高校危机管理常态机制的建设路径研究

高校危机管理常态机制的建设路径研究

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1、高校危机管理常态机制的建设路径研究摘要:当前高等学校面临危机事件爆发日趋常态的现状,如何建设危机管理的常态机制已成为高校管理的重要工作。本文提出了建设高校危机管理常态机制的四个主要路径,对高校危机管理具有一定的指导意义。关键词:危机管理;常态机制;建设路径1高校危机管理的现状在国际形势日趋复杂,社会价值观日益多样化的今天,高等学校与社会的联系更加紧密,大学生早已不再是“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”,bbs上及时进行正确的引导。在普及观念、举办活动、塑造文化的过程中逐渐渗透危机教育,从而提升危机意识,调适危机心态,形成全员参与的工作态势,收到了较

2、好的效果。2.2预警机制隐患险于明火,防范胜于救灾。高校对可能发生的各类危机事件早做预警,针对各种危机事件制订危机预案,保证在事情发生时有充分的准备,从而对事件的处理做到有条不紊,减少危机发生的概率,即使发生,也会大大降低损失,做到居安思危,未雨绸缪。安徽理工大学对于学生心理问题、社会政治波动、灾害等方面都有相应的预警方案。2011年3月,日本福岛核电站发生泄漏,一些误传误导使得部分地区发生抢盐风波,这股风潮迅速波及到高校,造成一些学生家长打给学生要求他们在学校所在地大量购盐。笔者所在的学院迅速通过安全信息员,及时发现苗头,早做预防,教师通过课堂教

3、学、飞信、微博等各种途径向学生宣传,普及相关知识,并通过学生向家长进行宣传教育,使得高校产生了引导社会正确方向的作用。2.3干预机制在高校以往的管理经验中,发生危机事件后,都是疲于奔命地处理问题。LocAlhOsT我们认为,与其被动等待,不如主动干预。积极主动地干预可以提高事件处理的效率,同时也在危机事件处理上赢得主动。通过危机干预,给处于危机之中的个人或群体提供有效帮助和支持。学校要设立专门负责处理突发事件的机构和组织,做到责任和职责的明晰,否则发生危机时容易出现互相推诿、各自为政,不能沟通协调形成整体合力应对危机。在一般的情况下,学校发生危机事

4、件时,正常的教学、管理等活动都要受影响,要停下正常的工作去处理危机事件,往往是夜以继日,深陷泥潭。如果学校设有危机管理领导小组,形成各级主要领导、班主任、辅导员、心理咨询人员及学校法律顾问的联动机制,一旦遇到危机突发,在学校危机管理领导小组的指挥协调下,学校各部门应积极响应,各司其职,迅速落实领导小组的决策。另外,危机领导小组要及时向上级主管部门寻求支持和指导,如向学校所在地的政府、当地的公安部门、医疗卫生部门及社会心理咨询机构求助,动员各种社会力量参与危机应对。2.4善后机制突发事件的波峰过去以后,为尽快恢复正常秩序,弥补耽误的日常工作,就必须适

5、时运用善后机制。首先,要继续追踪和掌握事态发展的有关信息,尤要注意观察势态有无反复迹象;其次,按照处置方案做好对当事人和相关师生的安抚工作;最后,要追究有关组织和人员的相关责任。旧的体制和观念往往认为学校发生了危机事件是不好的事情,总是采取息事宁人,大事化小,小事化了的办法,用一切措施掩盖事实真相。在危机时期,如果正常的传播渠道不能迅速公开,就会使小道信息的传播增多,大量的谣言满天飞,增加人们心里的恐慌,结果反而容易导致危机事态扩大。殊不知有效信息交流才是加深理解和化解矛盾的前提,是危机善后少反复、不反复的重要途径。危机事件发生后,不仅当事人会受到

6、伤害,其它同学也会因为巨大的心理冲击,人生观和价值观会受到剧烈冲击,这时学生们的心理和思想是最脆弱的,若想重塑校园的和谐与稳定,必须对学生进行正确的引导和信心重建,这样才有利于善后工作的开展。3结束语总的说来,高校越来越重视对于危机事件的管理,危机管理机制也在不断完善,如何将教育、预警、干预、善后机制有机地结合,探索危机管理机制的系统化、科学化,构建高校危机管理的框架体系,已成为新形势下高等教育改革和发展的重要内容之一。

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