自治区社科联2013绩效考评工作

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1、自治区社科联2013年度绩效考评工作整改措施落实情况做好整改是提高绩效工作成效的重要一环。为促进年初制定的绩效工作存在问题的整改措施切实落到实处，我会认真对照，做好方案，做好分解，将责任落实到人，有步骤、有计划地落实好，取得了较好的效果。现将2013年度绩效考评存在问题及公众评议意见建议整改落实情况公告如下。一、2012年度指标考核存在问题整改落实情况我会2013年度业务指标考核获得满分，共性指标因机关党委换届等2项指标未能及时完成被扣2.5分。今年，通过努力，已落实整改措施。此外，机关党建等指标并未纳入自

2、治区绩效办2014年度绩效考核计划。二、2013年度公众评议意见建议整改落实情况在2013年度绩效考评工作中，社会公众对我会提出68条意见建议，涉及我会工作的方方面面，相同和类同的意见比较多。经梳理整合，归纳为15条，并逐条制定整改措施，共提出了33条整改措施（见附件）。在广大干部职工的积极努力下，我会绩效考评公众评议工作存在问题整改措施基本得到落实。（一）转变工作作风，推动工作水平上台阶1.针对改进工作作风，提高工作效率等问题。整改落实情况：一是把工作落到实处。12按照恪尽职守、脚踏实地、认真负责的总体要

3、求，真抓实干，切实把工作落到实处。敢于说真话、报真情、做实事、求实效，尤其是对于已经形成决策和部署完毕的工作，雷厉风行、紧抓快办、案无积卷、事不过夜、一抓到底，切实提升工作效率。二是坚持高度自觉的大局意识。进一步厘清思想，树立大局观念。各项工作的开展要时刻紧紧围绕着总体工作计划而开展，时刻聚焦大局、处处服务大局。个人要找准位置，时刻为整体部门的建设发挥作用，不仅要扫好自家的“门前雪”，也要管好集体的“瓦上霜”。三是强化创新意识。通过参加集中培训、组织集体讨论和自修等一系列方式方法，进一步提升自身的知识水平、

4、业务水平和综合素质，为创新夯实基础。进一步强化创新的责任意识和紧迫感，本着实事求是、因地制宜的方针，从自身熟悉的领域入手，真真正正放下架子、俯下身子，向书本求知、向实践求真、向民众问计，不断突破、不断创新，积极推进整个社会科学管理事业迈上新台阶。（二）开拓创新，加强研究，促进社科事业不断进步1.针对加强科研工作的扶持与指导等问题。整改落实情况：一是加强科研扶持与指导工作。深入柳州、百色、梧州等地，了解市县社科联开展科研工作情况，发现问题与分析问题，并针对性地进行了指导。比如对百色市社科联课题研究组织情况进行

5、了了解，发现它们存在缺乏经验、课题评价形式单一、课题选题定位不准确等问题，对此通过展开交流，组织研讨，提出了发展意见。为扶持各市、县、高校社科联，学会、协会等团体会员单位组织开展科研工作，在“2014年广西社会科学重点课题（招标类）”的基础上新增了“自筹类项目”12，对地方科研有所倾斜。比如获得立项的就有东兴市社科联、西林县社科联、玉林师院社科联、桂林旅专社科联、梧州学院社科联、广西创造学会、广西信用研究会等。二是组织开展重点课题研究。2014年启动了“广西社会科学重点学术著作资助”活动，旨在为激发我区哲学

6、社会科学工作者的科研积极性，培养学术骨干，激励学术创新，促进学科发展。本年度共资助了9部学术著作出版，广西财经学院韦可游的《农民专业合作社信贷融资机制研究》、广西师范学院杨艳的《朱子语类版本与语言问题考论》、广西广播电视大学李兵的《知识管理与现代远程教育发展研究》、广西经济管理干部学院杨树郁的《国风诗旨辨略》、广西党校凌经球的《西部优先发展论-实施新一轮西部大开发战略跟踪研究》、桂林电子科技大学龙海平的《和谐乡镇视阈下的农村思想政治教育研究》等。2.针对评选工作要向地方有所倾斜等问题。整改落实情况：社科评奖

7、工作一方面是要通过评奖给予广大社科学者以认可与鼓励，另一方面是要能够起到推动广西社科科学全面提升的作用。实现全面提升，首先就要树立公平理念和全局观念，其次是要有“相对照顾”的价值理念。“相对照顾”是在“公平原则”的基础上进行的，即坚持公平公正和有所倾斜的原则，适度照顾地方科研和“弱势科研区域”12，以激发积极性和鼓舞发展。为提升地方性申报成果的质量，加强对地方性团体会员的指导，使之更加明了社科评奖的性质、环节、意义、原则等。2014年组织开展了广西第十三次社会科学优秀成果奖评选活动，从申报情况来看，地方科研

8、单位的积极性有了提高，申报成果的数量和质量都了一定程度的突破。在评审委员的选择风卖弄，遵循了多区域、多单位类型覆盖的基本原则，从而优化了评委结构，各个地方都有评审专家。从评审结果来看，根据“有所倾斜”的理念，地方科研成果获奖比例有了提升。3.针对评选工作要更加公平、公正等问题。整改落实情况：为使得评选工作更加公平、公正，广西第十三次社会科学优秀成果奖评选活动前，修改、完善和制定了《广西壮族自治区社会科学优秀成果奖