部和职工的思想问题。　　（二）良好形象的树立　　政工人员作为企业的思想政治工作者，自身必须保证高尚的品德和良好的作风，同时锻炼的领导能力、口头表达能力、文字书写功底，在日常的政工工作中不断探索，对新形势下的新情况不断进行研究，发现新问题，解决新问题，积累新经验。对开展思想政治工作的基本原则和方法做到熟练掌握，融入企业员工之中，做到深入了解。不断学习扩充自己，充实各类知识，熟悉企业管理的各项事务，对本职工作以外的工作也能有所了解，以上这些这都对政工人员在职工心目中的形象有很大的影响，同时也是政工人员保证自身修养的前提。

7、　　（三）培养优良的思想道德　　一名合格的政工人员，他的世界观、人生观和价值观必须正确，同时做到“日三省吾身”。第一，应当分得清先与后，该先的一马当先，该后的甘居最后。先进性的特点主要表现是“先”，即走在前面，这有两个层面。第一个层面是指要有带头作用，要带领群众、带动群众；第二个层面是指思想认识要先于其他人，走在时代的前列，做到文化的引领和传播。第二，是指吃苦在先，艰巨任务主动承担，危难之际敢于向前，做改革创新的先行者，攻关克难的急先锋。第三，要有“正人先